Студопедия — ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ






650043, Кемерово, ул. Красная, 6.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

 

 

Содержание

1 Введение. 2

2 Информационные технологии.. 2

2.1 Информационное общество.. 2

2.2 Информация, информационные технологии и системы. 3

2.3 Классификация ИС.. 5

2.4 Особенности информационных технологий в различных организациях.. 8

2.5 Информационные технологии - инструмент формирования управленческих решений.. 10

3 Информационное обеспечение ИС.. 13

3.1 Экономическая информация и ее структура.. 13

3.2 Внешнее и внутреннее информационное обеспечение. 14

3.2.1 Системы классификации и кодирования. 15

3.2.2 Унифицированная система документации и организация документопотоков. 16

3.3 Информационное обеспечение АРМ менеджера.. 18

4 Состав технического обеспечения ИТ и ИС.. 18

5 Программные средства ИС.. 19

6 Информационная модель предприятия.. 21

6.1 Структура предприятия и информационные потоки.. 21

6.1.1 Инфологическая модель предприятия. 22

6.1.2 Даталогическая модель предприятия. 22

6.2 Взаимодействие с базами данных. 22

6.3 Особенности информационной модели предприятия в системе 1С. 24

7 Информационные технологии управления персоналом... 24

7.1 Организационно-экономическая сущность задач управления персоналом.. 24

7.1.1 Формирование кадрового состава. 25

7.1.2 Методы поддержания работоспособности персонала. 26

7.1.3 Задачи управления персоналом и их решение на базе ИТ. 27

7.1.4 Планирование штатных расписаний. 27

7.1.5 Накопление персональных данных о сотрудниках. 28

7.1.6 Набор и перемещение сотрудников. Профессиональный рост персонала. 29

7.1.7 Планирование использования трудовых ресурсов. 30

7.1.8 Учет использования рабочего времени. 30

7.1.9 Расчеты с персоналом, пенсионный и налоговый учет.. 31

7.1.10 ИТ решения задач управления персоналом в корпоративных организациях. 32

7.1.11 Интернет, трудовые ресурсы и работодатели. 33

7.2 Система БОСС-Кадровик. 34

7.3 Программа 1С: Управление персоналом и зарплата.. 35

8 Защита информации.. 39

8.1 Необходимость и потребность в защите информации.. 39

8.2 Основные понятия защиты информации.. 40

8.3 Угрозы безопасности.. 41

8.4 Модель нарушителя. 43

8.5 Методы и средства защиты.. 45

8.6 Пример защиты информации шифрованием.. 47

9 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ.. 48

9.1 Современные подходы к определению эффективности информационных технологий.. 48

9.2 Экономическая оценка совокупной стоимости владения информационными технологиями.. 52

9.2.1 Совокупная стоимость владения. 52

9.2.2 Анализ расходов на информационные системы.. 52

9.2.3 Расчет стоимости простоя сервера. 57

9.2.4 Снижение совокупной стоимости владения путем реформирования информационной системы.. 58

 

 







Дата добавления: 2014-11-12; просмотров: 642. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...

Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы: 1) первичные...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Философские школы эпохи эллинизма (неоплатонизм, эпикуреизм, стоицизм, скептицизм). Эпоха эллинизма со времени походов Александра Македонского, в результате которых была образована гигантская империя от Индии на востоке до Греции и Македонии на западе...

Демографияда "Демографиялық жарылыс" дегеніміз не? Демография (грекше демос — халық) — халықтың құрылымын...

Субъективные признаки контрабанды огнестрельного оружия или его основных частей   Переходя к рассмотрению субъективной стороны контрабанды, остановимся на теоретическом понятии субъективной стороны состава преступления...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия