Наименование пунктов практики
| Количество часов
|
1. Изучить историю организации, профиль ее деятельности, цель и задачи.
|
|
2. Исследовать внутреннюю и внешнюю среду фирмы. (См. Основы теории коммуникации под ред. М.А.Василика (стр. 485-488).
|
|
3. Изучить виды и формы коммуникации в организации. (См. Основы теории коммуникации под ред. М.А.Василика (стр. 494-508).
|
|
4. Определить каналы коммуникации в организации и коммуникативные барьеры.
|
|
5. Выявить отношение общественности (внутренней и внешней) к деятельности организации, его продукции, услугам, осуществив опрос общественного мнения.
|
|
6. Установить причины негативного отношения к организации, ее товарам, услугам. Довести информацию до сведения руководства (если оно установлено).
|
|
7. Осуществить мониторинг СМИ о деятельности данного учреждения.
|
|
8. Посетить планерные совещания (или принять участие в селекторных совещаниях), проводимые руководителем предприятия, и выявить стиль общения руководителя с подчиненными.
|
|
9. Найти информационный повод для написания пресс-релиза. Дать информацию в СМИ о деятельности предприятия.
|
|
10. Подготовить новостную информацию для официального веб-ресурса организации и разместить ее на сайте.
|
|
11. Выявить существующую систему поощрения сотрудников данной организации.
|
|
12. Установить, существует ли в данном учреждении день приема сотрудников по личным вопросам, с какими проблемами они обращаются к руководителю.
|
|
13. Написать биографию одного из руководителей или старейшего работника предприятия.
|
|
14. Проанализировать элементы фирменного стиля организации (логотип, гимн, флаг, слоган, фирменный цвет, шрифт, бланк и т.д.)
|
|
14. Выработать рекомендации по совершенствованию коммуникативной деятельности организации и довести ее до сведения руководства.
|
|
Отчет о практике представить на кафедру к 15 сентября 2010 года. К отчету прилагается характеристика руководителя организации.
|
|
Итого:
|
|
6. Порядок оформления и предоставления отчета по практике:
6.1. Каждый студент своевременно заполняет дневник практики, который заверяется руководителем практики от предприятия (заверяется печатью).
Образец оформления дневника