Введение. Компания English First держала лидирующие позиции в качестве одной из лучших сетей языковых школ, с эффективной методикой преподавания и контролем качестваКомпания English First держала лидирующие позиции в качестве одной из лучших сетей языковых школ, с эффективной методикой преподавания и контролем качества. Полувековой опыт работы в обучении английскому языку отмечается как в России, так и за рубежом. Однако, в последнее время, за счет расширения компании (теперь уже шесть филиалов в Санкт-Петербурге), качество обучения английскому языку перестало быть «ровным». В связи с этим, у English First формируется противоречивая репутация. Она отражает, с одной стороны, работу талантливых преподавателей и организаторов, а с другой стороны все эти накапливающиеся недостатки периодически срабатывающего человеческого фактора. Таким образом, сейчас для компании является наиболее актуальной необходимость в ивент-маргетинге, в связи с приближением юбилея, а значит, в ивент-проекте «50-летие English First», целью которого будет донести в СМИ до целевой общественности новый, преображенный образ English First, который сможет утвердить имидж «открытой» компании.
Миссия организации: - найти подход к каждому человеку для совершенствования его навыками межкультурных коммуникаций - создать центр для развития всех аспектов межкультурного взаимодействия, - сделать атмосферу межкультурного центра максимально комфортной, приятной и домашней. Цели организации: - развитие и помощь в совершенствовании навыков владения иностранным языком, специализированное преподавание иностранных языков, - развитие общекультурного уровня студентов English First, - создание площадки для практики иностранных языков и погружения в языковую среду. Уникальность подхода к работе в English First заключается в 1) ориентации на самые различные сегменты аудитории (дети 4-6, 7-9 лет, 10-14, 14-18 лет; молодежь, бизнес-группы от компаний и т.д.) 2) успешная работа с интерактивными методиками преподавания иностранных языков, использование всех современныхтехнологий, 3) комплексном использовании методик социально-культурной деятельности, В преподавательском составе присутствуют как русскоговорящие педагоги, так и носители английского языка. Русскоговорящие педагоги имеют соответствующие квалификации, носители иностранного языка имеют все необходимые личные качества для работы с людьми, в т.ч. в качестве организаторов мероприятия. Это позволяет устраивать на базе курсов - разговорные клубы с носителями языка; - реализовывать проекты мероприятий, кинопоказов на английском с последующими интересными дискуссиями на иностранном языке; - проводить ролевые и другие игры на английском языке; и мн.др. Таким образом, презентуемый проект полностью подходит по специфике деятельности организации, а также опыту и возможностям персонала учреждения, их профессиональным интересам. Более того, реализация ивент-проекта поможет развитию компании, поскольку позволит привлечь новые сегменты аудитории, а также поможет поддержать мотивацию у самих студентов English First.
|
