Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

III. ОБЯЗАННОСТИ





Заместитель директора по хозяйственной части обязан:

— до заезда в лагерь пройти обязательное медицинское обследование на право работы в нем, надлежащим образом оформить личную санитарную книжку и сдать ее врачу лагеря;

— пройти обязательный инструктаж в объеме, необходимом для выполнения возложенных обязанностей;

— ознакомиться с настоящей инструкцией и строго выполнять ее;

— соблюдать требования Положения (Устава) лагеря, выполнять Правила внутреннего распорядка;

— руководить работами по подготовке лагеря к приему детей перед каждой сменой;

— организовывать текущий ремонт зданий, инвентаря, оборудования;

— следить за надлежащим санитарным состоянием спальных корпусов, столовой, санузлов;

— принимать оперативные меры по недопущению случаев травматизма среди детей, подростков, персонала из-за неисправности оборудования, строений, сооружений, механизмов, технических средств;

— следить за санитарным состоянием хозяйственного двора, мусоросборников, исправностью систем водоснабжения и канализации, электрических сетей, телефонных линий;

— организовать обязательный инструктаж обслуживающего персонала по технике безопасности на рабочем месте, технике противопожарной безопасности;

— оборудовать здания, сооружения лагеря необходимым противопожарным инвентарем в соответствии с действующими нормативными документами, следить за исправностью пожарных кранов, противопожарных щитов; оборудовать здания и сооружения необходимыми сигнальными знаками, планами эвакуации на случай пожара или стихийного бедствия;

— организовать работу обслуживающего персонала в соответствии со штатным расписанием;

— принимать участие в составлении заявки на приобретение необходимого инвентаря, оборудования, приборов, моющих средств, осветительных приборов и т.д.;

— организовывать санитарную обработку помещений лагеря перед каждым заездом детей и в соответствии с действующими санитарными правилами и нормами;

— своевременно организовывать проведение санитарных и банных дней совместно с медицинскими работниками лагеря;

— делать своевременные заявки на дезинфекцию помещений лагеря, пищеблока, вывоз мусора и обработку выгребных ям;

— обеспечить своевременную смену белья в спальных корпусах, его стирку;

— составлять акты на списание пришедшего в негодность инвентаря, оборудования и т.д.

— принимать участие в составлении инструкций по технике безопасности на рабочем месте для всех категорий обслуживающего персонала;

— вести табель учета выходов обслуживающего персонала;

— исполнять другие обязанности, входящие в его компетенцию, по поручению администрации лагеря.







Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 398. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия