Студопедия — Поняття про статистичну звітність
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Поняття про статистичну звітність






 

На базі даних, які занесені до документів первинного обліку, заповнюються бланки статистичної звітності. Статистична звітність в нашій країні — це основна організаційна форма статистичного спостереження. Звітність становить собою певним чином оформ­лену систему показників, які дають можливість порівняння і кон­тролю різних процесів суспільного життя.

Звітність підприємств, установ і організацій є поки що основ­ним джерелом статистичної інформації. В звітності передбачаєть­ся система суворо регламентованих показників, які характеризують різні сторони діяльності тієї чи іншої установи, підприємства, організації.

Статистична звітність — це офіційний документ, де містяться ста­тистичні дані про роботу підзвітного підприємства чи установи, які занесені в суворо встановлену форму і повинні бути обов'язково подані вищій і контролюючій організаціям в затверджені строки.

Звітність має обов'язковість (усі установи повинні подавати її в суворо встановлені строки), юридичну силу, оскільки вона підпи­сана керівниками підзвітних установ, і документальну обумов­леність (усі дані в ній базуються на документах первинного обліку).

За різними ознаками статистичну звітність поділяють на окремі види. Розрізняють загальнодержавну і внутрішньовідомчу звітності.

Загальнодержавна звітність обов'язково заповнюється усіма підприємствами і установами країни і подається до органів держав­ної статистики.

Внутрішньовідомча звітність розробляється міністерствами або відомствами для своїх оперативних потреб. Останнім часом кількість форм такої звітності значно скорочено.

За характером показників розрізняють типову і спеціалізовану звітність.

Типова звітність має єдину форму і зміст показників для всіх підприємств і установ країни, наприклад, звіт про кількість працю­ючих.

У формах спеціалізованої звітності окремі показники видозмі­нюються відповідно до специфіки галузі господарства. Форми звітності в правоохоронних органах, як правило, належать до спеціа­лізованої звітності.

За періодичністю подання звітність є поточною {річною. До по­точної звітності належать щомісячна, квартальна, за півріччя, ос­кільки в них міститься значно менше показників, ніж в річній звітності. Особливістю щомісячних звітів у правоохоронних орга­нах є те, що дані наводяться наростаючим підсумком (тобто відра­зу за два, три і більше місяців).

За способом подання звітність є терміновою (телеграфна або телетайп в органах МВС) і поштовою. Слід зазначити, що в термі­новій звітності наводяться лише ті показники, які потрібні для опе­ративного управління.

Система звітності та її обсяг визначається переліком (табелем) звітності.

Табель звітності — це список діючих форм, який затверджуєть­ся органами державної статистики. Табель містить такі відомості: назви і номери форм звітності, спосіб подання, хто подає, кому вона подається, періодичність подання, строк, коли вона надси­лається.

Звітність може подаватися лише за формами, які затверджені органами державної статистики, всі інші вважаються незаконними. У кожній формі затвердженої звітності передбачаються такі рекві­зити: а) дата і номер, за яким форма затверджена органами держав­ної статистики; б) назва форми, що визначає зміст звітності; в) пе­ріод, за який подається звітність, або дата, до якої належать звітні дані; г) строк подання звітності, дата, коли звітність відправлена, або через скільки днів після звітного періоду вона висипається; ґ) адреси, в які має подаватися звітність; д) номер і літера, які при­своєні даній формі звітності; е) назва установи, яка подає звітність, а також назва міністерства, якому підпорядкована ця установа; є) адреса підприємства, установи, що подає звіт, та її коди; ж) посади осіб, які зобов'язані підписати звіт і відповідальні за його складання; з) кількість примірників, в яких складено звіт, і який примірник тієї чи іншої форми звіту

Всі установи України зобов'язані надавати звітність до органів державної статистики і до вищих органів у порядку підлеглості. Система звітності в нашій країні постійно розвивається і вдоско­налюється у напрямку її державної централізації та уніфікації.

 







Дата добавления: 2015-04-16; просмотров: 427. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия