ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
/____________________________/ ДОГОВОР № ___ На поиск и подбор персонала
г. Пермь «___» ______________ 20__ г.
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Директора/Генерального директора ___________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________ ___________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _____________________________________, действующего на основании __________________, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий «Договор» о следующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала на замещение вакантных должностей Заказчика по форме анкеты-заявки (Приложение №1), а Заказчик обязуется оплатить эти услуги в размере и сроки, установленные настоящим Договором.
ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Исполнитель обязуется: 2.1.1. Принять от Заказчика заказ по форме анкеты-заявки (Приложение №1) на оказание услуг, указанных в настоящем договоре, по подбору персонала на конкретную вакантную должность Заказчика. 2.1.2. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкеты-заявки с целью отражения в ней информации таким образом, чтобы Исполнитель смог профессионально и в указанные сроки оказать услуги. 2.1.3. Оказывать Заказчику услуги, указанные в настоящем Договоре, путем предоставления информации о кандидатах, соответствующих требованиям, указанным в анкете-заявке. 2.1.4. Срок предоставления информации о кандидатах на замещение вакантных должностей Заказчика определяется в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность. В случае необходимости срок может быть продлен по обоюдному согласию сторон. 2.1.5. На каждую вакансию представить не более 5 (пяти) кандидатур, соответствующих требованиям Заказчика, указанным в анкете-заявке. 2.1.6. Организовать собеседование Заказчика с выбранными им кандидатами, принять в нем участие. Исполнитель не несет ответственности в случае отказа кандидатов от участия в процедуре отбора. 2.1.7. В случае увольнения Специалиста, представленного Исполнителем, произвести его замену без дополнительной оплаты. Такая замена осуществляется однократно после получения письменного уведомления со стороны Заказчика. Уведомление должно быть направленно по почте или нарочно - путем передачи под роспись, не позднее 14 (четырнадцати) дней до предполагаемого дня увольнения кандидата. Заказчик вправе запросить услуги о предоставлении равноценной замены в течение испытательного срока, указанного в форме анкеты-заявки (Приложение №1). Замена включает в себя поиск, отбор и презентацию новых Кандидатов. Другой кандидат не представляется Заказчику в случае, если увольнение кандидата явилось следствием фактического ухудшения условий работы со стороны Заказчика по отношению к ранее декларируемым в анкете-заявке. Под фактическим ухудшением условий работы понимается: снижение уровня заработной платы, изменение должностных обязанностей специалиста без его на то согласия; другие обстоятельства, зная о существовании которых заранее, специалист не согласился бы работать у Заказчика. Увольнение специалиста как не прошедшего испытательный срок должно быть подтверждено документально (приказ руководителя Заказчика, копия трудовой книжки специалиста). 2.1.8. Оказывать Заказчику по его письменному запросу дополнительные услуги, непосредственно связанные с выполнением настоящего договора, перечень которых определен сторонами в Приложении № 2 к настоящему договору. 2.2. Заказчик обязуется: 2.2.1. Произвести заказ путем подробного заполнения анкеты-заявки, которая после подписания ее сторонами становится неотъемлемой частью настоящего договора. 2.2.2. Рассматривать резюме в течение _______ (__________) дней с даты их получения. В случае принятия положительного решения о проведении собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования. 2.2.3. В течение ________ (____________) дней с даты проведения собеседования принять решение о соответствии либо несоответствии кандидата предъявляемым требованиям. 2.2.4. В течение 3 (трех) дней со дня выхода кандидата на работу подписать Акт приема-сдачи оказанных услуг. Момент выхода Кандидата на работу определяется как дата его выхода на рабочее место вне зависимости от того, был ли такой прием на работу оформлен документально (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). Акт приема-сдачи оказанных услуг составляется и подписывается сторонами по каждой закрытой вакансии. В Акте о завершении работ указывается специалист, приступивший к работе у Заказчика, а также все другие специалисты, представленные Исполнителем на данную вакансию в рамках настоящего договора. В случае отказа Заказчика от подписания актов сдачи-приемки оказанных услуг и непредоставления в течение 3 (трех) дней с момента предоставления или направления Исполнителем указанных актов мотивированных возражений, оформленных в письменной виде, акт считается подписанным в редакции Исполнителя, а услуги — принятыми Заказчиком в полном объеме. 2.2.5. Поставить в известность Исполнителя в случае, если принято решение о найме кандидата, представленного Исполнителем, на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком. 2.2.6. В случае если кандидат, представленный Исполнителем, не был принят Заказчиком на работу сразу, но приступил к работе у Заказчика в течение двенадцати месяцев с момента первоначального представления Исполнителем, выплатить Исполнителю сумму за подбор кандидата на соответствующую вакансию в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим договором. 2.2.7. В случае если кандидат, принятый на работу Заказчиком, в течение двенадцати месяцев с даты своего выхода на работу трудоустроил к Заказчику специалистов, с которыми работал на двух предыдущих местах работы, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим договором. Заказчик обязан сообщить Исполнителю о приеме на работу указанных сотрудников в течение 3 (трех) дней после их фактического выхода на работу. 2.2.8. В случае, если сторонами принято решение о досрочном расторжении договора, подписать Акт приема-сдачи оказанных услуг по договору или по одной из анкет-заявок к нему с указанием специалистов, информация о которых была представлена Заказчику Исполнителем в ходе реализации своих обязанностей по настоящему договору. 2.2.9. Оплачивать в порядке и в сроки, определенные настоящим договором, услуги Исполнителя, а также прямые расходы Исполнителя.
|
Заемщик Займодавец ____________________________
