Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Основные характеристики и показатели безработицы в РФ





Российским законом о занятости безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Однако безработными не могут быть признаны граждане:

· Не достигшие 16-летнего возраста;

· которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости;

· отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, а впервые ищущие работу и при этом не имеющие профессии- в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы;

· не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

· осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;

· представившие недостоверные данные для признания их безработными.

Для изучения явления безработицы и характеристики структуры безработных используются следующие показатели:

· Уровень безработицы - процентное отношение числа фактически безработных к численности экономически активного населения.

Экономически активное население (ЭАН) - часть населения, имеющая самостоятельный источник средств существования, занятая деятельностью, приносящей доход.

· Численность рабочей силы – разность общей численности населения и нетрудоспособными гражданами, обучающимися с отрывом от производства, нежелающими работать;

· Число безработных – разность между ЭАН и занятым населением;

· Занятое население (занятость) - участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и престарелыми.

Существует такое понятие, как естественный уровень безработицы, т.е. объективно складывающийся, относительно стабильный, не связанный с динамикой экономического роста, уровень безработицы, обусловленный естественными причинами (текучестью кадров, миграцией, демографическими факторами). Считается, что естественный уровень безработицы составляет 4-5% от численности рабочей силы.

Ситуация с безработицей в России в последние годы носит нестабильный характер. С начала 90-ых годов страна пережила ни один сложный период - экономика то шла на спад, то становилась посткризисной, то снова появлялись провалы и все это, безусловно, отражалось в социальной сфере. Более менее понятной ситуация в стране стала после 2003 года, когда наметилась положительная тенденция в социально-экономическом секторе. Однако вторая половина 2008 года была ознаменована новой кризисной волной, названной «мировым финансовым кризисом», что, естественно, нашло свое отражение на рынке труда.

 

 







Дата добавления: 2015-06-12; просмотров: 329. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия