ГОУ ВПО Башкирский государственный университет
Кафедра теории и истории социологии
Вопросник для интервью с работниками предприятия (организации)
Название предприятия (организации) ________________________________
Данная анкета предназначена для изучения социальных проблем работников предприятия (организации). Прослушайте, пожалуйста, внимательно вопрос и выберите вариант ответа, совпадающий с Вашим мнением. Если варианты ответа Вас не устраивают, то назовите свой ответ. Опрос анонимный, его результаты будут использоваться только в обобщенном виде для научных целей.
1. Какой из указанных ниже принципов отношения к труду соответствует Вашей точке зрения? (выберите один вариант ответа)
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| хороша та работа, где ты приносишь больше пользы, где ты необходим;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| заработок не важен, главное, чтобы была работа интересной;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| нельзя забывать о заработке, но главное – работа, ее общественная значимость;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| заработок – главное, но надо думать и о смысле работы;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| хороша любая работа, если она хорошо оплачивается.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Насколько Вы удовлетворены работой на Вашем предприятии?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| удовлетворён полностью;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| скорее удовлетворен, чем нет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| скорее не удовлетворен, чем удовлетворен;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| полностью не удовлетворен;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| затрудняюсь ответить.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Какие из нижеперечисленных факторов, на Ваш взгляд, особенно сильно влияют на удовлетворенность трудом (выберите не более 5 вариантов ответа):
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| стиль руководства
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| материальное вознаграждение (заработок);
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| чувство ответственности;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| признание окружающих;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| условия труда;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| морально – психологический климат;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| самореализация в труде;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| профессионально-должностной статус;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| содержание работы;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| гарантия занятости;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| методы управления персоналом;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| общественная значимость труда;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| компетентность руководства;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| сознание своих достижений;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| политика государства в области труда;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| социальные гарантии и льготы;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Проранжируйте, пожалуйста, нижеперечисленные трудовые ценности в порядке убывания их приоритетности для Вас (1- самое важное, 15 – самое неважное).
| Трудовые ценности /
№ респондента
| Ранги (от 1 до 15)
|
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| Надежное место работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Хороший заработок
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Полезность для общества
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Возможность инициативы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ответственная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Возможность общения с людьми
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Возможность карьерного роста
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Интересная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Соответствие работы способностям
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Хорошие товарищи по работе
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Удобное время работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Большой отпуск
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Возможность чего-то достичь
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Отсутствие чрезмерного давления
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Работа, уважаемая людьми
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Сколько раз за последние два года Вы повышали свою квалификацию (проходили переподготовку)?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| один раз;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| два и более раз;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| не повышал квалификацию (не проходил переподготовку);
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Определите, пожалуйста, от чего, на Ваш взгляд зависит Ваша зарплата (выберите не более 3 вариантов ответа):
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| от личного мастерства и интенсивности труда;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| от добросовестного отношения к труду;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| от достижений коллектива;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| от достижений всего предприятия;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| от отношений с начальством;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| от стажа работы;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| от должности (штатного расписания);
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| не знаю точно.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Боитесь ли Вы стать безработным?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| да, боюсь;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| отчасти боюсь;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| нет, не боюсь;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| затрудняюсь ответить.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Хотели бы вы при возможности устроиться на другую работу?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| Да
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Нет
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Затрудняюсь ответить
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Интервьюер! Следующий вопрос задается только тем респондентам, которые на вопрос 8 ответили, что хотели бы при возможности устроиться на другое место работы.
Каким образом Вы хотели бы сменить место работы?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| перейти на другую должность в рамках своего предприятия
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| перейти на работу в другое промышленное предприятие
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| устроиться работать в коммерческом секторе
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| заняться индивидуальным бизнесом
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| другое
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Какова, на Ваш взгляд, потенциальная текучесть кадров на Вашем предприятии?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| Высокая
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Средняя
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Низкая
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Затрудняюсь ответить
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Укажите основные мотивы текучести работников на вашем предприятии? (Нужно выбрать один вариант ответа).
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| неблагоприятный социально-психологический климат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| отсутствие возможностей для повышения профессиональной квалификации и продвижения по служебной лестнице
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| низкий уровень оплаты труда
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| неудовлетворенность организацией труда
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| недовольство руководством коллектива
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| недовольство социально-бытовым обслуживанием работников
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| плохие условия труда
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| другое (что именно - напишите
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Какие из нижеперечисленных видов материального вознаграждения Вам выдавали за последний год? (выберите по одному варианту ответа в каждой строке таблицы)
|
| Виды материального поощрения
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
|
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
|
|
| Ежемесячная премия
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Квартальная премия
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Годовая премия
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Премия к какому-либо празднику
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Разовая премия за выполнение конкретной работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ценный подарок
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Бесплатная (льготная) путевка в санаторий
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Выдача акций Вашего предприятия за счет предприятия
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Другое материальное поощрение (какое?)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Никаких материальных вознаграждений, кроме зарплаты, не получал
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. Какими из перечисленных ниже видов морального поощрения Вас отмечали, награждали за последние пять лет? (выберите по одному варианту ответа в каждой строке таблицы)
|
| Виды морального поощрения
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
|
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
| Да
| Нет
|
|
| Ордена, медали
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Почетные звания
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Почетные грамоты
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Благодарность в приказе
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Устная благодарность
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Занесение на Доску почета
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Публикация в газете
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Сообщение по телевидению, радио
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Другой вид морального поощрения (какой?)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Никакого морального поощрения не получал
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. Как Вы считаете, что мешает трудовой дисциплине в Вашем коллективе? (выберите не более 5 вариантов ответа)
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| недостатки в организации труда;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| плохие условия труда и охрана труда;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| недостатки в системе материального поощрения;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| снисходительное отношение к нарушителям дисциплины;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| слабая воспитательная работа;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| неблагоприятный социально-психологический климат в коллективе;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| недостатки в руководстве коллективом;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| недостаточная активность и ответственность членов коллектива;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| низкое качество текущего и перспективного планирования;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| недостаточная профессиональная подготовка работников;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| нечуткое отношение к бытовым нуждам работников;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| другое (что именно) _____________________
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15. Считаете ли вы, что на Вашем предприятии сложилась своя особая культура, отличающая его от других предприятий (особый язык, взаимоотношения в коллективе и т.п.):
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| да;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| нет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| затрудняюсь ответить.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16. Проводятся ли у Вас на предприятии культурно-массовые мероприятия для работников:
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| Да, регулярно
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| проводятся,
но очень редко
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| нет
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| затрудняюсь ответить.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Участвуете ли Вы в непроизводственной деятельности, организуемой на Вашем предприятии (художественная самодеятельность, организация встреч с ветеранами производства, спортивные мероприятия и пр.)?
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
|
| да, активно;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| иногда, когда руководство настаивает на этом;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| нет;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18. Как Вы считаете, коллектив относится к Вам:
|
| Вариант ответа/
№ респондента
| № 1
| №2
| №3
| №4
| №5
| №6
| №7
| №8
| №9
| №10
| №11
| №12
| №13
| №14
| №15
| №16
| №17
| №18
| №19
| №20
|
