Студопедия — Такырып 8. Риторика негиздери
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Такырып 8. Риторика негиздери






1. Риторика ежелги мемлекет барлык гылымдарынын патшайымы ретинде карастырылды

а) Египет

б) Греция

в) Китай

г) Рим

д) Англия

 

2. Риторикалык гылым теориясынын негизин салушы

а) Аристотель

б) Квинтилиан

в) Сократ

г) Горгий

д) Конфуций

 

 

3. Ауызша карым-катынас стильдерине - дистантты, достык жане белгисиз - келеси галым усынды

 

а) Дж. Сирл

б) Х. Грайс

в) Р. Лакофф

г) Дж. Остин

д) А.Маслоу

 

4. Байланыс ен онтайлы болып табыладыа) авторитарлык стильб) либералдык стилис) чат - Флирт г) бирлескен кызмет негизинде байланыс, демократиялык стилиг) зайырлы стили

 

5. Экстролингвистикалык факторлармен карым катынас камтидыа) динамик лингвистикалык окилдик жол отыруы кабилетинб) сойлеу этикет формулалар мен ережелерин билуинс) гылыми есептиликти колдану г) байланыс коммуникативтик пайыздык, шарттар (жагдайлар)г) создер паразиттердин пайдалану

 

6. Интралингвистикалык факторлармен карым катынас камтиды

а) ангимелесушинин алемине багытталуы

б) тындаушы сойлеушинин коммуникативти ойларына ене алуы

в) ангимелесушини тындай алмау

г) ангимелесушилердин сойлесу тартибинин схемаларынын жане жоспарларынын сайкес болуы, коммуникативти компетенциясы

д) бирингай кызмет саласы негизинде карым катынас

 

7. Вербалды емес карым каиынас куралдарына жаткызбайды

а) карым катынастагы ариптестердин арасындагы ара кашыктык

б) дауыс,

в) жест

г) сырткы бейне

д) мимика

 

8. кай елде сол жактан он жакка баспен шайкау келису белгини билдиреди

а) Болгария

б) Англия

в) Китай

г) Япония

д) Россия

 

9. Проксемика гылым ретинде келесини окытады

а) ангимелесушилердин арасындагы козбен байланысы

б) дене тили

в) аракашыктыкты, ариптестердин арасындагы артурли салаларында комфортты ауызша аракашыктыгы

г) ангимелесушилердин визуалды карым катынасы

д) ауызша сойлеу шараларына катысушылардын коммуникативти-манызды кимылдары

 

10. Кооперативти ауызша солеудин стратегияларына жатпайды

а) истер туралы хабарлар

б) тулгааралык карым катынасты аныктау

в) претензиялар, ирония

г) дене тили

д) мимика

 

11. Кооперативти емес ауызша солеудин стратегияларына жатпайды

а) дауласу

б) шиеленису

в) озине тарту, жауаптан кашу

г) претензиялар

д) критика

 

12. Бейтаныс адамдармен биринши ангиме немесе бейтаныс адамга жылы тактикасын пайдаланбауга тиис

а) усыну

б) комек корсету ушин сурау

с) озинин комек усынады

г) жеке маселелер серигин жауап беру ушин

д) жауаптан бас тарту

 

13. Комплимент, туспал, азил-калжынды сойлелу асер етудин тактикасымен байланыстырады

а) тикелей

б) жанама

в) накты

г) тура емес

д) этикалык

 

14. Соз актисине мынадай турлери киреди

 

а) создерди айту, пропозицияны камтамасыз ету, иллокутивти ис арикет, перлокутивти ис арикет

б) создерди айту, тил бирликтерин табу, айтылган создерге бакылау жасау

в) айтылатын создерди дайындау, создерди айту, олардын айтылуына бакылау жасау

г) айтылатын создин максатын аныктау, айтылатын создерди жоспарлау, айту, айтылатын создерге реакция

д) тулгааралык карым катынасты карастыру

 

15. Сойлеу кызметинин келеси турлери колданылмайды

а) Оку

б) сойлеу

с) ойлау

г) есту

д) санау

 

16. Есептиликти шыгаруга багытталган жане тикелей ангимелесушинин катысуынсыз жузеге асырылатын сойлеу кызметинин тури

а) хат жазу

б) тындау

в) оку

г) сойлеу

д) ораторлык онер

 

17. Матиннин осы тури ис-шаралар азирлеу окигалар сюжет, танбаларды, диалогтар бар белгиледи

а) сипаттау

б) ангиме айту

в) оз ойын билдирип сойлеу

г) артурла элементтерди косып сойлеу

д) гылыми малимдеме

 

 

18. Дауыстык хабарлардын осы туринде эмоционалдык материалдар басым болады

а) гылыми матин

б) паракшалар

 

в) келисим шарт

г) жарнама матин

д) ангиме

 

19. Функционалдык –семантикалык сойлеу туринде жагдайдын егжейи басым болады

а) далел

б) Сипаттама

в) Коркем

г) пайымдау элементтери бар сипаттамасы

д) жарнама текст

 

20. Бул жазбаша сойлеу жанрда сипаттау - функционалды-магыналык сойлеудин типи басым болады

а) искерлик хат алмасу

б) сенимхат

в) тортты дайындау рецепти

г) махаббат хаты

д) жарнама матин

 

21, Диалог колданылатын жанр:

а) уагыз

б) интервью

в) лекция

г) коргаушы сози

д) монолог

 

22. ен алгашкы сойлеу жанрыларын анык болген

а) Аристотель

б) Гомер

в) Цицерон

г) М.В. Ломоносов

д) З.Фрейду

 

23. Ауызша сойлеу жанры ангимелесу жанрынан калай ерекшеленеди

а) кыскалыгымен

б) узактылыгымен

в) белгили бир максаты болады

г) толык болады

д) жазбаша болады

 

24. Тарих жанры ангимелесу жанрынан ерекшеленеди

а) баяндау монологты турде болады

б) берилген акпараттын толыктылыгымен

в) оте кыска болады

г) еске тиректи болуымен

д) тарихи даталардын нактылыгымен

 

25. Риторикалык канон ретин корсетиниз

а) инвенция, диспозиция, элокуция, мемориа, акцио

б) диспозиция, инвенция, элокуция, меморио, акцио

в) инвенция, диспозиция, элокуция, акцио, меморио

г) инвенция, элокуция, диспозиция, мероя, акцио

д) элокуция, диспозиция, мероя, инвенция

 

 

26. риториканын кай болигинде стилистикалык ресурстар окытылады?

а) акцио

б) инвенция

в) диспозиция

г) элокуция

д) мероя

 

 

27. кайталаудын артури кездесетин риторикалык фигураны шектениз

а) эпифора

б) градация

в) антитеза

г) оксюморон

д) метафора

 

28. Сойлеудин оптималды каркыны болып, минутына ------ соз айту болып табылады

а) 80-90 соз минутына

б) 170-180 соз минутына

в) 120-150 соз минутына

г) 200-250 соз минутына

д) 250-300 соз минутына

 

29. Жаксы сойлеудин касиетине жатпайтын бир касиетин алып тастаныз

а) таза сойлеу

б) сойлеудин логикасы

в) создин орныктылыгы

г) кыска сойлеу

д) нормаларга сайкес сойлеу

 

30. Сойлеу мадениетинин негизги аспектилерине жатады:

а) нормативти, этикалык, эмоционалды

б) нормативти, коммуникативти, этикалык

в) нормативти, логикалык, этикалык

г) нормативти, креативти, эстетикалык

д) нормативти, лингвистикалык

 

31. ангимелесу максатына карай карым-катынас турлери

а) акпараттык, кондиргиштик, ойын

б) кондиргиштик, пайдалы, эмоционалды

в) акпараттык,озара, фатикалык

г) акпараттык, аксиологиялык, фатикалык ангимелесу

д) ойын, озара, кондиргиштик

 

 

32. сойлесушинин типи мен ерекшеликтерине байланысты ангиме болинеди:

а) турмыстык-искерлик

б) таныс емес адаммен – танымал адаммен

в) турмыстык,, танымал адаммен, искерлик

г) турмыстык, искерликг гылыми

д) ойын, озара

 

 

33. искерлик ангимелесудин ен оптималды структурасы болып табылады:

а) басы, негизи, корытынды

б) басы, оз ойынын максаты мен негизинин мазмуны, ангимелесуши адамнын максаты мен мазмунын билу, маселенин ортак анализи, шешим кабылдау

в) оз жагдайын тусиндиру, тындаушыга сурак кою, шешим кабылдау, алгыс билдиру

г) басы, теманы талкылау,тындаушыга сурак кою, соны

д) тындаушынын максатын тусину, оз максатын тусиндиру

 

 

34. искерлик ангимелер ушин оптималды сойлесу уакыты болып саналады:

а) 5 минут

б) 10-15 минут

в) 15-20 минут

г) 20-30 минут

д) 25-30 минут

 

35. Еки жактын озара карым-катынасынын минезине байланысты келиссоздердин келесидей тури болады:

а) ариптестик, делдалдык, конфронтациялык

б) саяси, экономикалык, ондиристик-техникалык

в) келисим шарт жане оны иске асыру, калып туралы келисимг) бирлескен ис-кимылдарды уйлестиру туралы келисим, озгеристер узартуга туралы келисим-шарт

д) маркетингтик, бирингай искерлик

Такырып 10. акимшилик (баскармалы) этика

$$$ 1 В

Тындау, сойлеу, оку мен хатты катынас тиимдилигине асер ететин кандай фактор енгизеди?

A. катынас турлери

B. камтамасыз ету тасилдери

C. жеке адамнын турпаты

D. модальдык индикаторы

E. трансакттык талдау

$$$ 2 А

ангимешиге сенбеушиликпен карауды тындаудын кандай нысаны дал корсетеди?

A. коргану

B. шабуыл

C. адепти

D. талгамалы

E. белсенди

$$$ 3 В

ангимешини алдын ала азирлеу умтылуды тындаудын кандай нысаны дал корсетеди?

A. коргану

B. шабуыл

C. адепти

D. талгамалы

E. белсенди

$$$ 4 С

озинин соз сойлеуиндеги узилистерди тындаудын кандай нысаны дал корсетеди?

A. коргану

B. шабуыл

C. адепти

D. талгамалы

E. белсенди

$$$ 5 D

озине лайыкты создерди естуди тилейтин ангимешини тындаудын кандай нысаны дал корсетеди?

A. коргану

B. шабуыл

C. адепти

D. талгамалы

E. белсенди

$$$ 6 Е

Тусинетин жане сухбатта катынаска тартымды ангимешини тындаудын кандай нысаны дал корсетеди?

A. коргану

B. шабуыл

C. адепти

D. талгамалы

E. белсенди

$$$ 7 Е

кызметкерлерди багалаудын кандай адисинин натижеси болып психологиялык минездеме табылады?

A. озиндик есеп беру

B. сауалдамалау

C. искерлик ойындар

D. бакылау

E. сынактама

$$$ 8 В

кызметкерлерди багалаудын кандай адисинин корытындысы жумыс орнынын улгиси саналады?

A. озиндик есеп беру

B. сарапшылардын багасы

C. саралау

D. емтихан

E. кызметкерлерди аттестаттау

$$$ 9 D

кызметкерлерди багалаудын кандай адиси кызметкермен косымша «сурак-жауап» сойлесуди пайдаланады?

A. бакылау

B. сауалдамалау

C. сынактама

D. сухбаттасу

E. саралау

$$$ 10 А

кызметкерлерди багалаудын кандай адиси кадрлык малиметтерди талдауды жургизеди?

A. деректеме тану адиси

B. сауалдамалау

C. саралау

D. бакылау

E. социологиялык пикир сурау

$$$ 11 D

кандай алеуметтик топ жетекши тобы, аткарымдык, ондиристик топтар мен комитеттерге болинеди:

A. улкен

B. орташа

C. шагын

D. ресми

E. бейресми

$$$ 12 С

уйым элементтери:

A. максат, курылым, технология, каржы, баскару, кызметкерлер

B. максат, миндеттер, технология, акша, баскару, кызметшилер

C. максат, курылым, миссия, каржы, баскару, кызметкерлер

D. миссия, максат, миндеттер, технология, баскару, каржы

E. миссия, максат, миндеттер, технология, баскару, кызметкерлер

$$$ 13 D

Жеке тулганын кандай турпаты тартипке келтирилген жане жоспарлап койылган турмыс салтын жогары багалайды?

A. сезиммен байланысты адам турпаты

B. туйсик адам турпаты

C. ойлагыштык адам турпаты

D. есептип шыгарушы адам турпаты

E. зейини жетип угыну адам турпаты

$$$ 14 В

кызметкерлердин тажирибиесин аныктайды:

A. социологиялык пикир сурау

B. сухбат жане сауалдамалау

C. сынактама

D. билимдердин багдарламалау бакылауы жане искерлик ойындар

E. ангимелесу жане тажирибелик сабактар

$$$ 15 С

Жеке адамнын турпаты, темпераменти, акыл-парасаты, уаждемеси мынандай жолмен аныкталады:

A. социологиялык пикир сурау

B. сухбат жане сауалдамалау

C. сынактама

D. ангимелесу

E. билимди багдарламалау бакылауы

$$$ 16 В

кызметкердин биликтилик денгейин кандай жолмен аныктайды?

A. сухбат, бакылау, сауалдамалау

B. мамандык, билим жане биликтиликти жогарлату

C. сауалдамалау, бакылау, социологиялык пикир сурау

D. штаттык кесте

E. сурау

$$$ 17 А

искерлик этика – бул:

A. уйым кызмети басшылыкка алатын этикалык кагидалары мен нормалардын жиынтыгы:

B. уйымнын ишки жане сырткы саясатына этикалык бага

C. уйым кызметине саналы бага беру

D. этикалык жане корпорациялык кагидаларынын жиынтыгы

E. корпорациялык этикалык кодекси

$$$ 18 D

«ауестик» деген угымды биринши енгизген:

A. Макс Вебер

B. А.Смит

C. Мак Грегор

D. Мартин Лютер

E. Оучи

$$$ 19 А

Жана багыт шенберинде жумыс истеуге дайындалатын мамандар жане жетекшилер тобы:

A. дамыту резерви

B. кадрлык резерв

C. жумыс истеу резерви

D. баскарушылык резерв

E. уйымдастырушылык резерв

$$$ 20 С

Болашакта уйымнын тимди жумыс истеуин камтамасыз ететин жетекшилер мен мамандар тобы:

A. дамыту резерви

B. кадрлык резерв

C. жумыс истеу резерви

D. баскарушылык резерв

E. уйымдастырушылык резерв

$$$ 21 В

Накты уйымнын корпоративтик мадениетин курайтын болик – бул:

A. уйым элементтери

B. корпоративтик мадениет элементтери

C. искер ортанын элементтери

D. уйым кызметкерлеринин журис-турыс элементтери мен нормалары

E. уйым арекетинин элементтери мен ерекшелиги

$$$ 22 D

Жумыс тиимдилигин арттыру максатында миндиттерди белгилеу багытындагы кадрлык ис-шаралар - бул:

A. адам ресурстарын талдау

B. жумыс куши нарыгын талдау

C. жумыс орнынын курастыруын талдау

D. ис-арекетти талдау

E. кадр жагдайын талдау

$$$ 23 С

Жумыс истеп турган жалпы жуйе мен оган киретин адамдардын ережелер жуйеси:

A. кадр саясаты

B. реактивти саясат

C. уйым саясаты

D. кадрлык ис-шаралар

E. белсенди кадр саясаты

$$$ 24 А

Адам ресурстарын фирма стратегиясына сайкестендиретин ережелер мен нормалар жуйеси – бул:

A. кадрлы саясат

B. кадрлык менеджмент

C. превентивти кадрлык саясат

D. белсенди кадр саясаты

E. реактивти кадр саясаты

$$$ 25 С

Торешилдик уйымдык мадениетинин жагдайында кызметкерлермен катынас жониндеги менеджери озинин жумысында келеси кагидаларын басшылык етеди:

A. кызметкерлер туасынан енбеккерлер белсенди уйым жагынан бакылауды кажет етпейди

B. кызметкерге тек кана материалдык мудде уаж емес

C. уйымдык курылым кызметкерлердин муддесин бакылау мен болжамсыз арекеттерди болдырмауга карай жобалануы тиис

D. кызметкерлер катан озиндик бакылау жургизе алады, олардын кызметин бакылауга кажет емес

E. басшылык жумыска томен уаждеме бар кызметкерлермен усынылады

$$$ 26 А

Органикалык уйымдык мадениетинин жагдайында кызметкерлермен катынас жониндеги менеджери озинин жумысында келеси кагидаларын басшылык етеди:

A. кызметкерлер негизинде алеуметтик муктаждардын камын ойлады жане баска сенушиликти адамдармен карым-катынаста гана озин-ози билдиреди

B. кызметкерлер озинин натижелерин ондиристик жумысында кореди

C. кызметкерлер негизинде экономикалык муктаждардын камын ойлады жане баска адамдармен карым-катынаста озине-ози сену сенимин билдиреди

D. егер басшылар кол астындагылардын алеуметтик кажеттиликтерине конил койса, онда кызметкерлер жетекшилердин ынтасын кабылдамайды

E. енбек ужымындагы топтаскандыктын томенги денгейи негизги топтын аглактык козкарасты негизги кайнар кози ретинде санайды

$$$ 27 А

Касипкерлик уйымдык мадениетинин жагдайында кызметкерлермен катынас жониндеги менеджери озинин жумысында келеси кагидаларын басшылык етеди:

A. жумысын дурыс орындаганда кызметкерлер еркин арекетте болады

B. кызметкерлер жауапкершиликти оздери жаткызады

C. лауазым менеджерге бостандык береди

D. жумысын орындаганда кызметкерлердин арекеттери еркин емес болады

E. атак, буйрык менеджерге бостандык береди

$$$ 28 В

Партиципативтик уйымдык мадениетинин жагдайында кызметкерлермен катынас жониндеги менеджери озинин жумысында келеси кагидаларын басшылык етеди:

A. максатка жету ушин кызметкерлердин копшилиги енбек етуге тырыспайды

B. максатка жету ушин кызметкерлердин копшилиги енбек етуге тырысады

C. жалпы максаттарына жету ушин копшиликтин шенберлигин пайдалану

D. кейбирлеринин катысуы, жалпы максатка жетуине акеледи

E. дурыс ойланбаган катынас пайдалану максатка жетуине акеледи

$$$ 29 В

Сана, тил, катынас, енбек, тажирибе мен кызметти адамды сипаттайтын угымдардын кандай жиктеу белгиси карастырады?

A. адамнын калыптасу кезендери

B. адамнын рулык кадыр-касиеттери

C. жеке тулганын ерекше озгешиликтери

D. адамнын алеуметтик косалкы жуйелери

E. жеке тулгалардын алеуметтик турпаттамасы

$$$ 30 D

кабилеттиликтер, кажеттиликтер, уаждеме, кызмет, карым-катынас пен институттарды адамды сипаттайтын угымдардын кандай жиктеу белгиси карастырады?

A. адамнын калыптасу кезендери

B. адамнын рулык кадыр-касиеттери

C. жеке тулганын ерекше озгешиликтери

D. адамнын алеуметтик косалкы жуйелери

E. жеке тулгалардын алеуметтик турпаттамасы

$$$ 31 D

Жеке тулгасынын кадыр-касиеттерин, психологиясын, билимдерин, шенберлигин, зиялы кабилеттерин, мадени денгейин адамды сипаттайтын угымдардын кандай жиктеу белгиси карастырады?

A. адамнын калыптасу кезендери

B. адамнын даму денгейи

C. адамнын рулык кадыр-касиеттери

D. жеке тулганын ерекше озгешиликтери

E. адамнын алеуметтик косалкы жуйелери

$$$ 32 С

кызметти сипаттайтын жане онын уйымдагы орнын корсететин кужат:

A. бизнес-жоспар

B. стратегиялык жоспар

C. касиптик сипаттама

D. лицензия

E. патент

$$$ 33 D

кызметкерлерди уйымнын жане оздеринин журис-турыс кылыктарын орта талабаны сай келтируге байланысты озгеристермен таныстыру удериси – бул:

A. асерли бейимдеу

B. аттестаттау

C. багдарлану

D. бейимделу

E. биликтигин жогарлату

$$$ 34 D

ис-арекеттин кандай сипатына уаждеме асер етпейди?

A. куш салу

B. тырысу

C. табандылык

D. максатка умтылмау

E. мейирбандылык

$$$ 35 А

Бириккен ис-арекетин жузеге асыру ушин максатын, кундылыгын жане жалпы тасилин болетин аз адамнын саны:

A. команда

B. топ

C. ужым

D. аткарымдылык болимше

E. бейресми топ

$$$ 36 С

Команданы курудын берилген тасили жалпы уйымдастырушылык катынасы жане максаты бирдей адамдар тобынын алдын-ала жоспарланган кездесуин уйымдастыруды билдиреди:

A. жеке тулга арасындагы

B. максатты билдиретин

C. маселеге багытталган

D. ролдик

E. бейимделме

$$$ 37 D

Команданы курудын берилген тасили команда мушелеринин арасында олардын ролине байланысты келиссоз жане ангимелесу жургизуди билдиреди:

A. жеке тулга арасындагы

B. максатты билдиретин

C. маселе багытталган

D. ролдик

E. бейимделме

$$$ 38 Е

Бул жеке тулганын кандай турпаты оз бетимен жоспарлаусыз икемди турмыс салтын жогары багалайды?

A. сезиммен байланысты адам турпаты

B. туйсик адам турпаты

C. ойлагыштык адам турпаты

D. есептеп шыгарушы адам турпаты

E. зейини жетип угыну адам турпаты

$$$ 39 В

Баскаруды реттемелерди жиктеуинин кандай сипатына жумыс орнынын улгиси жатады?

A. касипорынды тутас алганда

B. кызметкерлер

C. баскару акпараты

D. баскару техникасы

E. баскару удериси

$$$ 40 В

кандай алеуметтик топка енбек ужымы жане аумактык бойынша бирлескен азаматтар жатады?

A. улкен

B. орташа

C. шагын

D. ресми

E. бейресми

$$$ 41 D

Не жетекшиликти тусину ушин баскару карым-катынасы турпаттарына жатпайды?

A. тиимсиз жетекшилик

B. октемшил жетекшилик

C. тиимди жетекшилик

D. ыктиярлы баскару

E. демократиялык баскару

$$$ 42 D

окимгерлик ыкпалдын ен тиянакты нысаны:

A. оким

B. силтеме

C. нускаулык

D. буйрык

E. енбекти молшерлеу

$$$ 43 С

Оган киим, келбет, дене кимылы, бет-алпети жане т.с. жатады:

A. сойлеу параметри

B. катынастын жазбаша тури

C. дене кимылы параметри

D. катынастын ауызша тури

E. катынастын соз жузиндеги тури

 

 







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 480. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия