Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тел.(8212) 71-47-45, 66 - 53 - 77, 66 - 53 - 46





Детское и молодежное движение Эжвинского района города Сыктывкара

Эжвинское районное общественное движение детей и молодежи «Ребячья Республика»

167018 г. Сыктывкар, ул. Мира 11 «а» Центр детского творчества, каб. № 402,403

 


ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении районного фестиваля деловых игр участников ДОО и МОО

«Цех лидерских конструкций»

 

Общее положение

1. Настоящее положение разработано активом Эжвинского районного общественного движения детей и молодежи «Ребячья Республика» в рамках Малых олимпийских лидерских игр.

2. Организаторами конкурса выступает активом Эжвинского районного общественного движения детей и молодежи «Ребячья Республика»

3. Мероприятия проводится с целью - создание условий для взаимодействия детских и молодежных объединений района; выявление лучшей практике работы детских объединений.

4. Задачи проведения дела:

· создание атмосферы партнерства и сотрудничества;

· выработка конструктивных форм взаимодействия и решения проблем досуга молодых людей;

· выработка принципа достижение поставленной цели;

· выработка групповой стратегии решения проблем.

5. Конкурс пройдет 29 января 2014, в 16 часов, на базе «Центра детского творчества».

Заявки на участие принимаются до 25 января 2014 года в устной форме – по телефону или по электронному адресу организатров.

6. Состав команды – 10 – 15 человек:

ü Возраст 12 – 17 лет

7. Требования к команде:

ü единый имидж для всей команды (галстук, футболки)

ü наличие канцтоваров (ножницы, клей, маркеры, фломастеры и другое)

8. Ведущими – экспертами, членами жюри состязаний выступает игротехники, владеющие методикой и техникой проведения игры, а также ассистентами, подготовленными ведущими, фиксирующие результаты в протоколе.

Критерии оценки команд:

1. Баллы присуждаются:

ü Правильность заполнение тестовых заданий (знание правовых и организационных основ общественного движения)

ü Умение вести аргументированную полемику, вести диалог и делать презентацию своей деятельности

ü Наличие работы в команде (взаимоотношения в команде, отсутствие конфликтогенов в действия и словах участников команды, взаимовыручка и т.д.);

ü Интересный подход в выполнение задания, креативность, нестандартность;

2. Баллы снимаются (за каждое – 1 балл):

ü конфликтное поведение, оскорбления и агрессия в адрес ведущего/ ассистента, а также в адрес игроков

3. Итоговые баллы и место выставляются в таблицу результатов районных Малых олимпийских лидерских игр. Награждение пройдет в конце учебного года на основании участия в играх в течение всего учебного года.

Победители и участники данного участия получают диплом данного этапа.


ПЕРСПЕКТИВНАЯ ПРОГРАММА

ФЕСТИВАЛЯ ДЕЛОВЫХ ИГР

«ЦЕХ ЛИДЕРСКИХ КОНСТРУКЦИЙ»







Дата добавления: 2015-06-12; просмотров: 278. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Тема: Изучение приспособленности организмов к среде обитания Цель:выяснить механизм образования приспособлений к среде обитания и их относительный характер, сделать вывод о том, что приспособленность – результат действия естественного отбора...

Тема: Изучение фенотипов местных сортов растений Цель: расширить знания о задачах современной селекции. Оборудование:пакетики семян различных сортов томатов...

Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия