Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ И ПРИЗЕРОВ


 

1. What is meant by communication>

2. How do usually people communicate?

3. What form should a message be sent?

4. What information do you submit to your boss?

5. Whose job is it to filter out the information gathered to your boss?

6. What does a manager usually do with the information passed down to him from on high?

7. What makes an organization work?

8. How can you define “interesting information?

9. How is information spread in an organization?

10. How can you define ‘grapevine’?

11. What is the principle of communication?

12. What is the purpose of communication?

13. What if the prime rule in writing?

14. What can happen if everyone writes the way they speak?

15. Is punctuation important? Why? Why not?

16. Should a manager pepper his prose with long and little understood words?

17. When does ‘talking’ become a problem?

18. How to become a brilliant speaker?

19. What is meant by ‘thinking on feet’?

20. What other modes of communication besides spoken and written words are there?

21. Where do you usually get your information from?

22. What can block the communication between people?

23. What is ‘small talk’?

24. What topics can you make small talk about?

25. What topics are not allowed to discuss making small talk?

26. While talking what answers should you give?

27. What should you do if you see your listener isn’t interested in the topic?

28. What information would you put on your badge?

29. How to break the ice and start a conversation with unknown people?

30. Why do people avoid telephone?

31. What three things about telephoning is it worth mentioning about?

32. What’s a ‘cold call’?

33. What problems does oral communication (telephoning as well) present?

34. Should you use idiomatic expressions on telephoning?

35. How do people use their voices?

36. What will you do if you feel you don’t understand the speaker?

37. Why can’t people from different cultures understand each other?

 

Турнир по кикбоксингу

MASTER CUP

 

Соревнования проводятся 15 марта 2015 года в здании МОУ СОШ №3 по адресу: г. Самара, ул. Фадеева, д. 61.

Взвешивание участников по адресу: ул.Фадеева 61. МОУ СОШ №3

 

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ И УСЛОВИЯ ИХ ДОПУСКА

К соревнованиям допускаются спортсмены Самарской области соответствующих возрастных групп.

В состав делегации помимо спортсменов,входят 1 представитель команды, 1 тренер и 1 судья.

От команды, не предоставившей судью, апелляции не принимаются.

Соревнования проводятся в возрастных и весовых категориях:

Младшие юноши (2006-2007г.р.) – до 25кг, до 30кг, до 35кг, до 40кг, св 40кг.

средние юноши (2003 – 2005 г.р.) – до 28кг, до 32кг, до 37 кг, до 42 кг, до 47 кг, свыше 47кг.

старшие юноши (2000 – 2002 г.р.) – до 37 кг, до 42 кг, до 47 кг, до 52 кг, до 57 кг, до 63 кг, до 69 кг, свыше 69 кг;

старшие девушки (2000 – 2002 г.р.) – до 37 кг, до 42 кг, до 46 кг, до 50 кг, до 55 кг, до 60 кг, до 65 кг, свыше 65 кг;

юниоры и взрослые (1999 и старше г.р.) – до 51 кг, до 57 кг, до 63 кг, до 69 кг, до 74 кг, до 79 кг, до 84 кг, до 89 кг, свыше 89 кг;

юниорки (1999 и старше г.р.) – до 50 кг, до 55 кг, до 60 кг, до 65 кг, до 70 кг, свыше 70 кг;

Участники раздела поинтфайтинг будут поделены на дивизионы: до бело-желтого пояса и с желтого и выше.

Программа лайт контакт проводится только среди новичков.

 

НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ И ПРИЗЕРОВ

Победители и призеры соревнований в личном зачете награждаются дипломами и медалями соответствующих степеней. В абсолютном первенстве будут разыграны 6 поясов. В командном первенстве, команды, занявшие первые места награждаются кубками. Командное первенство проводится по «американской системе».

 

 




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
THE MIDDLE OF THE PRESENTATION. | Поделиться...

Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 349. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия