Эволюция нестрогого делового стиля.

 

Глютаминовая кислота - составляет 25% от общего количества всех (заменимых и незаменимых) аминокислот в организме.

Она способствует усиленному выделению гормонов роста, что было доказано многочисленными исследованиями. Благодаря этому и происходит активный рост мышечной массы человека. После тренировок, когда организм вымотан нагрузками, L-глютамин начинает участвовать в восстановлении мышечных тканей, являясь для них питательным компонентом.

Как показывают исследования, л-глютамин по своим питательным свойствам близок к глюкозе. Замедляя и даже останавливая катаболические процессы, глютамин активизирует рост мышц, благодаря выделению гормона роста. В сочетании с приёмом других питательных препаратов, L-глутамин оказывает самое благоприятное влияние на организм. Опытные спортсмены рекомендуют совмещать приём глютамина с кератином, но никак не с протеинами. Дело в том, что глютаминовая кислота замедлит усвоение протеина, поэтому рекомендуется принимать их с интервалом в 30 минут.

Препараты с высоким содержанием глютаминовой кислоты рекомендуется употреблять 2 раза в день. Первый приём производится после тренировки, а второй следует производить вечером, перед отходом ко сну.

Максимальная доза, рекомендуемая к приёму, равняется 8 граммам в сутки. Дополнительным достоинством глютамина является то, что он не вызывает появления каких-либо побочных эффектов, являясь самым безопасным средством защиты и питания организма

Моё задание: виды делового стиля.

ЕСЛИ ЧТО НЕ ПОНРАВИТСЯ ИЛИ ЕСТЬ КАКИЕ-ТО ПОЖЕЛАНИЯ,ПРОШУ СКЗАТЬ ОБ ЭТОМ. заранее спасибо.

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ.

Корпоративный.

Самый строгий из всех существующих стандартов одежды — корпоративный стиль подразумевает наличие костюма с рубашкой (обычно белой) и галстуком. Это дресс-код юридических фирм и инвестиционных банков. За последние несколько лет корпоративный стиль чуть-чуть смягчился, однако с недавних пор снова входит в строгие рамки.

Ансамбль из костюма и галстука — постоянная составляющая этого стиля. Классика бизнеса, он проделал путь от символа влиятельности до более общеупотребительного выражения делового подхода и серьезности.

Условно-деловой.

В неформальном деловом мире не только костюм необязателен, но может не требоваться даже пиджак. Однако свободный вариант делового стиля не означает, что вы можете на все махнуть рукой, как раз наоборот: в подобной ситуации опрятность и подтянутость могут быть важны, как никогда. Если большую часть времени вы ходите на работу в брюках «хаки» и обыкновенной белой рубашке, следите за тем, чтобы они были чистыми и отутюженными. Регулярно чистите ботинки и никогда не появляйтесь в офисе в кроссовках. Джемпер на вас должен хорошо сидеть, а не висеть мешком. Чувство профессионализма должно сохраняться во всем и всегда.

Прошли дни, когда можно было бросаться подобными фразами: «Мне недосуг заниматься такими вещами, я слишком занят» или «Главное — творческая идея, а не то, что на тебе надето». Неформальный стиль и вытертые джинсы не одно и то же, хотя и нелегко, придерживаясь этого стиля, не выглядеть так, словно безвылазно живешь на даче.

Эволюция нестрогого делового стиля.

Бизнес зачастую рисуют как дарвиновскую борьбу за выживание, и развитие нестрогого делового стиля на рабочем месте являет собой замечательный пример этого феномена. За последние 20 лет маятник корпоративной формы одежды качнуло от одной крайности к другой — от наглухо застегнутого мира костюмов в полоску и дорогих галстуков к потрепанному миру выцветших джинсов и футболок. Обе тенденции были заданы главами влиятельных корпораций. В бурные дни финансового и технологического бума сделалось практически обязательным одеваться просто и небрежно, чтобы заявить о своей принадлежности.

Затем бум прошел, экономическая ситуация изменилась, а с ней изменился и ландшафт делового стиля. Выработался новый стиль одежды, не спущенный сверху, а внедренный самими служащими. Без всяких распоряжений и уведомлений люди принялись корректировать свой внешний вид — в обиход стали входить пиджаки со строгими рубашками и слаксами и даже иногда с галстуком. И в этом просматривается понимание законов эволюции: когда наступают суровые времена, выживают, приспосабливаясь к окружающей среде, наиболее сообразительные особи.

Так возник нестрогий деловой стиль — нечто среднее между условно-деловым и корпоративным стилями. Силиконовая долина сходится с джентльменом в сером фланелевом костюме, а плодом является нестрогий деловой стиль.