Тема 4. Стратегическое управление развитием предприятия.
Тема 4. Стратегическое управление развитием предприятия. План: 1. Стратегические альтернативы развития: миссия и видение. 2. Модель анализа стратегических альтернатив. 3. Проблемы этапов стратегического анализа и прогнозирования. Литература: Видяпин, В.И. Бакалавр экономики: Хрестоматия в 3 томах, т. 1. – М.: «Триада», 1999; Портер, М. Конкуренция. – М.: Вильямс, 2005; Свейм, Р. Стратегии управления бизнесом Питера Друкера. – СПб.: Питер, 2011; Уолкер, О., Бойд, Х., Ларше, Ж.К., Маллинз, Дж. Маркетинговая стратегия. – М.: Вершина, 2006; Фатхутдинов, Р.А. Управление конкурентоспособностью организации. – М.: Эксмо, 2005; Хулей, Г., Сондерс, Дж., Пирси, Н. Маркетинговая стратегия и конкурентное позиционирование. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2005; Вопрос 1. Стратегические альтернативы развития: миссия и видение. Финансовый кризис дал шанс отечественным производителям промышленной продукции не просто на выживание, он заложил основы для возможного долгосрочного и поступательного развития предприятий. В поисках эффективных инструментов укрепления рыночных позиций, все большее число производителей приходит к необходимости разработки собственных долгосрочных программ развития и все чаще обращается к концепциям стратегического маркетингового управления. В рамках маркетинговой концепции управления, для определения стратегических альтернатив развития, выделяются ключевые проблемы: - идентификация бизнеса; - анализ и прогноз отраслевых тенденций; - поиск перспективных продуктов и технологий; - проблемы стратегического анализа; - проблемы стратегического прогнозирования. Зачастую для проведения подобных работ привлекаются внешние консультанты. Портер утверждал, что состояние конкуренции в отрасли определяется действием пяти сил: 1) соперничеством между конкурирующими продавцами в отрасли и интенсивностью конкуренции; 2) возможностью появления новых конкурентов; 3) попытками компаний из других отраслей завоевать покупателей с помощью своих продуктов-заменителей; 4) давлением конкуренции, обусловленным сотрудничеством между поставщиком и продавцом и проведением переговоров; 5) давлением конкуренции, обусловленным сотрудничеством между продавцом и покупателем и проведением переговоров. Стало понятно, что за счет оценки наблюдаемых тенденций и вызвавших их сил могут быть получены подсказки о потенциальных проблемах, относящихся к стратегии бизнеса. «Спецификациями» для обоснованной теории бизнеса (Друкера) являются: 1) Предположения о внешнем окружении, миссии и основных способностях должны соответствовать реальности (кто-то может выявить благоприятную для себя возможность в результате оценки внешнего окружения; однако без наличия необходимых основных способностей ему будет трудно войти в игру, чтобы воспользоваться имеющимся преимуществом). 2) Предположения во всех трех этих областях должны соответствовать друг другу. 3) Теория бизнеса должна быть известна и хорошо понята (чтобы потребность в теории (стратегии) была понята всеми работниками организации, она должна быть очевидной с точки зрения того, как организация собирается реализовать свое видение будущего). 4) Теория бизнеса должна постоянно проверяться (необходимость постоянной проверки также следует сделать понятной всем, поскольку стратегическое планирование и разработка стратегий не должны быть разовыми мероприятиями, о которых можно забыть сразу после их проведения). Стратегии управления бизнесом: миссия и видение. Кто перечислен и в каком порядке? - Покупатели. - Работники. - Местное сообщество. - Акционеры. Чтобы определить свою миссию, компания должна обратиться к классическим вопросам П. Друкера: 1) Что представляет собой наш бизнес (миссия)? 2) Кто наш покупатель? 3) Что представляет ценность для покупателя? 4) Каким будет наш бизнес? 5) Каким должен быть наш бизнес (видение)?
|