Студопедия — Методические указания по выполнению лабораторного практикума по бухгалтерскому учёту
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Методические указания по выполнению лабораторного практикума по бухгалтерскому учёту






Лабораторный практикум по курсу «Бухгалтерский учёт» является для бакалаврантов по направлению 080100.62 «Экономика» всех форм обучения одним из элементов учебного процесса и неотъемлемой частью подготовки специалистов по бухгалтерскому учёту, анализу и аудиту.

Лабораторный практикум проводится:

- на очной форме обучения – по окончании 6-го семестра. Продолжительность практикума – 3 недели.

- на заочной форме обучения – после 4-го курса.

Содержанием лабораторного практикума является решение сквозной задачи по финансовому и управленческому учёту и составлению бухгалтерской отчётности на примере условной организации.

Целью лабораторного практикума является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков организации и ведения бухгалтерского учёта и формирования бухгалтерской отчётности.

В связи с этим во время практикума студентам необходимо решить ряд задач:

- составить первичные документы и бухгалтерские проводки по хозяйственным операциям;

- заполнить учётные регистры;

- составить бухгалтерскую отчётность;

- оформить результаты лабораторного практикума.

Лабораторный практикум по бухгалтерскому учёту организуется кафедрой бухгалтерского учёта и контроля.

На время проведения лабораторного практикума назначаются руководители от кафедры, которые проводят занятия в аудиториях академии по решению предложенной задачи для студентов очной формы обучения и проводят консультации для студентов заочной формы обучения.

В обязанности кафедры бухгалтерского учёта по организации лабораторного практикума по бухгалтерскому учёту входит:

- разработка указаний по решению задачи на примере условной организации;

- назначение руководителей лабораторного практикума каждому студенту;

- проведение занятий (консультаций) по лабораторному практикуму;

- проверка и анализ решения задач лабораторного практикума;

- организация защиты результатов лабораторного практикума студентами.

В обязанности студентов по выполнению лабораторного практикума по бухгалтерскому учёту входит:

- полностью выполнять задания, предусмотренные методическими указаниями по лабораторному практикуму;

- нести ответственность за выполнение работы и её результаты;

- предоставить руководителю письменный отчёт о выполнении всех заданий (контрольную работу), исправить замечания и защитить отчёт (контрольную работу).

Студенты, не выполнившие программу лабораторного практикума или не получившие зачёт при защите его результатов, отчисляются из академии как не выполнившие учебный план.

Результаты лабораторного практикума оформляются:

- для студентов очной формы обучения – в виде отчёта по результатам лабораторного практикума. Отчёт составляется в течение всего периода проведения занятий в аудиториях академии. По завершении практикума отчёт окончательно оформляется и сдаётся для проверки руководителю.

- для студентов заочной формы обучения – в виде контрольной работы в соответствии с требованиями, установленными для работ такого рода.

Отчёт по практикуму (контрольная работа) включает заполненные на примере условной организации первичные документы, бухгалтерские регистры и формы бухгалтерской отчётности.

Отчёт (контрольная работа) защищается на кафедре после проверки преподавателем.

Защита лабораторного практикума осуществляется в форме устной беседы с преподавателем. При защите лабораторного практикума студент должен свободно владеть всеми вопросами и цифровым материалом, представленным в работе, уметь их логически излагать.

Результат защиты оцениваются на «зачтено» и «не зачтено».







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 746. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Влияние первой русской революции 1905-1907 гг. на Казахстан. Революция в России (1905-1907 гг.), дала первый толчок политическому пробуждению трудящихся Казахстана, развитию национально-освободительного рабочего движения против гнета. В Казахстане, находившемся далеко от политических центров Российской империи...

Виды сухожильных швов После выделения культи сухожилия и эвакуации гематомы приступают к восстановлению целостности сухожилия...

КОНСТРУКЦИЯ КОЛЕСНОЙ ПАРЫ ВАГОНА Тип колёсной пары определяется типом оси и диаметром колес. Согласно ГОСТ 4835-2006* устанавливаются типы колесных пар для грузовых вагонов с осями РУ1Ш и РВ2Ш и колесами диаметром по кругу катания 957 мм. Номинальный диаметр колеса – 950 мм...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия