Студопедия — Социальные системы, из которых люди оказываются исключены
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Социальные системы, из которых люди оказываются исключены






Система Подсистемы
Социальная Семья, рынок труда, соседство, сообщество, общество
Экономическая Ресурсы (заработная плата, социальная безопасность, страхование, активы), рынок товаров и услуг
Институциональная Законодательная система, образование, здравоохранение, политические права, суд, бюрократия
Территориальная Демографическая (миграция), коммуникации (транспорт и связь), сообщества (депривированные территории)
Символические отношения Идентичность, социальный статус, самооценка и самоуважение, интересы и мотивация, возможности, перспективы

Спорным является вопрос, сколько именно систем оказывается нарушенными в случае социального исключения. Так, П. Стройбель [15; 179] говорил о нарушениях только одной из этих систем, а Р. Аткинсон считал что «мы можем говорить о социальном исключении индивидов или групп только тогда, когда происходит ломка нескольких систем вследствие цепной реакции» [6; 1041]. В многомерной модели Ф. Фаррингтона, приведенной выше, необходимым условием социального исключения также является нарушение функционирования нескольких систем.

На наш взгляд следует согласиться с тем, что социальное исключение возникает вследствие множественных нарушений подсистем общества, а, следовательно, социальная инклюзия также должна быть многомерной. Среди аспектов (направлений, мер) социальной инклюзии в этих социальных подсистемах следует выделить политико-правовые (возможность реализации своих прав и интересов), социально-экономические (искоренение бедности, наличие достойно оплачиваемой работы, качественное жилье и коммунальные услуги), социокультурные (доступное и качественное образование, включенность в культурную жизнь сообщества) и др.

Социальная инклюзия на индивидуальном уровне предполагает совокупное наличие по крайней мере трех компонентов:

это включенность в группу,

включенность в деятельность и

(субъективный компонент инклюзии) чувство включенности, принадлежности, позитивную самоидентификацию, эмоциональный контакт с социумом.

Инклюзии также будут способствовать личностная (как впрочем и социальная) активность, общительность, развитый круг интересов. Определенными характеристиками должно обладать и общество, способствующее активизации инклюзивных процессов (инклюзивное общество) – быть открытым, принимающим, т.е. предоставлять индивиду возможность включения.

Для построения системы индикаторов социальной инклюзии мы в основном использовали вышеописанную многомерную модель Ф. Фаррингтона, выделяя подсистемы общества, включение в которые нам представляется весьма важным для характеристики инклюзии (степени инклюзии) индивида и инклюзивности (степени инклюзивности) общества (сфер общества). Такими подсистемами являются:

- политическая (политико-правовая, социально-политическая; в том числе самоощущение индивида по поводу защищенности и стабильности);

- экономическая (экономическое положение, доступность экономических благ, положение на рынке труда);

- социокультурная (образование, досуг, общественно-значимая деятельность – доступность и вовлеченность);

- социальная (различные аспекты социального взаимодействия, включенность в сообщества);

- территориальная (обеспеченность инфраструктурой, коммуникациями);

- символическая (идентичность, социальный статус, самооценка и самоуважение, интересы и мотивация, возможности, перспективы).

В качестве конкретных индикаторов социальной инклюзии для детей и молодежи могут быть выделены разнообразные жизненно важные параметры, характеризующие каждую из общественных подсистем и предполагающие анализ на основе трех вышеназванных компонентов.

Индикаторы политической подсистемы: политическая грамотность (знание законов, прав и обязанностей); общественно-политическая активность (участие в общественных и политических объединениях, организациях); доступность социальных благ и льгот, возможность воспользоваться ими (в том числе, информированность); чувство социальной защищенности, стабильности (субъективная составляющая).

Индикаторы экономической подсистемы: экономическое (материальное) положение и возможности потребления не ниже чем у сверстников; экономическая грамотность (умение распоряжаться деньгами, знание основ экономической системы общества); мотивация на честный труд как основу благополучия; включенность в оплачиваемую деятельность, соответствующую моральным и правовым нормам общества; ощущение своего экономического положения как нормального, соответствующего положению сверстников.

Индикаторы социокультурной подсистемы: успеваемость в образовательном учреждении (хотя бы на удовлетворительном уровне); посещаемость образовательного учреждения (отсутствие прогулов); мотивация на получение (повышение уровня) образования; ценность образования; профессиональная ориентированность, обладание компетенциями, значимыми для будущей профессиональной деятельности; доступность получения качественного образования (индивидуальные, дополнительные занятия, гибкие учебные планы, индивидуальные образовательные траектории); дополнительные образовательные возможности (подготовительные курсы, занятия по интересам и пр.); участие в культурно-досуговой деятельности наравне со сверстниками (школьные мероприятия, занятия спортом, посещение театров, музеев, экскурсии и др.); уровень культуры (бытовая культура, художественная культура, этнокультура, информационная культура и пр.); включенность в общественно-значимую деятельность; чувство принадлежности к определенной культурной группе (субъективная составляющая).

Индикаторы социальной подсистем: наличие значимого взрослого; наличие значимой группы (друзья); семейно-родственные связи; широкий круг общения; ощущение групповой общности (субъективная составляющая).

Индикаторы символической подсистемы: позитивная идентичность, высокая самооценка и высокий уровень самоуважения, удовлетворенность настоящим; уверенность в завтрашнем дне (достижение успеха, позитивное видение своего будущего).

Применение всей совокупности индикаторов позволит выявить степень социальной инклюзии детей и молодежи. Разумеется, предложенная система индикаторов инклюзии детей и молодежи является предварительной и подлежит эмпирической верификации. Она может быть подвергнута критике, также как и быть дополнена. Возможен как комплексный анализ, так и анализ состояния отдельных подсистем общества на основе тех инклюзивных возможностей, которые они предоставляют молодым людям. Эмпирическая апробация предложенных индикаторов, которую мы планируем осуществить на материале анализа системы образования и социальной защиты населения в отношении социальной инклюзии одной из самых уязвимых групп общества (детей-сирот), даст помимо прочего и возможность глубже понять сущность, формы и характеристики такого комплексного явления как социальная инклюзия.

Литература

1. Астоянц М.С. Социальное сиротство: условия, динамика и механизмы эксклюзии (социокультурная интерпретация): монография – Азов: ООО «АзовПечать», 2009.

2. Дименштейн Р., Ларикова И. Интеграция или инклюзия? Споры о словах и нерешенных проблемы образования особых детей – М., РБОО «Центр лечебной педагогики» (online):

3. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Одесса, 1900.

4. Луман Н. Глобализация мирового сообщества: как следует системно понимать современное общество // Социология на пороге XXI века: Новые направления исследований. – М., 1998. С. 94 –108.

5. Ярская В.Н. Инклюзия – новый код социального равенства // Образование для всех: политика и практика инклюзии. Сборник научных статей и научно-методических материалов. – Саратов: Научная книга, 2008.

6. Atkinson R. Combating Social Exclusion in Europe: The New Urban Policy Challenge, Urban Studies. – 2000. - vol. 37.

7. Bridging the gap: new opportunities for 16-18 year olds not in education, employment or training // Social Exclusion Unit, 1999. (online): http://www.dfee.gov.uk/post16/br_white_exec.shtml

8. Council Employment and Social Policy // Objectives in the Fight Against Poverty and Social Exclusion – 2000. (online): t

9. Endruweit G., Trommsdorf G. (Hrsg.) Woerterbuch der Soziologie. Stuttgart Ferdinand Enke, 1989. - S.S. 307-309. Перевод с нем. Литвиновой О.А.

10. Farrington F. Towards a useful definition: advantages and criticism of “social exclusion” (online):.uk

11. Giddens A. The Third Way. The Renewal of Social Democracy / A. Giddens. – Polity Press, 1998.

12. Levitas R. The concept of social exclusion and the new Durkheimian hegemony// Critical Social Policy. – 1996. – vol. 16.

13. Levitas R. The inclusive society? Social exclusion and New Labour. - Basingstoke: Macmillan, 1998.

14. Stern C. (Hrsg.) Lexicon zur Geschichte und Politik im 20 Jahrhundert. B.1. Koeln: Kiepenheuer & Witsch, 1971. Перевод с нем. Литвиновой О.А.

15. Stroebel P. From Poverty to Exclusion: A Wage-Earning Society or a Society of Human Rights? // International Social Science Journal. - 1996. - vol. 48.







Дата добавления: 2015-10-15; просмотров: 936. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия