Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Социальные причины субъективности: исследовательский процесс в пространстве властных отношений





В выступлении даются размышления для дискуссий по следующим вопросам. Как можно понимать субъективность качественного исследования? Каковы социальные причины возникновения субъективности как характеристики исследовательского процесса в социальных науках и, в частности, в качественном исследовании? Какие социологические основания субъективности можно выделить?

Во второй части выступления разбирается одна из социальных причин субъективности – разные позиции участников исследовательского процесса как представителей разных социальных слоев. Анализ ситуации проводится на примере академического исследования с использованием метода индивидуального интервью, предполагая, что подобные ситуации возникают и в заказных, практических (маркетинговых) исследованиях с использованием других методов сбора данных. Кто является участниками социального исследования, и какую роль они играют на каждом из этапов исследования? Кто порождает основную идею исследования? Кто участвует в интервью? Как происходит формирование основного и маргинальных дискурсов исследования? С каких позиций описываются результаты исследований?

В заключении выступления делаются рекомендации по учету выявленных источников субъективности в процессе исследования.

Читать полный текст выступления >>

Исупова О.Г. (социолог, Ph.D. Университет Манчестера)

Погружение в новую реальность: респонденты фокус-групп как представители «потребительских субкультур». Групповая динамика и взаимодействие модератора с группой в зависимости от тематики исследования.

· Исследование «социально других»: изучение нового языка (понимание потребностей, опасений и проблем конкретного пользовательского сообщества, понимание «бытования» данного вида продукта в континууме жизненных ценностей его потребителей; техники ведения беседы с целью получения необходимой целостной информации: необходимость стать «ассоциированным членом» данного потребительского сообщества, то есть казаться «своим», заинтересованным в тех же ценностях и имеющим те же потребности, в то же время сохраняя дистанцию (роль «неопытного новичка»)).

· Влияние поло-возрастного состава группы, уровня дохода и образования на стиль коммуникации участников между собой, а также между участниками и модератором.

· Чувство вопроса (жизнь гайда в практической обстановке: принятие решения о том, какой вопрос сейчас задать, чтобы лучше понять изучаемую реальность, влияние ситуации, необходимость «иерархического» подхода к степени важности различных вопросов и тем обсуждения).

· Экспериментальное значение нарушений рекрутирования: один и тот же человек будет проявлять себя по-разному, в зависимости от того, в качестве кого он приглашен к исследованию (врач или потребитель чая).

· Типовые вопросы в контексте разных групп: смыслы и специфика (восприятие рекламы потребителями пива, моющих средств, соков, молочных продуктов, медикаментов, шоколада, бытовой техники).

· Аспекты «вчувствования» в тему (повышение потребности в данном виде продукта у модератора-аналитика, особенно на стадии анализа и написания отчета; удовольствие от частого пере-погружения в новую реальность как характерная черта модератора, хорошо приспособившегося к профессии).

· Техники «защиты» от социально чуждых реальностей (стремление не «стать бамбуком» полностью, дистанцирование от респондентов с помощью создания непривлекательного образа «социально других», как еще одна неотъемлемая черта, присущая интенсивно работающему модератору).

Примеры конкретных потребительских групп (врачи и пациенты: ревматология, гастроэнтерология, гинекология, урология; потребители бытовой техники (кондиционеры); потребители пива; потребители шоколада; владельцы мобильных телефонов; матери маленьких детей, покупательницы детского питания, и т.д.).

Читать полный текст выступления >>

Радионова М.С. (кандидат психологических наук, МППГУ, доцент)







Дата добавления: 2015-10-19; просмотров: 380. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

РЕВМАТИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ Ревматические болезни(или диффузные болезни соединительно ткани(ДБСТ))— это группа заболеваний, характеризующихся первичным системным поражением соединительной ткани в связи с нарушением иммунного гомеостаза...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия