ЭЛЕКТРОННО-ДЫРОЧНЫЕ
• образование (указывается на основании дипломов, справок, сертификатов); • профессия, специальность: • сведения о работе: приеме, переводе, увольнении: • сведения о награждении и поощрении; • сведения об открытиях и изобретениях, на которые выданы авторские свиде- тельства, патенты. Взыскания в трудовую книжку не вносятся. На титульном листе обязательно ставится подпись лица, выдавшего трудовую книжку, и печать предприятия, где она впервые была заполнена. Запись на последующих страницах книжки начинается с простановки штампа предприятия или написания от руки его наименования. Все записи производятся в точном соответствии с приказами о приеме, переводе или увольнении. Если возникает необходимость внести исправления, то они оговариваются и заверяются подписью должностного лица и печатью. В записи об увольнении указывается соответствующая статья КЗОТ РФ. Например: «Уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗОТ РФ», ставится подпись должностного лица и печать организации.
ЭЛЕКТРОННО-ДЫРОЧНЫЕ
|
