Студопедия — Тема 6. Международная миграция рабочей силы
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тема 6. Международная миграция рабочей силы






 

План семинарского занятия.

1. Виды и причины международной миграции рабочей силы.

2. Количественные показатели международной миграции.

3. Масштабы и направления миграции.

4. Распределение эффектов эмиграции.

5. Распределение эффектов иммиграции.

6. Государственное регулирование миграционных процессов.

 

Темы рефератов.

1. Трудовая миграция из России: проблема «утечки мозгов».

2. Иностранные рабочие на рынке труда России: положительные и отрицательные эффекты.

3. Трудовая миграция в СНГ: причины, направления, последствия.

 

Литература:

1. Киреев А.П. Международная экономика. – М.: 2002.- ч.1- гл.10

2. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. Международная экономика. - М.: 2004.гл.5, § 2.

3. Пугель Т., Линдерт П. Международная экономика. -М.: 2003, гл. 25-27

4. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебник – М.: «Экономист», 2002.- гл.8

5. Абрамов В.Л. Мировая экономика: Учебное пособие. - М.: «Дашков и к.», 2005. – гл.13

6. Кочергина Т.Е. Мировая экономика: Учебник. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. – гл.10

7. Орехнович Г. И. Мировая экономика. – Мн., 2006. –гл.5.

 

Дополнительная литература.

1. Вишневская Н. Реформа законодательства о защите занятости и рынок труда. -Мировая экономика и международные отношения., № 10, 2006.

2. Рязанцев С. Трудовая миграция из России и новая российская диаспора за рубежом. – МЭ и МО, № 9, 2006.

3. Рязанцев С. Трудовая миграция в СНГ: Тенденции и перспективы развития. – МЭ и МО, № 11, 2005

4. Сапего Г. Иммигранты в Западной Европе. - МЭ и МО, № 9, 2006.

5. Супян. Иммигранты и экономика. – США, Канада: экономика, политика, культура, №5, 2006.

 

 

Основные понятия.

Миграция рабочей силы (labourforcemigration) – перемещение, переселение трудоспособного населения, вызванное причинами экономического характера.

Иммиграция (immigration) – въезд трудоспособногонаселения в данную страну из-за ее пределов.

Эмиграция (emigration) – выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы.

Миграционное сальдо (netmigration) – разность между количеством людей, переселившихся за пределы данной страны (эмигрантов), и количеством людей, переселившихся в данную страну из-за ее пределов (иммигрантов).

«Утечка мозгов» («braindrain») – эмиграция высококвалифицированных специалистов преимущественно из менее развитых стран.

Реэмиграция (reemigration) – возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительства.

Переводы работников (workersremittance) – пересылка денег и товаров мигрантами своим родственникам, оставшимся на родине.

Перемещение мигрантов (migrants transfers) – оценочный денежный эквивалент стоимости имущества мигрантов, которое они перевозят с собой, перемещаясь в другую страну.

Трудовой доход (laborincome), выплаты занятым – зарплаты и прочие выплаты наличными или натурой, полученные частными лицами – нерезидентами за работу, выполненную для резидентов и оплаченную ими.

Частные неоплаченные переводы(privateunrequitedtransfers) – оценочный денежный эквивалент имущества, перемещаемого мигрантами в момент их отъезда за границу и последующих посылок товаров на родину.

 

Вопросы для обсуждения.

1.В чем заключается специфика международной миграции рабочей силы по сравнению с международной торговлей обычными товарами и услугами?

2. Как может повлиять на стимулы к эмиграции рабочих из страны введение этой страной внешнеторговых ограничений?

3. Рабочие- иммигранты обычно получают более низкий доход, чем другие рабочие. Поэтому в результате иммиграции снижается уровень общего дохода в стране (размер национального дохода на душу населения), что противоречит выводу о том, что принимающая страна в целом выигрывает от миграции рабочей силы. Объясните этот парадокс.

4. Как известно, введение импортного тарифа большой страной, способной оказывать влияние на уровень мировых цен, может увеличить ее благосостояние. Что произойдет с уровнем благосостояния страны, если местные отрасли производства, конкурирующие с импортом, начнут активно использовать дешевую иностранную рабочую силу, доходы которой не включаются в состав национального дохода страны?

5. Перед руководством ТНК стоит проблема: за счет собственных прямых инвестиций открыть филиалы по производству аналогичной продукции в развивающейся стране с дешевой рабочей силой, или в развитой стране с «дорогой» рабочей силой; или расширить свое производство за счет привлечения внешних инвесторов. Обсудите эту проблему. Дайте аргументы «за» и «против».

6. По оценке МВФ официальные размеры денежных переводов от россиян гастайбайтеров увеличились с 200 млн. долл. в 1994 г. до 600 млн. долл. в 2000 г. С учетом переводов по неофициальным каналам в настоящее время поступления валюты в Россию от соотечественников некоторыми аналитиками оценивается в 3 млрд. долл. Оцените этот экономический эффект трудовой миграции из России.

7. Назовите и обсудите вопрос об основных категориях нежелательных мигрантов для России. Как может повлиять это на развитие национальной экономики?







Дата добавления: 2014-11-12; просмотров: 1498. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия