Методические указания. В первой главе раскрываются сущность, принципы и элементы, возможные формы внутрихозяйственного расчета

В первой главе раскрываются сущность, принципы и элементы, возможные формы внутрихозяйственного расчета, условия и мероприятия его организации на предприятии.

Формы хозрасчета определяют систему внутрихозяйственных отношений. Необходимо рассмотреть возможные варианты построения производственных отношений, раскрыть их сущность и выделить отличительные особенности, оценить преимущества и недостатки.

Внутрихозяйственные отношения возникают в процессе производства и использования продукции, материально-технического обеспечения, распределения доходов подразделений. Регулирование обменных отношений участников актуально для обеспечения выгодного сотрудничества. Следует определить критерий равновыгодности этих отношений, раскрыть методические подходы по оценке различных вариантов их построения.

Во второй главе приводится характеристика природных и экономических условий предприятия, анализ специализации и размеров производства, наличия и эффективности использования ресурсов. Оценивается производственная и организационная структура предприятия, структура управления.

Необходимо раскрыть сложившиеся производственные и экономические отношения подразделений сельскохозяйственного предприятия с администрацией и между собой, охарактеризовать численный и профессиональный состав коллективов подразделения, определить количество временных и сезонных работников, состав и стоимость основных средств производства, степень самостоятельности подразделений в формировании производственной программы, направления использования произведенной продукции, систему оплаты труда, ценового регулирования внутрихозяйственных производственных отношений. В завершении дать оценку системы внутрихозяйственных отношений.

В третьей главе обосновывается деятельность подразделения при освоении более совершенной форме хозяйствования, дается оценка эффективности.

С учетом выявленных во второй главе недостатков в системе внутрихозяйственных отношений предлагается к внедрению форма хозяйствования, позволяющая устранить или уменьшить их негативное действие.

Критерием эффективности внутрихозяйственных отношений является хозрасчетный доход (ХД) подразделения. Для разных форм отношений характерен свой порядок расчета данного показателя:

ХД_П= ОТ (4.5.1), где

ОТ – оплата труда хозрасчетного коллектива, руб.

ХД_АК= В+ВД+ОТ-З-А-ВР (4.5.2), где

В – выручка от реализации продукции (услуг), руб.;

ВД – внереализационные доходы коллектива (штрафы полученные и др.), руб.

З – материально-денежные затраты на производство и реализацию продукции (услуг) не включая затрат на оплаты труда и аренду, руб.;

А – арендная плата за землю и средства производства, руб.;

ВР – внереализационные расходы (штрафы уплаченные и др.), руб.

ХД_ВХК= ОТ+ПД+Д (4.5.3), где

ПД – предпринимательский доход, руб.;

Д – дивиденды на земельный и имущественный паи, руб.

ПД=П-Ф (4.5.4), где

П – прибыль от реализации, руб.;

Ф – отчисления в фонды предприятия и подразделения, руб.;

ХД_П, ХД_АК, ХД_ВХК – хозрасчетный доход подрядного, арендного коллектива, внутрихозяйственного кооператива соответственно.

Оценка эффективности перевода подразделений сельскохозяйственной организации на новые формы хозяйствования производится по показателям отраженным в табл. 4.5.1.

4.5.1. Оценка эффективности проекта

Показатель	Форма хозяйствования
действующая	проектная
Стоимость валовой продукции, тыс. руб.
Затраты на производство – всего, руб.
в т.ч.: оплата труда с отчислениями
Затраты на реализацию, тыс. руб.
Товарная продукция, тыс. руб.:
в т.ч.: заказ предприятия
реализация на сторону
Отчисления в фонды, тыс. руб.
в т.ч.: …
Внереализационные расходы, тыс. руб.
в т.ч.: …
Арендная плата, тыс. руб.
Внереализационные доходы, тыс. руб.
в т.ч.: …
Прибыль от реализации, тыс. руб.
Хозрасчетный доход, тыс. руб.
в т.ч.: в расчете на 1 работника

Рекомендуемая литература [13, 14, 16, 17, 18, 19, 20].