Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Методические указания по выполнению практической работы №1





О.Л. Данченко, Л.Н. Евдакова

 

Составление плана-прогноза обмена на следующий год начинают в июле-августе текущего года. Предприятие располагает отчетными данными лишь за пару предыдущих лет и за первое полугодие текущего года. Поэтому в первую очередь определяют ожидаемый обмен за оставшийся до конца года период (за второе полугодие), а затем в целом за год.

Задание 3.1

1 Определяем процентное соотношение между обменом за второе полугодие к первому полугодию за 2-3 предыдущих года (ТИ - динамика) по формуле (1):

 

, (%) (1)

 

где Q2п.г. – величина обмена за второе полугодие i-года, тыс. аб.;

Q1п.г. – величина обмена за первое полугодие i-года, тыс. аб.

 

2 Проводим анализ полученных процентных соотношений и намечается темп роста (снижения) обмена на второе полугодие текущего года с учетом влияния внешних и внутренних факторов. Делается вывод, то есть выбирается темп изменения на второе полугодие текущего года;

3 Определяем объем подключенных абонентов на 2 полугодие текущего года с учетом снижения тарифов по формуле (2):

 

(2)

где Q1п.г. – величина обмена за первое полугодие текущего года, тыс. аб.;

ТИ2п.г. - темп изменения обмена на второе полугодие текущего года, %.

 

4 Определяем ожидаемое выполнение плана вцелом за текущий год по формуле (3):

(3)

где Q1 – величина обмена за первое полугодие текущего года, тыс.ед.;

Qож.2 – величина ожидаемого обмена за второе полугодие текущего года, тыс. ед.

 

Задание 3.2; 3.3 и 3.5

Планирование услуг в форме обслуживания технических устройств связи (каналов связи, радиоточек, таксофонов, телефонных аппаратов) ведется в среднегодовых единицах.

Среднегодовое количество технических устройств связи на плановый год определяется, как сумма ожидаемого количества их на конец текущего года и среднегодового прироста (выбытия) технических средств в плановом году(4):

(4)

Существует три способа определения среднегодового количества технических средств на плановый год:

- если точный срок ввода (выбытия) технических средств неизвестен, по формуле (5):

(5)

- если известен месяц ввода (выбытия) технических средств по формуле (6):

(6)

 

где n – полное количество месяцев оставшихся до конца года.

- если известен квартал ввода (выбытия) технических средств по формуле (7):

 

(7)

 

где k – квартальный коэффициент:

1 кв.---3,5

2 кв.---2,5

3 кв.---1,5

4 кв.---0,5

 

Задание 3.4

1 Определяем объем продаж за сутки по формуле (8):

 

, (тыс.руб.) (8)

 

2 Определяем объем продаж в текущем году по формуле (9):

 

, (тыс.руб.) (9)

 

3 Определяем темпы изменения по формуле (10):

 

, (%) (10)

 

4 Планируем объем продаж (11):

 

, (тыс.руб.) (11)

4 Содержание отчёта:

4.1 Название практической работы;

4.2 Цель практической работы;

4.3 Письменные ответы на задания с выводами;

4.4 Ответы на контрольные вопросы.

5 Контрольные вопросы:

5.1 Что такое услуга отрасли инфокоммуникаций, услуга предприятия связи?

5.2 Расскажите о номенклатуре услуг в отрасли инфокоммуникаций (по одной из подотраслей).

5.3 Перечислите измерители услуг инфокоммуникаций, и какова их область применения?

5.4 Объясните влияние внешних и внутриотраслевых факторов, учитываемых при прогнозировании объемов услуг связи.

5.5 Укажите мероприятия по росту объема продукции на предприятии связи.

5.6 Каковы виды и принципы оказания универсальных услуг на сети связи общего пользования РФ?

 








Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 408. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия