Тема 3. Технологии управления и развития персонала организации. Оценка результатов деятельности персонала организации
Перечень вопросов к индивидуальному заданию для контрольной работы Часть 1- теоретические вопросы
Тема 1. Человеческие ресурсы трудовой деятельности. Методология управления персоналом организации. 1. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости 2. Теории управления о роли человека в организации 3. Социальная политика государства и организации 4. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал работников и организации 5. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала 6. Государственная система управления трудовыми ресурсами 7. Философия управления персоналом 8. Концепция управления персоналом 9. Закономерности и принципы управления персоналом 10. Методы управления персоналом 11. Методы построения системы управления персоналом
Тема 2. Система управления персоналом организации 1. Организационное проектирование системы управления персоналом 2. Цели и функции системы управления персоналом 3. Организационная структура системы управления персоналом 4. Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом 5. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом 6. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом 7. Кадровая политика организации – основа формирования стратегии управления персоналом
Тема 3. Технологии управления и развития персонала организации. Оценка результатов деятельности персонала организации 1. Наем, отбор персонала 2. Деловая оценка персонала 3. Социализация, профориентация и трудовая адаптация персонала 4. Высвобождение персонала 5. Автоматизированные информационные технологии управления персоналом 6. Управление социальным развитием 7. Организация обучения персонала 8. Организация проведения аттестации персонала 9. Управление кадровым резервом и деловой карьерой персонала 10. Инновации в управлении персоналом 11. Оценка затрат на персонал организации 12. Оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом 13. Аудит персонала 14. Управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности Тема 4. Стратегическое управление и планирование работы с персоналом организации 1. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом 2. Система стратегического управления персоналом организации 3. Стратегия управления персоналом организации 4. Реализация стратегии управления персоналом 5. Основы кадрового планирования в организации 6. Оперативный план работы с персоналом 7. Маркетинг персонала 8. Планирование и прогнозирование потребности в персонале 9. Трудовые показатели в системе кадрового планирования 10. Планирование производительности труда
|