Questions 1-9

Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 541

Теория человеческих потребностей Абрахама Маслоу. По мнению автора каждый человек имеет 5 видов потребностей, которые размещаются в иерархической последовательности и в совокупности образуют пирамиду.

o Самореализация

o Потребность в уважении

o Социальные

o Потребности в безопасности

o Физиологические

Физиологические потребности – потребности в пище, утолении жажды, в тепле и т.д. пока не удовлетворены эти потребности нет смысла ждать от человека удовлетворительной работы

Потребности в безопасности. Термин безопасность следует трактовать широко. Речь о том, что после удовлетворения физиологических потребностей человека стремится сохранять достигнутый уровень материального благополучия и все усилия направляет на это.

Социальные потребности – это потребность в общении с другими людьми, стремление интегрироваться в какую-то группу людей и ощупать принадлежность к ней.

Потребность в уважении – утвердившись в коллективе и пройдя первичную адаптацию, человек начинает стремиться не просто заставить окружающих признать его своими, но и проникнуться уважением к нему.

Самореализация – каждый человек имеет какие-то жизненные цели. Их достижение и явления самореализацией.

Пройдя 4 предыдущих этапа, человек бросает все силы на самореализацию.

Вывод: задача менеджера заключается в том, чтобы понять какая потребность доминирует у работника в данный момент и использовать это в своей деятельности.