Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Сводка и группировка статистических данных. 1. Статистическая сводка включает в себя:





 

1. Статистическая сводка включает в себя:

а. группировку данных и подсчет итогов,

б. расчет итогов и обобщающих показателей,

в. группировку данных, подсчет итогов и расчет обобщающих показателей,

г. только подсчет итогов по данным

 

2. В теории статистики различают следующие виды сводки в зависимости от глубины обработки данных:

а. простая, б. сложная, в. качественная, г. количественная

 

3. Сводка статистических данных по форме организации обработки данных:

а. централизованная и децентрализованная;

б. простая и сложная;

в. сплошная и выборочная;

г. индивидуальная и массовая

 

4. Сводка статистических данных по глубине и точности обработки данных:

а. централизованная и децентрализованная;

б. простая и сложная;

в. сплошная и выборочная;

г. индивидуальная и массовая

 

5. Статистической группировкой называется:

а. разделение совокупности на группы и подгруппы по определенным существенным признакам;

б. сбор статистических данных по определенным объектам, группам.

 

6. Группировочный признак может быть:

а. количественный,

б. количественный и качественный,

в. качественный,

г. корреляционный

 

7. К количественным признакам группировок относят: а. возраст,

б. уровень образования, в. среднедушевой доход, г. плотность населения, д. пол

 

8. К атрибутивным признакам группировок относят: а. возраст,

б. уровень образования, в. среднедушевой доход, г. плотность населения, д. пол

 

9. По числу группировочных признаков различают группировки:

а. атрибутивные и количественные;

б. аналитические и структурные;

в. простые и комбинационные;

г. структурные и типологические.

 

10. Какие из перечисленных признаков являются альтернативными:

а. состояние в браке; б. возраст; в. наличие брака в изготовленных изделиях; г. пол; д. уровень образования (среднее, высшее..).

 

11. Виды группировок в зависимости от цели исследования:

а. простые и комбинационные;

б. первичные и вторичные;

в. типологические, аналитические, структурные;

г. атрибутивные, количественные.

 

12. Выявление и изучение связи и взаимозависимости между явлениями проводятся в статистике при помощи группировок:

а. типологических; б. структурных; в. аналитических; г. атрибутивных.

 

13. Группировка, в которой происходит разбиение однородной совокупности на группы, называется:

а. структурной, б. многомерной, в. типологической, г. аналитической

 

14. Группировка, с помощью которой изучается состава совокупности, называется:

а. структурной группировкой,

б. типологической группировкой,

в. аналитической группировкой,

г. многомерной группировкой

 

15. Из перечисленных ниже признаков дискретными являются:

а. выработка продукции на одного рабочего по заводу в год (тыс. руб.);

б. выработка деталей каждым рабочим за один день (шт.).

 







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 2233. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Внешняя политика России 1894- 1917 гг. Внешнюю политику Николая II и первый период его царствования определяли, по меньшей мере три важных фактора...

Оценка качества Анализ документации. Имеющийся рецепт, паспорт письменного контроля и номер лекарственной формы соответствуют друг другу. Ингредиенты совместимы, расчеты сделаны верно, паспорт письменного контроля выписан верно. Правильность упаковки и оформления....

БИОХИМИЯ ТКАНЕЙ ЗУБА В составе зуба выделяют минерализованные и неминерализованные ткани...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия