Организация труда в аудиторских фирмах

Все аудиторские фирмы могут быть разделены на универ­сальные и специализированные.

Универсальные имеют несколько аудиторских лицензий, со­ответственно, большой объем и полный спектр реализуемых ус­луг и численность аудиторов от 10 человек и более.

Специализированные имеют лицензию только на один вид аудита и, как правило, сосредотачивают свое внимание на опре­деленных видах работ и имеют численность аудиторов в пределах 10 человек.

Аудиторы — физические лица, зарегистрированные как ин­дивидуальные предприниматели, — обычно имеют одну лицен­зию и выполняют работу, какая им будет предложена, собствен­ными силами.

Универсальные аудиторские фирмы имеют возможность луч­шей организации труда в силу того, что имеют большой штат и могут выделить отдельную группу аудиторов, которая отвечала бы за высокий профессионализм работы фирмы. В полномочия этой группы должны входить изучение поступающих документов по правовым вопросам, учету, отчетности, налогооб­ложению, разработка внут­рифирменных стандартов, консультирование по наиболее сложным вопросам фирм-клиентов и т.п.

Профессиональные сотрудники аудиторской организации с точки зрения функций, выполняемых в ходе аудита, могут быть разделены на следующие категории:

а) руководители аудиторской организации;

б) руководители аудиторских проверок;

в) старшие аудиторы (руководители звеньев или групп);

г) рядовые участники аудиторских проверок.

Руководитель аудиторской организации — это сотрудник, вхо­дящий в состав администрации и (или) собственников аудитор­ской организации, имеющий право подписи аудиторских заклю­чений от имени этой организации и, как правило, аттестованный на право осуществления аудиторской деятельности по одной из аудиторских специализаций.

Руководитель аудиторской организации обязан:

а) вести переговоры с руководством экономического субъекта;

б) назначать руководителя аудиторской проверки и комплек­товать бригаду специалистов, направляемую на аудит эко­номического субъекта;

в) выражать мнение аудиторской организации о достоверно­сти бухгалтерской отчетности проверенного экономичес­кого субъекта, отраженное в аудиторском заключении.

Руководитель аудиторской проверки — это сотрудник ауди­торской организации, которому поручено проводить проверку и руководить персоналом, занятым в аудиторской проверке конкретного экономического субъекта, и который в обязательном порядке аттестован на право аудиторской деятельности по аудиторской специализации, соответствующей требованиям конкретного аудиторского задания. Руководитель проверки назна­чается руководителем аудиторской организации и подотчетен ему. Руководитель аудиторской проверки несет ответственность:

а) за организацию и текущий контроль работы с конкретным экономическим субъектом;

б) за процедуру планирования работы (утверждает общий план и программу аудита);

в) за соответствие проводимого аудита и подготовленной по его результатам рабочей документации правилам (стандар­там) аудиторской деятельности и внутрифирменным тре­бованиям;

г) за доведение до сведения руководителя аудиторской орга­низации основных результатов аудита, которые могут по­влиять на содержание и выводы аудиторского заключения.

Старший аудитор является сотрудником аудиторской органи­зации, которому поручено или может быть поручено в ходе дан­ной аудиторской проверки руководить рядовыми участниками этой проверки и который, как правило, аттестован на право осуществления аудиторской деятельности по одной из аудиторских специализаций. Старший аудитор подотчетен руководителю аудиторс­кой проверки и по отношению к нему является исполнителем.

Старший аудитор несет ответственность:

а) за подготовку, непосредственное осуществление и докумен­тальное оформление результатов аудиторских процедур;

б) за организацию и контроль работы подотчетных ему рядо­вых участников проверки.

Рядовой участник проверки — это сотрудник, подотчетный старшему аудитору или непосредственно руководителю провер­ки и по отношению к данным лицам являющийся исполните­лем. Рядовые сотрудники аудита несут ответствен­ность за выполнение обязанностей, порученныхим в ходе осу­ществления аудита.

Аудиторские организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, могут иметь упрощенную двухуровневую систему управления: руководитель аудиторской организации, как правило, являющийся и руководителем проверки, и подчинен­ные ему рядовые участники проверки.

Аудиторы, работающие самостоятельно в качестве индивиду­ального предпринимателя, несут ответственность за качество выполняемого аудита в соответствии с действующим законода­тельством.