Задания для домашней контрольной работы5.1 Вопросы: 1. Раскройте содержание понятия «кадровая политика государства» и «кадровая политика организации». Определите задачи и принципы современной государственной кадровой политики. 2. Дайте определение понятий «занятость населения», «безработица». Охарактеризуйте виды занятости. 3. Сформулируйте обязанности нанимателя по обеспечению занятости. 4. Охарактеризуйте статус безработного. Раскройте социальные гарантии безработного. 5. Государственная служба занятости: правовая основа, задачи, компетенция. 6. Раскройте содержание понятий «трудовой договор», «контракт». Охарактеризуйте структуру и содержание трудового договора, контракта. 7. Охарактеризуйте порядок и правила оформления перевода работника, работающего по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на контрактную форму найма. 8. Раскройте правила оформления документации о материальной ответственности. Охарактеризуйте договор о материальной ответственности. 9. Опишите правовое положение кадровой службы, ее структуру и численность. Планирование работы кадровой службы. 10. Изложите основные требования, предъявляемые к работникам кадровой службы. 11. Раскройте основные задачи и функции кадровой службы. 12. Назовите и охарактеризуйте основные формы и методы обеспечения производства специалистами. 13. Охарактеризуйте методику оценки деятельности с использованием опросного листа О. Липмана, вопросника Т. Элерса. 14. Раскройте основные источники подбора кадров. 15. Изложите правовые вопросы определения квалификации работника при приеме его на работу. 16. Охарактеризуйте подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих (служащих). 17. Опишите работу кадровой службы по формированию резерва. 18. Раскройте содержание понятий «документ», «документация», «документирование». 19. Раскройте сущность понятия «кадровая документация». Изложите классификацию кадровой документации. Перечислите виды организационно-распорядительной документации. 20. Перечислите виды информационно-справочной документации. Охарактеризуйте справку и докладную записку как основные виды информационно-справочной документации. 21. Охарактеризуйте приказ по личному составу: обязательные реквизиты, структура, особенности составления. 22. Раскройте содержание понятия «заявление», порядок оформления заявления. 23. Акт, его обязательные реквизиты. Структура акта. Требования к содержанию актов об отказе работника дать письменное объяснение, об обнаружении на работе в состоянии алкогольного опьянения. 24. Раскройте содержание понятия «должностная инструкция». Охарактеризуйте структуру и содержание должностной инструкции. 25. График отпусков: порядок и особенности составления. 26. Охарактеризуйте Устав организации, его разделы и определите значение Устава для организации. 27. Раскройте содержание понятия «штатное расписание». Охарактеризуйте порядок составления штатного расписания. 28. Охарактеризуйте приказ по основной деятельности как основной распорядительный документ. Укажите его структуру, особенности оформления. 29. Правила внутреннего трудового распорядка: правовая основа, структура. 30. Охарактеризуйте документы, предъявляемые при заключении трудового договора. 31. Сформулируйте понятие «личное дело». Укажите, когда и кем формируется личное дело работника. 32. Укажите, какие документы и в какой последовательности включаются в личное дело работника, а также документы, которые не включаются в личное дело работника. 33. Охарактеризуйте личный листок по учету кадров, автобиографию и характеристику как составляющие личного дела работника. 34. Опишите порядок формирования, ведения и хранения личного дела работника. 35. Охарактеризуйте порядок внесения изменений в личное дело. Учет, хранение личного дела, порядок пользования личным делом и передача его в архив. 36. Раскройте содержание понятие «трудовая книжка». Укажите структуру трудовой книжки. 37. Опишите порядок заполнения трудовой книжки: занесение в трудовую книжку сведений о работнике, о работе, о награждениях и поощрениях, о назначении пенсии. 38. Опишите порядок внесения изменений в записи трудовой книжки. 39. Изложите порядок выдачи дубликата трудовой книжки и вкладыша к ней, трудовых книжек и сведений о работе. 40. Сформулируйте понятия «перемещение» и «перевод» работника. Изложите порядок оформления перевода, перемещения работника. 41. Раскройте содержание понятие «отпуск» и охарактеризуйте трудовой отпуск. Изложите порядок предоставления трудового отпуска. 42. Раскройте порядок предоставления социальных отпусков. 43. Сформулируйте понятие «служебная командировка». Изложите порядок направления в служебную командировку. 44. Охарактеризуйте правила оформления наложения дисциплинарных взысканий. 45. Изложите порядок оформления увольнения по инициативе работника, по соглашению сторон, по инициативе нанимателя по виновным основаниям. 46. Раскройте сущность понятия «аттестация». Определите роль кадровой службы в организации аттестации. Периодичность, сроки проведения аттестации. 47. Опишите подготовку к проведению аттестации. 48. Документальное оформление аттестации. Приказ о проведении аттестации. Аттестационная характеристика. Аттестационный лист. 49. Изложите сроки и порядок проведения аттестации кадров. 50. Раскройте полномочия аттестационной комиссии. Укажите особенности присвоения квалификационных категорий специалистам в отдельных отраслях.
5.2 Практические задания: 1. Составьте проект заявления о приеме на работу. 2. Составьте проект приказа о приеме на работу. 3. Составьте проект приказа о приеме на работу с предварительным испытанием. 4. Составьте проект приказа о приеме на работу на время выполнения обязанностей отсутствующего работника. 5. Составьте проект приказа об увольнении по соглашению сторон. 6. Составьте проект приказа в связи с истечением срока действия контракта. 7. Составьте проект приказа об увольнении в связи с сокращением штата работников 8. Составьте проект приказа об увольнении в связи с несоответствием занимаемой должности 9. Составьте проект заявления о предоставлении трудового отпуска. 10. Составьте проект приказа об увольнении за нахождение на рабочем месте в состоянии опьянении. 11. Составьте проект приказа о направлении в служебную командировку. 12. Составьте проект приказа о предоставлении социального отпуска. 13. Составьте проект приказа о переводе работника. 14. Составьте проект приказа о поощрении работника. 15. Составьте проект приказа о наложении дисциплинарного взыскания. 16. Составьте проект приказа о проведении аттестации работников. 17. Составьте проект докладной записки. 18. Составьте проект акта о нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения. 19. Составьте проект оформления титульного листа трудовой книжки работника. 20. Составьте проект записи в трудовую книжку о приеме на работу. 21. Составьте проект записи в трудовую книжку о переводе работника. 22. Составьте проект записи в трудовую книжку об увольнении работника. 23. Составьте проект записи в трудовую книжку о поощрении работника. 24. Составьте внутреннюю опись документов, входящих в личное дело. 25. Составьте пошаговую инструкцию для работника кадровой службы о приеме на работу. 26. Составьте проект приказа о составлении графика отпусков. 27. Составьте проект приказа об увольнении в связи с призывом работника на военную службу. 28. Составьте проект заявления о переводе работника на другую должность. 29. Составьте проект приказа об увольнении в связи со смертью работника. 30. Составьте проект заявления о предоставлении социального отпуска. Таблица распределения заданий по дисциплине «Оформление кадровой документации» для выполнения домашней контрольной работы
Литература Нормативные правовые акты: 1. Конституция Республики Беларусь 1994 года с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г. – 3-е изд., стер. – Минск: Национальный центр правовой информации Республики Беларусь, 2008. – 64 с. – Режим доступа: http://www.pravo.by. 2. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 296-3: в ред. Закона Республики Беларусь от 8 января 2015 г. № 238-З// Национальный интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2015. – Режим доступа: http://www.pravo.by. 3. О занятости населения: Закон Республики Беларусь от 15.06.2006 г. № 125-З: в ред. Закона Республики Беларусь от 30 декабря 2014 г. № 225-З // Национальный интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс]/ Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2014. – Режим доступа: http://www.pravo.by. 4. О пенсионном обеспечении: Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 г. № 1596-XII: в ред. Закона Республики Беларусь от 30 декабря 2014 г. № 221-З// Национальный интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс]/ Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2014. – Режим доступа: http://www.pravo.by. 5. Об утверждении Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь: Указ Президента Республики Беларусь от 18.07.2001 г. № 399: в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 12 ноября 2003 г. № 509 // Национальный интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2014. – Режим доступа: http://www.pravo.by. 6. О трудовых книжках: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40// Национальный интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс]/ Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2014. – Режим доступа: http://www.pravo.by 7. Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях: Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2009 № 4// в ред. Постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 10 декабря 2014 № 240 //Национальный интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2014. –Режим доступа: http://www.pravo.by 8. Об утверждении Типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.05.2010 г. № 784 // Национальный интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2014. – Режим доступа: http://www.pravo.by 9. Об утверждении Типового положения о кадровой службе предприятия (организации): Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 18.12.1997 г. № 118: в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.04.2005 г. № 44 // Национальный интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2014. – Режим доступа: http://www.pravo.by 10. Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 г. № 46: в ред. Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 38) // Национальный интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2014. – Режим доступа: http://www.pravo.by 11. Об утверждении Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников: Постановление Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 12. Об аттестации рабочих мест по условиям труда: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 в ред. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11 января 2014 г. № 15) // Национальный интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2014. – Режим доступа: http://www.pravo.by
Учебная и справочная литература: 1. В.Ф.Бохан. Настольная книга работника по кадрам, Мн. «Дикта», 2005 2. Г.Б.Шишко. «Юридический справочник работника по кадрам» в 2-х частях, Мн. «Амалфея», 2001 г. 3. К.И.Кеник. «Справочник по трудовому праву» для работников кадровой и юридической службы, Мн. «Амалфея», 2006г. 4. К.И.Кеник. «Образцы приказов по кадрам» с комментариями, Мн. «Дикта», 2008 г.
|
