Преимущества целеустремленности
♣ Целеустремленность представляет компас - задаёт вектор движения всех усилий к цели. Указывает, к какой стене приставит карьерную лестницу. ♣ Целеустремленность даёт возможность – стать успешным. ♣ Целеустремленность освобождает – от сомнений и колебаний. Целеустремлённость - Воля, является одним из главных факторов успеха - свойство человека, в его способности сознательно управлять своей психикой и поступками. Проявляется в преодолении препятствий, возникающих на пути достижения сознательно поставленной цели. Положительные качества воли, проявления ее силы обеспечивают успешность деятельности. К волевым качествам часто относят решимость, мужество, настойчивость, самостоятельность, самообладание и другие. Воля ♣ Всегда связана с приложением усилий, принятием решений и их реализацией. ♣ Усилия направлены на то, чтобы преодолеть и изменить себя. ♣ Обязательным компонентом является борьба мотивов и страстей. То есть самоограничение, сдерживание некоторых достаточно сильных влечений, сознательное подчинение их другим, более значимым и важным целям. ♣ Предусматривает наличие продуманного плана. ♣ Предполагает усиленное внимание к действию и отсутствие непосредственного удовольствия, получаемого в процессе и в результате его выполнения. То есть отсутствует эмоциональное удовольствие, а не моральное удовлетворение. Сила воли - Это внутренняя сила личности. Она проявляется на всех этапах волевого акта, но ярче всего в том, какие препятствия были преодолены с помощью волевых действий и какие результаты были получены. Именно преодоление препятствия являются показателем силы воли.
Карьерный якорь. (Э. Шейн). Сформированный и определённый пункт достижения карьеры к которому вы лично стремитесь, интерес или ценность, от которых ВЫ никогда не откажетесь, если придётся делать выбор. Вокруг карьерного якоря происходят постоянные колебания карьеры человека, поскольку при этом человек определяется, что для него важно в данный момент жизни: занять место менеджера и отказаться ради другой цели - деньги, семья и т.п. Карьерные якоря:1.Технический или функциональный; 2.Управленческая компетентность; 3.Созидательность, инициативность; 4.Автономия и независимость; 5.Безопасность. ДОЛЖНОСТНОЙ РОСТ. Замещение должности более высокого уровня по сравнению с ранее занимаемой.
Воздействовать и управлять социальными системами возможно тремя способами: убеждением, принуждением, побуждением. Убеждение – воздействие на внутренний мир человека, на его систему норм и ценностей добиваясь, чтобы ценности коллектива или группы были им усвоены, стали его личностными. Принуждение предполагает прямое непосредственное воздействие посредством законов, инструкций, приказов, предписаний. Побуждение или стимулирование деятельности предполагает воздействие опосредованное через создание внешней ситуации, обстановки, которая побуждает объект управления к действиям соответствующим целям организации. «Русский, одевайся по-русски!» Василий Бойко-Великий, Русская народная линия 03.08.2012
«Только всё должно быть благопристойно и чинно» (1 Кор. 14: 40) С целью восстановления и поддержания православных и патриотических традиций русского народа, создания благоприятных условий труда для сотрудников, повышения производительности труда и укрепления единства среди сотрудников, а также упрочения позиций компаний группы «Вашъ Финансовый Попечитель», в том числе агрохолдинга «Русское Молоко», прошу всех сотрудников поддержать данное положение.
|
