Виды отбора

В основе организации оплаты труда лежат:

- фонд ОТ,

- тарифная система,

- формы и системы оплаты труда.

Фонд ОТ – это источник средств предназначенных для выплат з/п и выплат соц хар-ра.

Рассчитывается:

1.методом прямого счета путем умножения среднесписочной плановой численности рабочих на среднюю з/п 1 рабочего.

2.нормативный метод расчета это умножение общего объема выпуска продукции в рублях на норматив з/п на 1 рубль выпускаемой продукции.

Тарифная ставка – определяет размер оплаты труда за единицу времени. Устанавливает в зависимости от тяжести и вредности труда. За базу принимают минимальный уровень ОТ.

Формы и системы ОТ:

1. сдельная – з/п начисляется по установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции

2. повременная – это форма ОТ, при которой з/п начисляется работнику по установленной тарифной ставке за фактически отработанное время на производстве

Содержание

1.Выборочное наблюдение………………………………………...2

а) Виды отбора……………………………………………………....3

2. Способы отбора и виды выборки……………………………...4

а)Малая выборка в статистике…………………………………...9

3. Генеральная и выборочная совокупности…………………...11

4.Определение объема выборки………………………………….12

5.Методы оценки результатов выборочного наблюдения……21

6.Список литературы……………………………………………….26

 

 

Общее понятие о выборочном наблюдении

Статистическое наблюдение можно организовать как сплошное и не сплошное. Сплошное предусматривает обследование всех единиц изучаемой совокупности явления, не сплошное – лишь ее части. К не сплошному относится и вы..борочное наблюдение.

Выборочное наблюдение является одним из наиболее широко применяемых видов не сплошного наблюдения. В основе этого наблюдения лежит идея о том, что отобранная в случайном порядке некоторая часть единиц может представлять всю изучаемую совокупность явления по интересующим исследователя признакам. Целью выборочного наблюдения является получение информации прежде всего для определения сводных обобщающих характеристик всей изучаемой совокупности. По своей цели выборочное наблюдение совпадает с одной из задач сплошного наблюдения, и поэтому встает вопрос о том, какое из двух видов наблюдения – сплошное или выборочное – целесообразнее провести.

При решении этого вопроса необходимо исходить из следующих основных требований, предъявляемых к статистическому наблюдению:

• информация должна быть достоверной, т. е. максимально соответствовать реальной действительности;
• сведения должны быть достаточно полными для решения задач исследования;
• отбор информации должен быть проведен в максимально сжатые сроки для использования ее в оперативных целях;
• денежные и трудовые затраты на организацию и проведение должны быть минимальными.

При выборочном наблюдении, эти требования обеспечиваются в большей мере, чем при сплошном. Преимущества этого метода по сравнению со сплошным можно оценить, если оно организовано и проведено в строгом соответствии с научными принципами теории выборочного метода, а именно обеспечение случайности отбора единиц и достаточного их числа. Соблюдение этих принципов позволяет получить такую совокупность единиц, которая представляет всю изучаемую совокупность по интересующим исследователя признакам, т. е. является репрезентативной (представительной).

Виды отбора

По виду различают индивидуальный, групповой и комбинированный отбор. При индивидуальном отборе в выборочную совокупность отбираются отдельные единицы генеральной совокупности, при групповом отборе - группы единиц, а комбинированный отбор предполагает сочетание группового и индивидуального отбора.

Качество выборочных наблюдений зависит и от типа выборки: повторная или бесповторная.
При повторном отборе попавшие в выборку статистические величины или их серии после использования возвращаются в генеральную совокупность, имея шанс попасть в новую выборку. При этом у всех величин генеральной совокупности одинаковая вероятность включения в выборку.
Бесповторный отбор означает, что попавшие в выборку статистические величины или их серии после использования не возвращаются в генеральную совокупность, а потому для остальных величин последней повышается вероятность попадания в следующую выборку.

Бесповторный отбор дает более точные результаты, поэтому применяется чаще. Но есть ситуации, когда его применить нельзя (изучение пассажиропотоков, потребительского спроса и т.п.) и тогда ведется повторный отбор.