Зовнішнє середовище організації.

Дата добавления: 2014-12-06; просмотров: 695

Письменное решение двух задач (казусов) по итогам изучения темы «Трудовой договор» ), 10 баллов, по 5 баллов за каждую задачу.

Модуль № 3 — 1 КМв форме составления пакета юридических документов, опосредующих привлечение работника к дисциплинарной илиматериальной ответственности (приказ о привлечении работника к дисциплинарной или материальной ответственности с приложением сопутствующих документов). Пакет документов конкретного студента определяется с преподавателем. За весь пакет юридических документов максимально может быть выставлено 5 баллов.

5 баллов — при соответствии пакета документов требованиям законодательства, соблюдении терминологии ТК РФ, изложении грамотным языком, соответствии сформулированному заданию и свидетельствующие о правомерности и законности примененного дисциплинарного взыскания или привлечения работника к материальной ответственности;

4 балла — в пакете документов студентом допущены несущественные (незначительные) ошибки;

3 балла — неполный пакет документов (отсутствует один документ);

2 балла-1 балл — студентом допущены грубые ошибки (такие, как нарушение порядка применения взыскания или нарушение порядка привлечения к материальной ответственности, отсутствие основания применения взыскания или отсутствие основания привлечения к материальной ответственности и другие ошибки); пакет документов не соответствует сформулированному заданию;

0 баллов — заимствование всего пакета документов или его части, т. е., отсутствие самостоятельного подхода в выполнении решения, а также сдача «шаблона» документа (т. е. без заполнения). Совпадение пакета юридических документов (полностью или частично) у двух и более студентов.

Модуль № 4 — 1 КМ -письменная контрольная работа проводится в рамках последнего практического / семинарского занятия по темам 1 - 4 модулей. Письменная контрольная работа включает в себя теоретические вопросы в тестовой форме по пройденному материалу.

Критерии выставления баллов:

0-6 верных ответов — 0 баллов;

7-36 верных ответов — шкала пропорциональная;

37-40 верных ответов — 15 баллов.

Примечание: 1) КМ могут быть сданы (выполнены) не позднее последней недели декабря 2015 года;

Представления КМ во время сессии недопустимо;