Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Предпосылки образования государства



Бонус материнства и усыновления выплачивается Консультантам при выполнении следующих условий:

 

· на момент рождения ребенка Консультант находится в звании Вице-Директора и выше (ОЛГ от 1 500 баллов, уровень скидок 15%-23%) минимум 8 периодов из 17 последних;

· выплаты осуществляются на каждого родившегося ребенка 17 раз в течение года с момента рождения ребенка (ЛО Консультанта не менее 50 Баллов).

 

Сумма Бонуса материнства и усыновления для детей, рожденных со 2 марта 2015 года установлена:

 

· 1 500 рублей за расчетный период, если в семье появился первый ребенок (годовой бонус 25 500 руб.);

· 3 000 рублей за расчетный период, если в семье появился второй, третий и последующие дети (годовой бонус 51 000 руб.).

 

БОНУС БЫСТРЫЙ СТАРТ

Бонус «Быстрый старт» – это бонус за стремительное развитие бизнеса в Компании.

Консультанты, достигшие званий Директор, Старший Директор, Серебряный Директор в короткие сроки, могут получить двойные Квалификационные бонусы!

Бонус «Быстрый старт» выплачивается Консультантам при выполнении следующих условий:

· Квалификационный бонус Директора 40 000 рублей начисляется Консультантам, подтвердившим квалификацию не позднее 6-ти расчетных периодов, не считая периода регистрации, и подтвердившим квалификацию в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).

Примечание: Бонус за Быстрый старт 40 000 рублей для Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в кампании №04/2015 и далее.

 

· Квалификационный бонус Старшего Директора 65 000 рублей начисляется Консультантам, подтвердившим соответствующую квалификацию не позднее 10-и расчетных периодов, не считая периода регистрации, и подтвердившим квалификацию в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).

Примечание: Бонус за Быстрый старт 65 000 рублей для Старших Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в кампании №04/2015 и далее. При выполнении звания Старшего директора сразу минуя звания Директора бонус не суммируется.

 

· Квалификационный бонус Серебряного Директора 110 000 рублей начисляется Консультантам, подтвердившим квалификацию не позднее 12-и расчетных периодов, не считая расчетного периода регистрации, и подтвердившим квалификацию в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).

Примечание: Бонус за Быстрый старт 110 000 рублей для Серебряных Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в №04/2015 и далее. При выполнении звания Серебряного Директора сразу, минуя звания Директора и Старшего Директора, бонус не суммируется.

 

ПРИМЕЧАНИЕ:

Доход каждого Консультанта складывается из двух составляющих – прибыли от личных продаж и вознаграждения за работу СТРУКТУРЫ. Все виды вознаграждения за работу СТРУКТУРЫ, кроме КВАЛИФИКАЦИОННОГО БОНУСА и БОНУСА БЫСТРЫЙ СТАРТ являются скидкой на приобретение продукции.

 

ВСЕ виды выплат Предприниматели – зарегистрированные КОНСУЛЬТАНТЫ – могут получать на расчетные счета, заключив Договор на оказание услуг по продвижению, стимулированию, поддержанию и расширению сбыта, увеличению объемов продаж Компанией продукции.

Желаем вам успехов!

Достигайте наивысшего звания в Faberlic и осуществляйте все свои мечты!

Предпосылки образования государства

Сложные процессы, происходившие в восточнославянском обществе, однотипная среда обитания, близость традиций, языка, верований, а также внешняя опасность, исходившая как от северных, так и от южных соседей, создавали реальные предпосылки для новых, более совершенных форм политического и организационного взаимодействия, способствовали формированию государства.

Возникновение государства — закономерный этап в развитии общества. Он зависит от множества факторов, находящихся в сложном взаимодействии, оказывающих влияние на конкретные области функционирования человеческого общества: социально-психологическую, экономическую, политическую, правовую.

К первой группе факторов отнесём социально-психологические изменения, характерные для общества, находящегося на стадии распада первобытной родовой общины. Отношения внутри рода, племени становятся разнообразнее, расширяются контакты не только между людьми, но и между племенами, формируется индивидуальное восприятие человеком окружающего мира, т. е. личность. Этот процесс протекает на фоне меняющихся условий жизни, которые ещё более подчеркивают несоответствие общественных, групповых и индивидуальных интересов старым организационным и общественным формам.

На изменение условий жизни общества определённое влияние оказывают экономические факторы. Совершенствуются орудия труда, вследствие этого растёт производительность труда, появляются излишки материального производства, развивается торговля.

Дружина союза племён и её предводитель — князь — представляли не какой-то один род или племя, а интересы более крупного объединения. Это позволяло им в случае различных конфликтов подняться выше родовых или племенных споров, выступить в качестве судей. Князь и его дружина, занимаясь военным делом профессионально, обеспечивали защиту остального населения, которое получало свободу в выборе рода занятий. Таким образом, у князя и дружины сосредоточиваются военные и часть судебных функций. Они выступают носителями новых организационных элементов — элементов государственности. В свою очередь это ведёт к ограничению полномочий родовых и племенных старейшин. Это политические факторы.

Изменения в общественной жизни находят отражение в новых правовых нормах, в соблюдении которых была заинтересована большая часть общества — от общинника до дружинника и князя.




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
 | 

Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 303. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИЗНОС ДЕТАЛЕЙ, И МЕТОДЫ СНИЖЕНИИ СКОРОСТИ ИЗНАШИВАНИЯ Кроме названных причин разрушений и износов, знание которых можно использовать в системе технического обслуживания и ремонта машин для повышения их долговечности, немаловажное значение имеют знания о причинах разрушения деталей в результате старения...

Сосудистый шов (ручной Карреля, механический шов). Операции при ранениях крупных сосудов 1912 г., Каррель – впервые предложил методику сосудистого шва. Сосудистый шов применяется для восстановления магистрального кровотока при лечении...

Трамадол (Маброн, Плазадол, Трамал, Трамалин) Групповая принадлежность · Наркотический анальгетик со смешанным механизмом действия, агонист опиоидных рецепторов...

Мелоксикам (Мовалис) Групповая принадлежность · Нестероидное противовоспалительное средство, преимущественно селективный обратимый ингибитор циклооксигеназы (ЦОГ-2)...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия