Содержательные теории мотивации

1. Мадісон В. В., Шахов В. А. Сучасна українська геополітика: Навч. посібник. – К.: Либідь, 2003. – 176 с.

2.Міжнародні відносини: Історія. Теорія. Економіка. Право: навч. посіб. / М. З. Мальський, Ю. М. Мороз, О. С. Кучик та ін.; за ред. М. З. Мальського, Ю. М. Мороза. – К.: Знання, 2010. – 463 с.

Вопросы для обсуждения ситуации

Какова характеристика системы материального стимулирования «Альфа-банка»?

Опишите систему морального стимулирования работников «Альфа-банка». Какие формы морального стимулирования, по вашему мнению, являются наиболее эффективными? Почему?

Каким образом и в какой степени мотивационная политика«Альфа-банка» удовлетворяет потребности иерархии А. Маслоу?

Основываясь на теории мотивации Ф. Герцберга, выделите «гигиенические факторы» и «мотиваторы», используемые «Альфа-банком». Каковы они?

Является ли конкурс между региональными подразделениями банка мотивирующим фактором? Поясните свой ответ.

Каким образом система обучения работников ОАО «Альфа-банк» влияет на мотивацию труда?

Возможен ли успех подобной мотивационной программы в небольших организациях, в других отраслях?

К заданию:

Содержательные теории и их значение

Для организационного поведения

Предваряя теории мотивации, следует указать на эквиваленты мотивациям - главные инстинкты. Шлейп, как побудительные факторы и потребности подчиненного, рассматривал три главных инстинкта:

1. Инстинкт обладания, или желание иметь, например инстинкт утоления голода и жажды, потребность в знаниях, стремление к получению информации, любопытство и т.д.

2. Инстинкт значимости, или желание быть, например стремление к признанию, честолюбие, потребность добиться успеха, обратить на себя внимание, завоевать авторитет и уважение, стремление к свободе

3. Инстинкт общения, или желание контактировать, например половой инстинкт, стремление к продолжению рода, стадное чувство и т.д.

Считал, что инстинкты абсолютно нормальное, естественное явление, они есть у каждого человека. Тот инстинкт, который в настоящее время наиболее остро нуждается в удовлетворении, выдвигается на первый план и стремиться к удовлетворению прежде других. Недостаточное удовлетворение инстинктов и потребностей человека вызывает у него стремление действовать обманным путем. Как мы увидим в дальнейшем в этой теории много общего с теорией Маслоу.

 

Содержательные теории мотивации

Как было уже сказано, условно мотивационные теории принято разделять на содержательные и процессуальные. Кратко рассмотрим наиболее известные содержательные теории А. Маслоу, Д. МакКлеланда, Альдерфера, Ф. Герцберга.