Общие сведения. В плане по труду устанавливается: контингент, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата.

В плане по труду устанавливается: контингент, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата.

Основными категориями работников депо являются: локомотивные бригады, рабочие по текущему ремонту, техническому обслуживанию и экипировке локомотивов.

Контингент рассчитывается по профессиям, разрядам квалификации и должностям.

В плане по труду устанавливается списочный контингент, который рассчитывается по формуле

 

, (3.1)

 

где Ч_я –явочная численность; К₃ –коэффициент замещения работни­ков на период отпуска, болезни, выполнения государственных обязанно­стей, который определяется по формуле

 

К₃ = К_отп + К_б + К_г, (3.2)

 

где К_отп – коэффициент замещения работников, которые находятся в от­пуске; К_б – коэффициент замещения работников, которые отсутствуют по болезни (принять 0,03); К_г – коэффициент замещения работников, кото­рые выполняют государственные обязанности, принять 0, 005.

Коэффициент замещения работников, которые находятся в отпуске, определяется по формуле

, (3.3)

 

где t_отп – средняя продолжительность отпуска, дни; Т_пл – количество рабочих дней в планируемом периоде с учётом субботних дней.

Расчётное число смен при непрерывной круглосуточной работе определяется по формуле

 

, (3.4)

 

где 30,4 – среднее количество дней в месяц; 24 – количество часов в сутки; T_м – среднее количество рабочих часов в месяц.