Ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по должности

Указ Президента Российской Федерации от 18.02.2005 № 177 «О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания»

Процентная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания (должностной оклад и оклад по званию):

а) от полугода до 1 года - 5%;

б) от 1 до 2 лет-10%;

в) от 2 до 5 лет-25%;

г) от 5 до 10 лет-40%;

д) от 10 до 15 лет - 45%;

е) от 15 до 20 лет-50%;

ж) от 20 до 22 лет - 55%;

з) от 22 до 25 лет-65%;

и) 25 лет и более - 70%

Постановление Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 № 43 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации»;

Приказ Минюста России от 20.04.2006 № 123 «Об утверждении инструкции об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»

Процентная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы до 120 процентов оклада по занимаемой штатной должности, а проходящим службу в Москве и Санкт-Петербурге, в Московской и Ленинградской областях:

-до 200% - рядовому и младшему начальствующему составу;

-до 160% - среднему и старшему начальствующему составу;

-до 130% - высшему начальствующему составу

Постановление Правительства Российской Федерации от 31.01.2005 № 47 «О повышении размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы (военной службы) отдельным категориям сотрудников и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»;

Приказ Минюста России от 20.12.2006 № 376 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы».

Приказ ФСИН России от 31.05.2005 № 397 «О мерах по социальной поддержке личного состава уголовно-исполнительной системы»

Процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями имеющими степень секретности:

- " особой важности" - 50-75%;

- " совершенно секретно" - 30-50%;

- " секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10-15%, без проведения - 5-10%.

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в указанных подразделениях может выплачиваться, надбавка к окладу по занимаемой штатной должности в размерах:

- от 1 до 5 лет работы - 10 %;

- от 5 до 10 лет работы - 15 %;

- от 10 лет и выше - 20 %

Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»;

Приказ Минюста России от 28.12.2006 № 387 «Об утверждении инструкции о порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) государственным служащим и работникам уголовно-исполнительной системы, допущенным к государственной тайне»