Студопедия — Тема 4. Формы и методы организации учебной деятельности. Понятие о педагогических технологиях
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тема 4. Формы и методы организации учебной деятельности. Понятие о педагогических технологиях






Формы организации учебной деятельности: урок, лекция, практическое занятие, лабораторная работа, семинар, экскурсия, научно-исследовательская работа, контрольная работа, курсовая работа, экзамен, зачет, выпускная квалификационная работа самостоятельная работа, коллоквиум. Отличия форм организации учебной деятельности школьников и студентов. Особенности организации обучения в системе повышения квалификации. Контроль и педагогическая оценка как формы руководства учебной деятельностью (В.А.Якунин). Роль педагогической оценки в обучении (Б.Г.Ананьев). Соотношение понятий формы и метода обучения. Методы обучения как способы конструирования учебной информации. Традиционные и инновационные методы обучения. Понятие об активных методах обучения. Интерактивные методы обучения. Понятие о педагогических технологиях. Педагогические технологии в различных типах и видах обучения. Педагогические технологии контекстного обучения. Лекционные методы обучения: лекция академического типа, объяснительно-иллюстративная лекция, проблемная лекция, научно-популярная лекция, лекция с запланированными ошибками, лекция «вдвоем». Интерактивные методы обучения: дискуссия, дидактическая игра, ролевая игра, имитационная игра, деловая игра, организационно-деятельностная игра, ситуационное моделирование, мозговой штурм, синектика, тренинговые методы (тренинг умений, толерантности к фрустрации, межличностной сенситивности и мн. др.). Метод погружения в обучении (Г.К.Лозанов). Алгоритмизация обучения. Применение психотерапевтических методов в обучении: дискутирование, детекция, дебатирование, дискредитация иррациональных взглядов (рационально-эмотивная терапия (А.Эллис)), поиск альтернативных решений, оценка мастерства и удовольствия (когнитивная терапия (А.Бек)) и др.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1. Какова взаимосвязь понятий формы и метода обучения?

2. В чем отличие традиционных и инновационных методов обучения?

3. В чем специфика самостоятельной работы как формы учебной деятельности школьника?

4. В чем отличие самостоятельной работы студентов и школьников?

5. Каковы формы контроля знаний в обучении?

6. Дайте определение педагогической технологии.

7. Назовите типы обучения, в которых разработаны педагогические технологии.

8. Представьте графически вариант педагогической технологии контекстного обучения.

9. Почему целесообразность использования понятия активных методов обучения является спорной в психолого-педагогической науке?

10. Каковы способы обучения алгоритмам?

11. Каковы аргументы целесообразности использования психотерапевтических методов в обучении?

12. Какие виды тренингов могут быть использованы в обучении школьников и студентов?

13. Какие виды тренингов используются в обучении взрослых в системе повышения квалификации и обучении персонала?

14. Какова роль педагогической оценки в обучении школьников, студентов и слушателей системы повышения квалификации?

 







Дата добавления: 2015-06-15; просмотров: 537. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Характерные черты немецкой классической философии 1. Особое понимание роли философии в истории человечества, в развитии мировой культуры. Классические немецкие философы полагали, что философия призвана быть критической совестью культуры, «душой» культуры. 2. Исследовались не только человеческая...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит...

Кран машиниста усл. № 394 – назначение и устройство Кран машиниста условный номер 394 предназначен для управления тормозами поезда...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия