Поражающее действие эл.тока на органы человека. Профилактика эл. травматизма и т.д

Проходя через организм, электрический ток вызывает термическое, электролитическое и биологическое действие.

Термическое действие выражается в ожогах отдельных участков тела, нагреве кровеносных сосудов и нервных волокон.

Электролитическое действие выражается в разложении крови и других органических жидкостей, вызывая значительные нарушения их физико-химических составов.

Биологическое действие проявляется в раздражении и возбуждении живых тканой организма, что может сопровождаться непроизвольным судорожным сокращением мышц, в том числе мышц сердца и легких. В результате могут возникнуть различные нарушения в организме, в том числе нарушение и даже полное прекращение деятельности органов дыхания и кровообращения.

10.

Раздражающее действие тока на ткани может быть прямым, когда ток проходит непосредственно по этим тканям, и рефлекторным, то есть через центральную нервную систему, когда путь тока лежит вне этих органов.

Все многообразие действия электрического тока приводит к двум видам поражения: электрическим травмам и электрическим ударам.

Электрические травмы — это четко выраженные местные повреждения тканей орга-низма, вызванные воздействием электрического тока или электрической дуги (электрические ожоги, электрические знаки, металлизация кожи, механические повреждения).

Электрический удар — это возбуждение живых тканей организма проходящим через него электрическим током, сопровождающееся непроизвольным судорожным сокращением мышц.

Профилактику знаем, не суй пальцы в розетку,изолируй розетки!

22.Понятие о чрезвычайных ситуациях, их причины и стадийность

ЧС- это состояние объекта или территории, обычно после ЧП, при котором возникает угроза жизни и здоровью для группы людей, наносится материальный ущерб населению и экономике, деградирует природная среда.

Основные причины возникновения ЧС:

- внутренние: сложность технологий, недостаточная квалификация персонала, проектно- конструкторские недоработки, физический и моральный износ оборудования, низкая трудовая и технологическая дисциплина;

- внешние: стихийные бедствия, неожиданное прекращение подачи электроэнергии, газа, технологических продуктов, терроризм, войны.

ЧС могут произойти при следующих обстоятельствах:

- наличие источника риска (давление, взрывчатые вещества, радиоактивные вещества);

- действие факторов риска (выброс газа, взрыв, возгорание);

-нахождение в очагах поражения людей, сельскохозяйственных животных и угодий.

Стадийность возникновения ЧС:

1. Зарождения - возникновение условий или предпосылок для чрезвычайной ситуация (усиление природной активности, накопление деформаций, дефектов и т.п.). Установить момент начала стадии зарождения трудно. При этом возможно использование статистики конструкторских отказов и сбоев, анализируются данные сейсмических наблюдений, метеорологические оценки и т.п.

2. Инициирования - начало чрезвычайной ситуации. На этой стадии важен человеческий фактор, поскольку статистика свидетельствует, что до 70%техногенных аварий и катастроф происходит вследствие ошибок персонала. Более 80% авиакатастроф и катастроф на море связаны с человеческим фактором. Для снижения этих показателей необходима более качественная подготовка персонала. Так, например, в США для подготовки оператора для АЭС затрачивается до 100 тыс. долларов. Необходимо поднимать престиж работы диспетчера и оператора.

3. Кульминации - стадия высвобождения энергии или вещества. На этой стадии отмечается наибольшее негативное воздействие на человека и окружающую среду вредных и опасных факторов чрезвычайной ситуации. Одной из особенностей этой стадии является взрывной характер разрушительного воздействия, вовлечение в процесс токсичных, энергонасыщенных и других компонентов.

4. Затухания - локализация чрезвычайной ситуации и ликвидация ее прямых и косвенных последствий. Продолжительность данной стадии различна, возможны дни, месяцы, годы и десятилетия.

11.

23.Классификация ЧС

К конфликтным, прежде всего, могут быть отнесены военные столкновения, экономические кризисы, экстремистская политическая борьба, социальные взрывы, национальные и религиозные конфликты, терроризм, разгул уголовной преступности, крупномасштабная коррупция и др.

Бесконфликтные чрезвычайные ситуации, в свою очередь, могут быть классифицированы (систематизированы) по значительному числу признаков, описывающих явления с различных сторон их природы и свойств.

По масштабу развития:

Локальные (частные) чрезвычайные ситуации не выходят территориально и организационно за пределы рабочего места или участка, малого отрезка дороги, усадьбы или квартиры. К локальным относятся чрезвычайные ситуации, в результате которых пострадало не более 10 человек, либо нарушены условия жизнедеятельности не более 100 человек, либо материальный ущерб составляет не более 1 тыс. минимальных размеров оплаты труда.

Чрезвычайные ситуации, распространение последствий которых ограничено пределами населенного пункта, города (района), области, края, республики и устраняются их силами и средствами, называются местными. К местным относятся чрезвычайные ситуации, в результате которых пострадало свыше 10, но не более 50 человек, либо нарушены условия жизнедеятельности свыше 100, но не более 300 человек, либо материальный ущерб составляет свыше 1 тыс., но не более 5 тыс. минимальных размеров оплаты труда

Региональные чрезвычайные ситуации - такие ЧС, которые распространяются на территорию нескольких областей (краев, республик) или экономический район. Для ликвидации последствий таких ЧС необходимы объединенные усилия этих территорий, а также участие федеральных сил. К региональным относятся ЧС, в результате которых пострадало от 50 до 500 человек, либо нарушены условия жизнедеятельности от 500 до 1000 человек, либо материальный ущерб составляет от 0,5 до 5 млн. минимальных размеров оплаты труда.

Национальные (федеральные) чрезвычайные ситуации охватывают обширные территории страны, но не выходят за ее границы. Здесь задействуются силы, средства и ресурсы всего государства. Часто прибегают и к иностранной помощи. К национальным относятся ЧС, в результате которых пострадало свыше 500 человек, либо нарушены условия жизнедеятельности более 1000 человек, либо материальный ущерб составляет более 5 млн. минимальных размеров оплаты труда.

Глобальные (трансграничные) чрезвычайные ситуации выходят за пределы страны и распространяются на другие государства. Их последствия устраняются силами и средствами как пострадавших государств, так и международного сообщества.

По темпу развития:

внезапные (взрывы, транспортные аварии, землетрясения и т.д.);

стремительные (пожары, выброс газообразных сильнодействующих ядовитых веществ (СДЯВ), гидродинамические аварии с образованием волн прорыва, сель и др.),

умеренные (выброс радиоактивных веществ, аварии на коммунальных системах, извержения вулканов, половодья и пр.);

плавные (аварии на очистных сооружениях, засухи, эпидемии, экологические отклонения и т.п.). Плавные (медленные) чрезвычайные ситуации могут длиться многие месяцы и годы, например, последствия антропогенной деятельности в зоне Аральского моря.

12.

По происхождению:

Чрезвычайные ситуации техногенного характера

Чрезвычайные ситуации природного характера

Чрезвычайные ситуации экологического характера

24.Концепции приемлемого риска. Основные причины ЧС в РФ

Разработаны социально-приемлемые для общества в целом и отдельного человека критерии безопасности техники:

1. для общества - математическое ожидание ущерба не более 1% общественных затрат на создание, эксплуатацию и уничтожение объекта;

2. для индивидуума из населения - вероятность смерти или тяжелой травмы не выше бытовой или от случайных поражающих факторов;

3. для индивидуума из персонала, обслуживающего объект - не выше, чем для менее опасных профессий.

Причины ЧС:

Причины природных ЧС:

• естественные природные процессы (формирование материков, образование горных массивов, разломов в мантии земли);
• изменение русел рек, берегов морей;
• неравномерный нагрев поверхности земли (днем, ночью, зимой, летом);
• круговорот воды в природе;
• всемирное тяготение (влияние луны, солнца, других планет);
• износ земли (подземные ядерные испытания, изменения размещения масс воды – плотины, дамбы, ГЭС, каналы, водохранилища, добыча полезных ископаемых, вырубка лесов, осушение болот, изменение климата, разрушение озонового слоя, изменение состава воздуха, парниковый эффект, наличие большого количества спутников, падение метеоритов).

Причины техногенных ЧС:

• несовершенство многих технологических процессов;
• серьезные ошибки и недоработки при проектировании;
• несовершенство систем предупреждения ЧС и локализации аварий;
• недостатки в подготовке рабочих и инженерно-технических работников по вопросам безопасности;
• несовершенство законодательства в области безопасности и ЧС;
• в РФ еще не сложилась эффективная система декларирования, сертификации, лицензирования в области ЧС;
• в РФ нет механизма стимулирования и мотивации к безопасности как у рабочих, так и у руководителей;
• недостаточно эффективны системы надзора и контроля за безопасностью;
• при размещении опасных производств не учитывается мнение местного населения.

Причины социальных ЧС:

• изменение целей в обществе до перестройки целью общества было удовлетворение растущих материальных и моральных потребностей, сейчас – достижение прибыли любой ценой; изменение отношения людей к собственности, обществу, труду, семье, личности;
• изменение социального состава общества общепринятым считается соотношение дохода богатых и бедных 1/4: 25 % – богатые, 50 % – средний доход, 25 % – бедные, сейчас в РФ 5 % – богатые, 10 % – средний доход,
  85 % – бедные, отношение дохода богатых к бедным составляет 1/2000;
• низкий уровень жизни величина валового внутреннего продукта на
  1 чел. в год составляет: в США – 25 760 дол., Японии – 21324 дол., Восточной Европе – 8-20 тыс. дол., средний уровень в мире – 6160 дол., России – 4008 дол., СНГ – 3116, Китае – 2882, Африке – 2144, Индии – 1259 дол.;
• уровень производства в России по сравнению с 1990 г. сократился в 4 раза;
• большое количество безработных.

13.

25.Единая гос. система предупреждения и ликвидации СЧ в РФ

Единая государственная система предупреждения и ликвидациичрезвычайных ситуаций решает вопросы по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и иного характера с помощью комплекса мероприятий, обеспечивающий в мирое время защиту населения, территорий и окружающей среды, материальных и культурных ценностей государства.

Объединяет в себя органы управления, силы и средства федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

Организационная структура РСЧС состоит из территориальных и функциональных подсистем и имеет пять уровней:

§ федеральный, охватывающий всю территорию РФ;

§ региональный — территорию нескольких субъектов РФ;

§ территориальный — территорию субъектов РФ;

§ местный — территорию района (города, населенного пункта);

§ объектовый — территорию объекта производственного или социального назначения.

 

26.Организация работы КЧС

 

Планирование мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС проводит председатель КЧС объекта. Планирование предусматривает решение основных вопросов организации действий по предупреждению и ликвидации ЧС на объекте, главными из которых являются:

• выполнение всего комплекса мероприятий по защите персонала, зданий, сооружений и территории объекта от ЧС природного и техногенного характера;
• обеспечение защиты персонала при различных видах ЧС;
• выделение необходимых сил и средств для проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС.

 

27.Обеспечение пожарной безопасности

Основные функции системы обеспечения пожарной безопасности следующие:

§ нормативное правовое регулирование и осуществление государственных мер в области пожарной безопасности;

§ создание пожарной охраны и организация её деятельности;

§ разработка и осуществление мер пожарной безопасности;

§ реализация прав, обязанностей и ответственности в области пожарной безопасности;

§ проведение противопожарной пропаганды и обучение населения мерам пожарной безопасности;

§ содействие деятельности добровольных пожарных и объединений пожарной охраны, привлечение населения к обеспечению пожарной безопасности;

§ научно-техническое обеспечение пожарной безопасности;

§ информационное обеспечение в области пожарной безопасности;

§ осуществление государственного пожарного надзора и других контрольных функций по обеспечению пожарной безопасности;

§ производство пожарно-технической продукции;

14.

§ выполнение работ и оказание услуг в области пожарной безопасности;

§ лицензирование деятельности (работ, услуг) в области пожарной безопасности и подтверждения соответствия продукции и услуг в области пожарной безопасности;

§ тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ;

§ учет пожаров и их последствий;

§ установление особого противопожарного режима

28. Нормативно-правовая база обеспечения безопасности жизнедеятельности

Законодательно - правовыми актами по охране труда и охране окружающей среды являются Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) и Трудовой Кодекс РФ (принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года).

Во второй главе Конституции РФ признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией:

- Все равны перед законом и судом, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, а также других обстоятельств, запрещаются любые формы ограничения прав (статья 19);

- каждый имеет право на жизнь (статья 20);

- достоинство личности охраняется государством (статья 21);

- каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность, арест, заключение под стражу и содержание под стражей допускаются только по судебному решению (статья 22);

- жилище неприкосновенно, никто не вправе проникать в жилище против воли проживающих в нем лиц, иначе как в случаях, установленных федеральным законом, или на основании судебного решения (статья 25);

- каждый, кто законно находится на территории РФ, имеет право свободно передвигаться, выбирать место жительства (статья 27);

- каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания (статья 28);

- каждому гарантируется свобода мысли и слова, каждый имеет право свободно искать, получать, передавать и распространять информацию любым законным способом (статья 29);

- право частной собственности охраняется законом, каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им (статья 35);

- труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37);

- материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38);

- каждый имеет право на жилище, никто не может быть произвольно лишен жилища (статья 40);

- каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (статья 41);

- каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о ее состоянии и на возмещение ущерба, причиненного его здоровью или имуществу экологическим правонарушением (статья 42);

- каждый обязан сохранять природу и окружающую среду, бережно относиться к природным богатствам (статья 58).

Целями Трудового кодекса РФ являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод работников, создание надлежащих условий труда, а также защита прав и интересов работодателей.

 

15.

Работник обладает такими правами, как:

- право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в установленном порядке;

- право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

- право на отдых;

- право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

- право на объединение, включая право на создание профессиональных союзов;

- право на участие в управлении организацией;

- право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных переговоров и соглашений через своих представителей;

- право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

- право на разрешение индивидуальных и коллективных споров, право на забастовку;

- право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда;

- право на обязательное социальное страхование.

В обязанности работника входит:

- исполнять свои трудовые обязанности согласно трудовому договору;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Основные права работодателя:

- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

- поощрять работников за добросовестный эффективный труд;

- требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

- привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

- создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.

 

16.

Основными обязанностями работодателя являются:

- предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

- обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом трудовыми договорами;

- знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

- осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

- возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред на условиях, которые установлены настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

 

29. Безопасность жизнедеятельности в потребительской кооперации

Четкий ответ не нашла!!!

30.Задачи на оценку гигиенических условий труда

Гигиена труда - раздел медицинской науки, изучающий воздействие трудового процесса и социальной среды на организм работников. Предметом исследования гигиены труда являются санитарно-гигиенические условия труда. Основной задачей гигиены труда является предупреждение воздействия неблагоприятных факторов на здоровье и трудоспособность работников.

При санитарно-гигиенической оценке условии труда основная задача заключалась в том, чтобы путем выявления основных профессиональных вредностей дать объективную характеристику условиям труда рабочих основных цехов на судоремонтных заводах, установить удельный вес различных производственных факторов и на основании этого рекомендовать ряд оздоровительных мероприятий, обратив особое внимание на их реализацию по линии НОТ. Так, например, реализация плана НОТ в области улучшения условий труда в одном из цехов Дальзавода позволила повысить производительность труда на 12%. Санитарная характеристика условий труда является лишь первым этапом в научной организации труда на производстве. При этом остается неизвестным, в какой степени эти условия труда и профессиональные вредности влияют на организм рабочего, его трудовую деятельность. Не зная степени выявленных в организме рабочего функциональных или возможных патологических изменений, весьма трудно разрабатывать в планах НОТ научно обоснованные рекомендации. Следовательно, вторым этапом, неразрывно связанным с вопросами гигиены труда, является проведение физиолого-гигиенических наблюдений, которыми было показано, что в центре внимания НОТ должен находиться работающий человек, а основными целями и задачами научной организации труда должны быть мероприятия, направленные на предупреждение наступающих в организме потенциально опасных сдвигов. Полученные данные нашли подтверждение в технико-экономических расчетах производственной деятельности обследованных групп рабочих основных профессий.