Выполнение работ на высоте

Безопасность труда при производстве работ на высоте регламенти­руется Правилами охраны труда во время выполнения работ на высоте

утвержденных приказом Госгорпромнадзор Украины от 27 марта 2007 года № 62 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 4 июня 2007 г.№ 573/13840).

Настоящие правила распространяются на субъекты хозяйствова­ния, которые организуют или выполняют работы на высоте, в том чис­ле верхолазные работы и устанавливают требования безопасности и охраны труда во время осуществления строительства, монтажа (демон­тажа) конструкций и оборудования, ремонта, реконструкции, эксплуа­тации объектов.

Определение терминов, шрименяемых в тексте: Пояс предохранительный лямковый (ПЛ) — средство индивиду­альной защиты от падения с высоты, предназначенный для поддержки человека во время работы и в случае падения.

Пояс предохранительный безлямковый (ПБ) — средство индиви­дуальной защиты, предназначенное для выполнения функций удержа­ния работника на рабочем месте во время выполнения работ на высо­те, а также при подъем'е (опорах воздушных линий электропередач и т.п.) до рабочего места и спуске с него.

Работы на высоте — работы, которые выполняются на высоте 1,3 м. и более от поверхности грунта, перекрытия, настила, в том числе с рабочих платформ подъемников и механизмов, а также на расстоянии менее 2 м. от неогражденных перепадов на высоте 1,3 м. и больше; основным средством индивидуальной защиты во время выполнения работ на высоте является пояс предохранительный ПЛ или ПБ.

Работы верхолазные — работы, которые выполняются непосред­ственно с элементов конструкций, оборудования или с монтажных при­способлений, временных лестниц, трапов, установленных на конструк­циях, рабочих платформ подъемников и механизмов в безопорном пространстве и т.п. на высоте 5 м. и более от поверхности грунта, пере­крытия или рабочего настила; основным средством индивидуальной защиты во время выполнения верхолазных работ является пояс пре­дохранительный ПЛ.

 

9.11.1. Кто допускается к производству работ на высоте?

К производству работ на высоте допускаются лица не моложе 18 лет, которые прошли:

— профессиональный отбор в соответствии с Перечнем работ, где есть потребность в профессиональном отборе, утвержденном совмес­тным приказом Министерства здравоохранения Украины и Государ­ственного Комитета Украины от 23.09.95 г. № 263/121, зарегистрирован-ного в Министерстве юстиции Украины 25.01.95 г.№ 18/554;

— медицинский осмотр в соответствии с требованиями Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных катего­рий, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Украи­ны от 21.05.2007 г. №246, зарегистрированного в Министерстве юсти­ции Украины от23.07.2007 г. № 846/14113;

— специальное обучение и проверку знаний в соответствии с тре­бованиями Типового Положения о порядке проведения обучения и проверки знаний, утвержденного приказом Государственного комите­та Украины по надзору за охранойтруда от 26.01.05 г.№ ^.зарегистри­рованного в министерстве юстиции Украины 15.12.05 г. № 231/10511 (НПАОП 0.00-4.36-05);

— обучение и проверку знаний по противопожарной безопаснос­ти лиц, которые выполняют огневые работы, в соответствии с требова­ниями Правил пожарной безопасности в Украине, утвержденных при­казом Министерства Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций от 19.10.04 г. № 126, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 04.11.04 г.№ 1410/10009 (НАПБА. 01.001-04).

9.11.2. Что необходимо обеспечить во время выполнения ра­бот на высоте?

Во время выполнения работ на высоте следует учитывать, что ос­новными опасными производственными факторами во время выполне­ния работ на высоте являются падение работника или падение предме­тов; сопутствующими факторами могут быть: пожарная опасность, дей­ствие электрического тока, повышения уровня запыленности, загазован­ности воздуха, шума, неблагоприятные климатические условия и т.п.

Для обеспечения безопасных работ на высоте необходимо:

— обеспечить наличие, крепость и стойкость ограждений, насти­лов, лестниц и т.п.;

— обеспечить работников необходимыми средствами защиты и использовать их по назначению;

— использовать в полном объеме организационные и техничес­кие мероприятия, предусмотренные Правилами охраны труда во вре­мя выполнения работ на высоте (далее — Правила);

— применять технически исправные машины, механизмы и при­способления укомплектованные необходимой технической докумен­тацией;

— обеспечить необходимую освещенность на рабочих местах и безопасные проходы к ним;

— принимать меры для устранения или уменьшению воздействия вредных и/или опасных факторов;

—учитывать метеорологические условия, а также состояние здо­ровья работников, выполняющих работы на высоте.

На каждом предприятии в зависимости от местных условий и осо­бенностей производства работодатель утверждает перечень работ на высоте, которые выполняются по нарядам-допускам.

Работы, не предусмотренные этим перечнем, выполняются по распоряжению лиц, которым дано право выдачи нарядов-допусков. Форма наряда-допуска предусмотрена Правилами.

Работа на высоте выполняется по другим нарядам, предусмотрен­ных законодательством, если в них включены требования безопаснос­ти при выполнении соответствуюшда работ на высоте в соответствии с Правилами.

 

9.11.3. Порядок оформления наряда.

Наряд выписывается в двух экземплярах, один из которых остается у работника, который его выдал, другой передается ответственному руководителю работ.

К наряду прилагаются проект выполнения работ (ПВР) или техно­логические карты по решению лиц, которые имеют право выдачи на­рядов с учетом требований правил. Состав и содержание основных решений по охране труда в ПВР имеется в СНиП Ш-4-80 *.

Наряд выдается на срок, необходимый для выполнения работ, но не более 15 календарных дней с дня начала работы.

Наряд может быть продолжен один раз на срок не более 15 кален-дарных дней с дня продолжения. Продолжить наряд может работник, выдавший наряд, а в случае его отсутствия — другой работник, кото­рый имеет право выдачи нарядов для выполнения работ на высоте.

При изменении состава бригады более чем на половину числа чле­нов бригады, которая начинала работу, выдается новый наряд.

В случае возникновения в процессе работы опасных и/или вред­ных производственных факторов, означенных ГОСТ 12.0.003-74, не пре­дусмотренных нарядом, работы приостанавливаются и могут быть продолжены после устранения таких факторов.

 

9.11.4. Содержание целевого инструктажа перед производством работ по наряду-допуску.

Во время целевого инструктажа, который проводится для испол­нителей, разъясняются следующие вопросы:

— способы безопасного ведения работ;

— порядок подхода к рабочему месту и выхода из него;

— состояние рабочего места;

— порядок пользования средствами страховки;

— порядок и место установки грузоподъемных средств;

— способы безопасного перехода с одного рабочего места на другое;

—методы установки и снятия элементов конструкций, здания и т.п.;

— обеспечение необходимыми условиями труда на рабочем ме­сте (освещенность, температура, влажность воздуха, шум, вибрация и т.п.);

— состояние рештовок, площадок, лестниц, ограждений, опорных и страховочных канатов и т.п.;

— необходимость применения средств индивидуальной защиты (касок, предохранительных поясов и т.п.);

— порядок применение верхолазного снаряжения и страховочных средств во время выполнения работ в безопорном пространстве.

Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зави­симости от вида выполняемых работ.

9.11.5. Подготовка рабочего места к производству работы на высоте.

Подготовка рабочих мест осуществляется работниками, имеющи­ми право выполнения работ на высоте. При этом выполняются следу­ющие мероприятия:

Сооружаются леса, подмости и другие приспособления для безо­пасного ведения работ на высоте;

Проверяется наличие документов (записей), подтверждающих сво­евременное проведение технических осмотров, испытаний машин, механизмов, приспособлений и средств защиты, используемые в ра­боте;

Создаются необходимые условия труда (установка осветительных приборов, средств защиты от воздействия вредных и опасных произ­водственных факторов, заземление металлических рештовок; наличие и прочность ограждений и т.п.);

Проверяется наличие и состояние средств индивидуальной защиты;

Выполняются другие меры безопасности, определенными конк­ретными условиями работ.

Объем работ и назначение лиц, которые готовят рабочие места к производству работ на высоте, определяет работник, имеющий право выдачи нарядов (распоряжений).

Наряды и распоряжения на выполнение подготовительных работ выдаются и регистрируются в таком же порядке, как и на непосред­ственное выполнение работ—в Журнал учета работ, которые выпол­няются на высоте.

Для проведения огневых работ на высоте, в том числе газопламен­ных и электросварочных, в наряде определяются меры пожарной безо­пасности.

 

9.11.6. Обязанности работодателя и работников при произ­водстве работ на высоте.

Работодатель обязан обеспечить выполнение всех требований Пра­вил, а также:

— Обеспечить проведение профилактических медосмотров, еже­годное обучение с проверкой знаний по вопросам охраны труда, вы­полняющих работы на высоте;

— обеспечить работников необходимыми средствами защиты, тех­нологической оснасткой, спецодеждой и спецобувью;

— обеспечить своевременное проведение ремонтов, испытаний средств защиты и технологической оснастки, технический осмотр ма­шин и механизмов, которые применяются при работах на высоте.

Работники, выполняющие работы на высоте, обязаны: Знать и выполнять требования Правил, других нормативно-право­вых актов и инструкций по охране труда, касающихся их профессий и работ;

Заботиться о личной безопасности, а также о безопасности окру­жающих людей во время выполнения каких-либо работ;

Выполнять работы с применением касок, предохранительных по­ясов, других средств индивидуальной защиты;

Проходить в установленном порядке медосмотры. Работникам, выполняющих верхолазные работы, заносится соот­ветствующая запись в удостоверение о проверке знаний по вопросам охраны труда.

Оценка тяжести и напряженности работы на высоте осуществляет­ся на основании учета всех показателей в соответствии с требованиями действующего законодательства.

 

9. И. 7. Требования безопасности к рабочим местам при произ­водстве работ на высоте.

Ограждения, устанавливаемые на высоте и проходы к ним на вы­соте должны отвечать требованиям ГОСТ 12.4.059-89.

Границы опасных зон вблизи движущихся частей машин определяется на расстоянии не менее 5 м., если нет других повышенных тре­бований в документах по эксплуатации изготовителя.

Границы опасных в местах, над которыми перемещаются грузы грузоподъемными кранами, а также вблизи зданий и сооружений во время осуществления строительства, монтажа (демонтажа) конструк­ций и оборудования, ремонта, реконструкции, эксплуатации объектов а также во время выполнения электросварочных работ на высоте оп­ределяются СНиП Ш-4-80*.

Площадки и лестницы должны отвечать требованиям ГОСТ26887-86.

Проходы, проезды, переходы к рабочим местам, а также сходы, площадки необходимо содержать исправными и чистыми, а разме­щенные под открытым небом — необходимо очищать от снега и льда, посыпать песком.

Ширина проходов к рабочим местам и на рабочих местах устанав­ливается не менее 0,6 м., а высота проходов — не менее 1,8 м.

На рабочих местах не допускается размещать и накапливать мате­риалы не используемые в работе.

В случае одновременного выполнения работ по одной вертикали, рабочие места, расположенные ниже, оборудуются сверх)' соответ­ствующими защитными приспособлениями (настилами, сетками, ко­зырьками и т.п.), которые устанавливаются на расстоянии не более 6 м. по вертикали от выше расположенного рабочего места.

9.11.8. Какие требования безопасности должны выполняться при проведении работ с лестниц?

На каждой лестнице, находящейся в эксплуатации, должны быть указаны: инвентарный номер; дата проведения следующего испыта­ния; принадлежность цеху (участку и т.п.).

На деревянных и металлических лестницах надписи должны вы­полняться на тетивах, а у веревочных — на прикрепленных к ним бирках.

Дата и результаты периодических осмотров и испытаний лестниц и стремянок (1 раз в 12 месяцев — для металлических лестниц и стремя­нок; 1 раз в 6 месяцев—для деревянных лестниц и стремянок; 1 раз в 6 месяцев—для подъемных веревочных лестниц) должны записываться в Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспо­соблений.

Все лестницы и стремянки перед применением должен осмотреть исполнитель работ (без записи результатов осмотра в журнале).

При выполнении работ с применением лестниц должны выпол­няться следующие требования:

— должна быть обеспечена устойчивость применяемых лестниц, исключена возможность их соскальзывания с места или случайного сдвига (проверяется осмотром и опробыванием);

— приставные лестницы должны устанавливаться под углом на­клона к горизонту не менее 45° и не более 60°;

— лестницы (независимо от наличия или отсутствия на их концах наконечников) должны огораживаться или охраняться от падения, выз­ванного случайными толчками;

— у основания лестницы должен стоять работник в каске и удер­живать ее в устойчивом положении в случае невозможности ее зак­репления на гладком плиточном полу;

— при выполнении работ с подвесных, приставных и раздвижных лестниц на высоте более 1,3 м должен применяться предохранитель­ный пояс, отвечающий требованиям ГОСТ 12.4.089 и ДНАОП 1.1.10-1.07-01 «Правила эксплуатации элекгрозащигных средств».

Главный инженер О.А.Сбинев

 

Инженер по охране труда О.А.Величко

У Т В Е Р Ж Д А Ю:

Начальник Попаснянской дистанции

 

сигнализации и связи……………………….А.В.Судоплатов

 

«…..»…………………………2011 года.

Сварочные и другие работы.

9.12.1. Какими нормативными актами регламентируется проведение электросварочных работ?

Организация и проведение электросварочных работ должны соот­ветствовать требованиям НАОП1.4.10-1.04-86 «Правила техники безо­пасности и производственной санитарии при электросварочных рабо­тах», ДНАОП 1.1.10-1.04-01 «Правила безопасной работы с инструмен­том и приспособлениями», НАПБ В.01.034-99/111 (ГДК 34.03.303-99) «Правила пожарной безопасности в компаниях, предприятиях и орга­низациях энергетической отрасли Украины», ДНАОП 0.00-1.16-96 «Пра­вила аттестации сварщиков».

9.12.2. Как организуется проведение временных сварочных и других видов огневых работ?

Временные сварочные и другие огневые работы в производствен­ных зданиях, сооружениях, па территории предприятий при ремонте оборудования или монтаже строительных конструкций, на электростан­ции и в электрических сетях должны выполняться при наличии выдан­ного руководителем предприятия или структурного подразделения наряда-допуска на проведение временных огневых работ.

Руководитель объекта и работник, ответственный за пожарную безопасность помещения (территории, установки и т.п.) должны обес­печить проверку места выполнения временных огневых работ в тече­ние 2 часов после их окончания.

Порядок выдачи и оформления наряда-допуска должен соответ­ствовать требованиям, приведенным в ДНАОП 1.1.10-1.02-01 «Правила безопасной эксплуатации тепломеханического оборудования электро­станций и тепловых сетей»: в нем должны быть указаны меры противо­пожарной безопасности и меры по обеспечению рабочего места пер­вичными средствами пожаротушения с учетом Правил пожарной бе­зопасности в Украине.

Запрещается допускать к сварочным и другим огневым работам работников, не имеющих квалификационных удостоверений и не про­шедших в установленном порядке обучения и ежегодной проверки знаний с получением специального удостоверения.

 

9.12.3. Какие требования безопасности предъявляются к вы­полнению сварочных и огневых работ?

При выполнении сварочных и огневых работ должны выполняться следующие требования:

— место проведения сварочных и огневых работ должно быть освобождено от горючих веществ и материалов — в зависимости от высоты места сварки над уровнем пола или прилежащей территории с минимальным радиусом огневых работ в метрах:

 

Высота точки сварки над уровнем пола или прилегающей территории, м	0—2							Более 10
Минимальный радиус зоны огневых работ, м

— место проведения сварочных работ должно быть ограждено — для предотвращения травмирования работников от разлетающихся искр и окалин, а также для защиты от выделяющегося при сварке излучения;

— приступить к выполнению сварочных работ с лесов, подмостей и люлек разрешается только после принятых мер, предотвращающих загорание деревянных элементов и попадания расплавленного метал­ла на работников;

— после окончания сварочных и огневых работ сварщик обязан тщательно осмотреть место проведения этих работ и устранить воз­можные причины возникновения пожара, а при наличии сгораемых конструкций — полить их водой;

— в течение 2 часов после окончания сварочных работ оператив­ные (дежурные) работники, ответственные за пожарную безопасность, совместно с ответственным исполнителем работ должны обеспечить проверку пожаробезопасного состояния места проведения работ, о чем должна быть сделана соответствующая запись в наряде-допуске.

9.12.4. Какие виды работ могут привести к травмированию работников при выполнении сварочных и других огневых видов работ?

При проведении сварочных и других видов огневых работ запре­щается:

-— спускаться в подземные сооружения и резервуары для отбора проб воздуха;

— работать в подземном сооружении — в случае обнаружения в нем вредных веществ;

— выполнять огневые работы с применением сжиженных газов в цокольных и подвальных помещениях, колодцах и других подземных сооружениях;

— допускать к месту проведения работ работников, не принимаю­щих непосредственного участия в выполнении таких работ;

— одновременно выполнять внутри барабанов и котлов электро­сварочные и газопламенные работы;

— выполнять сварку с приставных лестниц;

— применять и хранить бензин, керосин, ацетон и другие ЛВЖ в местах проведения сварочных работ;

 

— одновременно выполнять сварочные и лакокрасочные работы в одном помещении;

— работать в спецодежде со следами масел и жиров;

— работать с применением неисправной сварочной аппаратуры;

— размещать постоянные места сварщиков в пожароопасных и взрывоопасных помещениях;

— проводить сварочные работы на свежеокрашенных конструк­циях и изделиях, а также на легких металлических конструкциях, содер­жащих сгораемые утепления.

 

9.12.5. Назовите требования безопасности при проведении па­яльных работ.

Работодатель ведет учет паяльных ламп. Каждая паяльная лампа должна иметь инвентарный номер, а также паспорт с указанием ре­зультатов заводского гидравлического испытания и допустимого рабо­чего давления.

Паяльные лампы должны быть оснащены пружинными предохра нительными клапанами, отрегулированными на заданное давление.

Проверка паяльных ламп на герметичность (плотность) должна проводиться не реже 1 раза в месяц (редко использз'емые лампы — не реже 1 раза в 6 месяцев). Один раз в год должны проводиться конт рольные гидравлические испытания.

Проверку паяльных ламп проводит лицо, назначенное приказом (распоряжением) работодателя. Запись результатов осуществляется в журнале (произвольной формы).

Во время выполнения работ с применением паяльной лампы зап­рещается:

— работать с лампой, не прошедшей периодической проверки разжигать паяльные лампы непосредственно возле маслонаполненных аппаратов;

— заправлять лампу горючим или выливать из нее горючее, раз­бирать и ремонтировать лампу, откручивать горелку ближе чем на 3 м от открытого огня, а также курить;

— применять паяльные лампы для отогрева замерзших водопро­водных, канализационных, а также труб пароводяного отопления в зда­ниях, имеющих горючие конструкции или отделку.

снимать горелку с резервуара (бачка) лампы до снятия давления:

 

 

Главный инженер О.А.Сбитнев

 

 

Инженер по охране труда О.А.Величко

 

 

10.1. Что означает понятие профессионального отбора и пси­хофизиологической экспертизы?

Профессиональный отбор представляет собой систему мероприя­тий, позволяющих выявлять лиц, которые по своим индивидуальным качествам наиболее пригодны к работе в опасных условиях труда.

Профессиональный отбор предназначен для обеспечения высо­кой эффективности работы и для сохранения здоровья, профилактики профессиональных заболеваний, продления трудового долголетия, удовлетворенности своей работой и т.д. Обеспечение высокой эффек­тивности и надежности профессиональной деятельности осуществля­ется как путем совершенствования технических средств и систем, ра­ционализацией обучения, так и путем профессионального отбора.

Сущность профессионального отбора кандидатов к работам в опас­ных условиях труда заключается в комплексной оценке их физических и психологических свойств с помощью системы мероприятий по спе­циальному, образовательному, медицинскому и психофизиологичес­кому отбору

Профессиональный отбор

Медицинский отбор Образовательный отбор

Социально-		Психофизиологи-
психологический		ческий отбор

отбор

 

Психофизиологический отбор, являясь составной частью профес­сионального отбора, существенно отличается от остальных видов от­бора, перечисленных выше. Его основная задача—определить состо­яние, степень развития совокупности тех психофизиологических, пси­хических и личностных качеств и способностей человека, которые в наибольшей мере отвечают требованиям выбранной профессии, бла­гоприятствуют использованию профессиональных навыков в реаль­ных условиях.

Целью профессионального психофизиологического отбора явля­ется не только повышение эффективности и надежности труда в опас­ных условиях труда, но и сокращение сроков обучения данной профес­сии, уменьшение отсева в процессе последующей работы по избран­ной специальности, снижение текучести кадров, производственного травматизма и т.д.

Психофизиологическое обследование и испытание тестовыми на­грузками позволяет быстро и объективно «измерять» сравнительно большое число психофизиологических свйств, выявить тонкую струк­туру индивидуальных особенностей личности, которую другими ме­тодиками можно определить лишь в процессе длительных специально организованных наблюдений, а также изучения работающих лиц в про­цессе деятельности.

Психофизиологический отбор осуществляется пугем проведения психофизиологической экспертизы лица на его пригодность по пси­хофизиологическим качествам к выполнению работ повышенной опас­ное™.

Психофизиологическая экспертиза—обобщенная оценка психо­физиологических возможностей работника относительно эффектив­ного выполнения конкретного вида деятельности и психофизиологи­ческой пригодности к выполнению работ повышенной опасности.

10.2.Что такое заключение психофизиологической экспертизы?

Заключение психофизиологической экспертизы — это документ; который выдается работнику по результатам проведенной экспертизы и носит рекомендательный характер для допуска работника к выполне­нию конкретного вида работ повышенной опасности (приказ Госнад-зорохрантруда Украины №75 от 04.05.05).

10.3. Является ли проведение психофизиологической экспертизы обязательным?

Да, является. Согласно ст. 5 действующего Закона Украины «О вне­сении изменений в Закон Украины «Об охране труда» от 21.11.2002 г. №229-ГУ к выполнению работ повышенной опасности или требующим профессионального отбора, допускаются лица с наличием заключе­ния психофизиологической экспертизы.

10.4. Какие законодательные акты регламентируют проведение психофизиологической экспертизы?

Кроме вышеуказанной ст.5 Закона Украины «Об охране труда» от 21.11.2002 г. №229-1У, действующая нормативная база, требующая про­ведения психофизиологической экспертизы, включает:

— Приказ Министерства охраны здоровья Украины от 21.05.2007 г № 246 «Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий», зарегистрированный в Мини­стерстве юстиции Украины 23 июля в 2007 г. за № 846/14/13

п.2.13.: Работники, занятые на работах, требующих профессио­нального отбора, должны предоставить Комиссии, которая проводит медицинский осмотр, вывод психофизиологической экспертизы.

п. 3.2:. Работнику не может предлагаться работа, которая согласно медицинского заключения, противопоказана ему но состоянию здоро­вья. К выполнению работ повышенной опасности и там, где требуется профессиональный отбор, допускаются лица с наличием вывода пси­хофизиологической экспертизы.

— Совместный Приказ Министерства охраны здоровья Украины и Государственного комитета Украины из надзора за охраной труда от 23.09.1994 г. № 263/121 «Об утверждении Перечня работ, требующих профессионального отбора», Зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 25.01.1995 г. заК 18/554, содержащий психофизиоло­гические показатели, определяемые для каждого вида работ.

— «Перечень работ повышенной опасности», утвержденный При­казом Государственного комитета Украины из надзора за охраной тру-даот26.01.2005г.№15.

— Приказ Государственного комитета Украины из надзора за охра­ной труда от 4.05.2005 г. № 75 «О создании Центра психофизиологичес­кой экспертизы работников для выполнения работ повышенной опас­ности», утвердивший Положение о системе профессионального пси­хофизиологического отбора работников для выполнения работ повы­шенной опасности

— В соответствии с положениями КЗоТ Украины:

• Ст. 24, Владелец или уполномочен им орган при заключении трудового договора вправе требовать от гражданина представ­ления не только документа, который удостоверяет личность, тру­довую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, -также и другие документы. Случаем, предусмотренным законом, и есть проведение психофизиологической экспертизы работников для допуска к выполнению работ повышенной опасности.

в Ст. 13. Работодатель обязан обеспечить устранение причин, которые приводят к несчастным случаям, профессиональным забо-

леваниям, и осуществлять профилактические мероприятия, предпи­санные комиссиями по итогам расследования этих причин; и несет непосредственную ответственность за нарушение отмеченных тре­бований.

• Спи 153. Собственник или уполномоченный им орган обязан внедрять современные средства техники безопасности, предупреж­дающие производственный травматизм, и обеспечивать санитар­но-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профес­сиональных заболеваний работников.

• Ст, 161. Работодатель должен разрабатывать и реализовы-вать комплексные меры по охране труда в соответствии с Законом Украины «Об охране труда».

• Ст. 139 и 159 обязывают работников выполнять требования нормативных актов по охране труда.

Проведение психофизиологической экспертизы в рамках профот­бора и определения психофизиологической пригодности к работам повышенной опасности регламентировано и отраслевыми норматив­ными актами:

— «Правилами безопасности в угольных шахтах», утвержденных Приказом Государственного департамента промышленной безопас­ности, охраны труда и горного надзора Украины от 16.11.2004 г. № 257;

— Приказ Госгорпромнадзора от 27.03.2007 г. № 62 «Об утвержде­нии «Правил охраны труда вовремя выполнения работ на высоте»;

— Постановление Кабинета Министров Украины от 17.05.2006 г. № 682, что определяет лицензионные условия осуществления хозяйствен­ной деятельности в сфере разработки, изготовления, реализации, ре­монта, модернизации и утилизации вооружения военной техники, во­енного оружия и боеприпасов к ней;

— Приказ Госгорпромнадзора от 31.01.2005 г. № 20 «Об утвержде­нии Правил охраны труда в деревообрабатывающей промышленнос­ти»;

— Приказ Госгорпромнадзора от 22.11 2006 г. № 4 «Об утвержде­нии Правил охраны труда для предприятий трикотажной отрасли про­мышленности»;

— Приказ Госгорпромнадзора от 22.1!.2006 г. № 5 «Об утвержде­нии Правил охраны труда для швейного производства» и др.

10.5. Какие категории работников подлежат психофизиоло­гической экспертизе?

а) выполняющие работы повышенной опасности (согласно «Пе-

| речня работ повышенной опасности», утвержденного Приказом Го­сударственного комитета Украины из надзора за охраной труда от 26.01.2005 г. №15);

б) лица, выполняющие работы из «Перечня работ, требующих про­фессионального отбора», утвержденного совместным Приказом Ми­нистерства охраны здоровья Украины и Государственного комитета Украины из надзора за охраной труда от 23.09.1994 г. № 263/121:

1. Все виды подземных работ;

2. Работы в кессонах, барокамерах и замкнутых пространствах;

3. Водолазные работы;

 

4. Работы на высоте, верхолазные работы, а также работы, связан­ные с подъемом на высоту;

5. Работы по обслуживанию действующих электроустановок на­пряжением до и выше 1000В и выполнение в них оперативных пере­ключений, ремонтных, монтажных работ и высоковольтных испыта­ний, работ под напряжением в электроустановках до и выше 1000В, работы, связанные с действующим энергооснащением;

6. Работы, связанные с использованием взрывоопасных материа­лов, работы во взрыво- и огнеопасных производствах;

7. Работы, выполнение которых предусматривает ношение огне­стрельного оружия;

8. Аварийно-спасательные работы и работы по гашению пожа­ров;

9. Работы, связанные с управлением наземным, подземным, воз­душным и водным транспортом;

 

10. Работы, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (авиадиспетчеры, диспетчеры по управлению движением ж/д транс­порта, операторы энергетических систем);

11. Работы по техническому обслуживанию и эксплуатации комп­рессорных нефтенасосных и газорегуляторных станций, линий систем магистральных нефте-, газопроводов;

12. Работы, связанные с бурением, добычей и переработкой не­фти, газа, конденсата и подготовкой их к транспортированию и сбере­жению;

13. Работы, непосредственно связанные с производством черных и цветных металлов.

10.6. Что такое работы повышенной опасности?

Приказ Госнадзорохрантруда Украины №15 от 26.01.05 г. определя­ет их как работы в условиях влияния вредных и опасных производствен-

ных факторов или та, где есть необходимость в профессиональном от­боре, или связана с обслуживанием, управлением, применением тех­нических способов труда или технологических процессов, которые ха­рактеризуются повышенной степенью риска возникновения аварий, пожаров, угрозы жизни, нанесению вреда здоровью, имуществу, ок­ружающей среде.

 

1 0.7. Что такое Система профессионального психофизиологического отбора?

Система профессионального психофизиологического отбора (СГШФО) — это совокупность специализированных структурных под­разделений, созданных учреждениями, организациями, предприятия­ми, деятельность которых направлена на реализацию комплекса мето­дов относительно психофизиологической экспертизы и психофизио­логического отбора работников.

СППФО состоит из Центра психофизиологической экспертизы ра­ботников, выполняющих работы повышенной опасности и Региональ­ных отделов психофизиологической экспертизы работников, выполня­ющих работы повышенной опасности.

СППФО действует в Украине с 2005 г.