Студопедия — Упражнение 2. Обсуждение работы в тренинге
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Упражнение 2. Обсуждение работы в тренинге






В последний день занятий проводится итог работы в группе. Здесь участникам предлагается выполнить упражнения на осознание результатов тренинга, динамики своего самочувствия, а также устанавливается позитивный якорь психологических приобретений.

Членам группы предлагается ответить на вопросы анкеты.

Бланк для ответов.

Инструкция: необходимо кратко ответить на следующие вопросы. Ваши ответы могут стать известны другим только, если Вы сами этого захотите.

1. Что Вы испытывали, когда только решили работать в группе?

2. Что Вы испытываете теперь?

3. Кто в группе оставил наибольший след в вашем развитии? Поясните, почему?

4. Три моих главных приобретения в тренинге.

5. Что мешало Вам быть более свободным и открытым?

6. Что изменилось в Вас за время работы в группе?

7. Как Вы думаете, в чем состоит Ваш вклад в развитие других участников группы?

8. Как изменилось мое отношение к себе в роли ученика?

9. Как Вы сможете в будущем использовать полученный опыт?

10. Могу ли я рассчитывать на успех в развитии компетентности?

11. Что я могу пожелать коллегам, которые хотят быть компетентными.

В конце занятия все участники группы по кругу заканчивают фразу «Эти занятия помогли мне...», «Я научился (понял)...».

Упражнение 3. «Открытка на память»

Участники группы обмениваются чувствами.

В завершение на большом листе бумаги каждый пишет свои пожелания участникам тренинга.

Упражнение 4. «Копилка»

Каждому участнику предлагается написать и озвучить выработанный им набор приемов экстренной психологической помощи учителю в ситуациях, вызывающих профессиональные затруднения.

Предложения складываются в импровизированную копилку группы.

Упражнение 5. «Коллективный портрет»

Участникам группы предлагается на листе ватмана изобразить всех участников группы подписав их именами, подчеркивающими индивидуальность качества, которое в будущем позволит им действовать компетентно.

Например:

Оля – внимательная.

Ира – самоотверженная.

Саша – настойчивый.

Упражнение 5. «Проект – путешествие»

Участникам предлагается разработать мини-проект саморазвития компетентности в условиях профессиональной педагогической деятельности.

Каждый участник группы разрабатывает импровизированную карту путешествия в страну успеха в освоении психологической профессиональной компетентности.

Например:

Участники продумывают не только маршрут, но и психологическое снаряжение необходимое для преодоления пути.

Индивидуальные маршруты представляются т обсуждаются в итоге составляется общий атлас группы. Таким образом, завершение тренинга направлено на осознание содержания процесса развития профессиональной психологической компетентности.

Приложение 5

Психологические рекомендации по развитию некоторых элементов психологической компетентности (иллюстративные задания)

1. Формируем более реалистичное представление о себе. Прежде всего на листе бумаги напишите мини-сочинение на тему: «Я на уроке» (охарактеризуйте себя, используя только прилагательные, не менее 10. Например: Я – вдохновенный, агрессивный, свободный, раздражительный, уверенный и др.) Теперь попробуем сделать следующее: после урока предложите учащимся на листочке бумаги анонимно написать то, что им очень понравилось в Вашем поведении на уроке и то, что они посоветовали бы Вам изменить (в эксперименте должны участвовать не менее трех различных классов). А теперь набираемся мужества и сравниваем: чем больше различаются Ваше мини-сочинение и мнение учащихся, тем менее реалистичны Ваше представление о себе. Если Вы периодически будете проводить подобные исследования, это, несомненно, позволит сделать профессиональное поведение более успешным.

2. Принесите в свой кабинет маленькое зеркало и поставьте его так, чтобы Вы могли видеть себя как можно чаще, а теперь вспомните о нем в моменты, когда Вы начинаете терять контроль над собой. Посмотрите в «волшебное зеркальце». Вы себе нравитесь?..

3. Учимся моментально снимать напряжение, усталость, контролировать эмоциональное состояние. С этой целью освоим упражнение «Улыбка Будды». Мысленно представьте себе изображение Будды. Добейтесь четкости изображения на мысленном экране. Запомните изображение. Постарайтесь одновременно проделать следующее: прижмите верхние кончики ушей к голове, поднимите уголки глаз немного вверх, поднимите уголки рта чуть-чуть вверх. Представьте, что к кончикам ушей, уголкам глаз и уголкам рта прикреплены невидимые ниточки, осторожно натяните их и закрепите в точке немного выше ушей, ближе к середине головы. Проделывая это упражнение, добивайтесь ощущения легкости, ясности в голове.

4. Школа – это место, где Вы проводите значительную часть своей жизни. Окружающие нас предметы могут существенно влиять на наше психологическое благополучие, поэтому важно научиться делать окружающие предметы своими союзниками. А теперь маленькая экскурсия... Войдите в кабинет, где Вы обычно ведете уроки, посмотрите вокруг очень внимательно, сосредоточьтесь на том, что Вы видите. Вам нравится здесь? Что Вы сейчас испытываете: покой, тепло, удовольствие? Или напряжение, раздражение, досаду? Может быть, безразличие, растерянность, неловкость? Проведем небольшую революцию: уберите все те предметы, которые Вам не нравятся, мешают, устарели, противоречат тому, что Вы говорите на уроке, отвлекают внимание, а также те, которые непонятно, что здесь делают. Затем возьмите бумагу и напишите список тех предметов, которые помогли бы Вам чувствовать себя здесь более уверенно и комфортно, подчеркните те, наличие которых в будущем Вы можете себе гарантировать. С них и начнем. Начнем переоформление кабинета сегодня.

5. Учиться управлять собственной психикой и профессионально-значимым поведением Вы можете посредством внушения определенных представлений, эмоций, чувств.

6. В течение недели проводим следующий эксперимент: После каждого урока (или в конце учебного дня) попытайтесь поставить себе оценку от 1 до 5 по следующим параметрам:

§ внешний вид;

§ организация урока (раздаточный материал, распределение времени, наглядные пособия и т.д.);

§ насколько удачно отобран учебный материал;

§ эффективность педагогических воздействий (оценочных, организационных, дисциплинарных);

§ удовлетворенность отношений учащихся к Вам;

§ соответствие Вашего поведения тому, что Вы говорили;

§ настроение;

§ самочувствие.

Через неделю подводим итоги. Необходимо высчитать среднее арифметическое значение по каждому параметру. Низкие значения символизируют о «болевых точках» данных вопросов. Посмотрите, какие внутренние резервы Вы можете использовать для улучшения показателей.

7. Если Вам предстоит решать трудную задачу, принимать ответственное решение или просто предстоит урок в сложном классе, то необходимо прежде всего мобилизовать внутренние резервы. Станьте перед зеркалом, примите позу победителя (плечи расправили, подняли голову, потянулись вверх, улыбнулись себе одними глазами) и, глядя себе в глаза (т.е. своему отражению в зеркале), спокойно скажите:

- Я спокоен;

- Я полностью владею собой;

- Я владею ситуацией;

- Я молод и здоров;

- Я полон сил и энергии;

- Я все могу, пока живу;

- Я ничего не боюсь;

- Я рад ответственности;

- Единичные неудачи ни о чем не говорят;

- Я выбрал, решил и свободен от сомнений;

- Я хочу и буду жить хорошо;

- Я могу хорошо решать любые проблемы;

- Этот мир – мой.

 

Приложение 6







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 163. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

ТРАНСПОРТНАЯ ИММОБИЛИЗАЦИЯ   Под транспортной иммобилизацией понимают мероприятия, направленные на обеспечение покоя в поврежденном участке тела и близлежащих к нему суставах на период перевозки пострадавшего в лечебное учреждение...

Кишечный шов (Ламбера, Альберта, Шмидена, Матешука) Кишечный шов– это способ соединения кишечной стенки. В основе кишечного шва лежит принцип футлярного строения кишечной стенки...

Принципы резекции желудка по типу Бильрот 1, Бильрот 2; операция Гофмейстера-Финстерера. Гастрэктомия Резекция желудка – удаление части желудка: а) дистальная – удаляют 2/3 желудка б) проксимальная – удаляют 95% желудка. Показания...

Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2   Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК. Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления К = a2См/(1 –a) =...

Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...

В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия