Классификация затрат рабочего времени рабочих и времени работы оборудования

В общем виде производительность человека или машины может быть выражена:

q

В- выработка в натуральных единицах

Т_р-время работы

Т_оп- затраты времени на выполнение одной операции или изготовление единицы продукции

q- валовая нагрузка, обозначающая кол-во изделий, обрабатываемых за одну операцию

Для изучения затрат рабочего времени применяют 2 метода:

· Фотография рабочего времени, позволяющая определить затраты времени на работу за смену.

· Хронометраж, позволяющий определить норму времени на операцию или на выработку ед продукции.

Изучение затрат времени проводится на основе единой классификации.

Рабочее время исполнителя-это установленная внутренним распорядком предприятия продолжительность смены, включающая в себя все виды затрат раб времени.

Рабочее время делится на время –работы и перерывов.

Время работы делится на след виды:

1.время подготовительно-заключительной работы(РПЗ) (Т_пз). Это время затрачивается исполнителем на личную подготовку,подготовку раб места к началу работы или к ее окончанию. К этим затратам относится: инструктаж, проверка исправности оборудования, уборка раб места в конце смены., сдача смены мастеру или сменщику.

2. Оперативное время включает время основной и вспомогат работы. Работа индексируется РОП=РО+РВ

Т_оп= Т_о+Т_в

При установлении норм времени часто трудно отделить основную работу от вспомогательной. Такое деление не всегда делается, поскольку работу основ и вспомог выполняет один рабочий.

· Затраты времени на обслуживание рабочего места. (РОМ)Т_ом. Эти затраты времени с поддержанием чистоты на раб месте, смазкой оборудования, удалением брака.

· Затраты времени на случайную работу. ЕЕ считают лишней. (РЛ, Т_л). Эта работа возникает при нарушении организации производства и при выполнении несвойственной работы для данного рабочего.

Все виды работ могут быть необходимы или лишними. Лишняя работа вкл случайную, а также все виды затрат на работу, которая превышает нормальную потребность, что связано с нарушением технологии, режима труда, труд дисциплины.

Время перерывов включает отдых на личные надобности, технологические перерывы, а также связанные с нарушением трудовой дисциплины.

а.ПО- перерыв на отдых. Т_отд- предназначены для восстановления работоспособности или поддержания его в течении дня.

Величина затрат времени на отдых регламентируется в зависимости от вида деятельности и условий труда.

б.Перерывы на личные надобности. ПЛН,Т_лн

В отличие от перерывов на отдых является величиной постоянной, независящей от характера труда. Связаны с личной гигиеной. Иногда время на отдых и личные надобности рассматриваются вместе как единое целое, и индексируется ПОЛ,Т_отл

Перерывы могут зависеть и не зависеть от рабочего.

ПЗР- перерывы, зависящие от рабочего

Т_зр- они возникают при нарушении труд дисциплины, включают в себя опоздания на работу, неслужебные разговоры, продолжительные перерывы.

3.Технологические перерывы. Возникают в том случае, когда по технологии не требуется участие человека в процессе обработки предметов труда.

Кроме технологических, есть технические перерывы, возникающие в результате неисправностей оборудования и аварий.

Организационные перерывы, связанные недостатками в организации производства, управления. К ним относятся: ожидание транспорта, сырья, ремонтников.

Их часто объединяют под индексом ПОТ или Т_пот. Но иногда их детализируют и технологически обозначают ПТ и Т_т;организационные ПОРТи Т_орп, технические ПТЕХ и Т_тех.

Затраты времени в необходимых размерах на подготовительно-заключительную работу, вспомогательную, по обслуживанию раб места, а также перерывы на отдых личной надобности составляют эффективные,т.е. производственные затраты раб времени.

Все прочие затраты неэффективные.