Основные обязанности работников в организации
1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на работника трудовым договором, должностной инструкцией и иными документами и иными документами, регламентирующими деятельность работника. 2. Соблюдать требования трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, а также требований локальных нормативных актов (приказов, распоряжений, инструкций и др.). 3. Качественно и своевременно выполнять поручения, распоряжения, задания и указания своего непосредственного руководителя. 4. Соблюдать трудовую дисциплину. 5. Выполнять установленные нормы труда. 6. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда. 7. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя. 8. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. 9. Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников. 10. Вести себя достойно, способствовать созданию благоприятной деловой атмосферы в коллективе. 11. Приходить на работу в чистой и аккуратной одежде, соблюдать деловой стиль одежды. 12. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя. 13. Принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (аварии, простои и т. д.), и немедленно сообщать о случившемся происшествии непосредственному руководителю, а при его отсутствии – вышестоящему руководителю. 14. Поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте. 15. Соблюдать установленный работодателем порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей. 16. Повышать свой профессиональный уровень путем систематического самостоятельного изучения специальной литературы, журналов, иной периодической информации по своей должности (профессии, специальности), по выполняемой работе (услугам). 17. Заключать договор о полной материальной ответственности в случае, когда приступает к работе по непосредственному обслуживанию или использованию денежных, товарных ценностей, иного имущества. 18. Выполнять требования по обеспечению сохранности и защите государственной и коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 19. Исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и трудовым договором.
|
