Www.ABBYY.com. жизни нередки случаи, когда человек, будучи членом одних групп,
жизни нередки случаи, когда человек, будучи членом одних групп, начинает ориентироваться на совершенно противоположные цен- ности других групп. Это может вызвать конфликт человека как с самим собой, так и с окружающими. Социальная структура показывает деление общества «по гори- зонтали», т.е. на основе выделения разных, но относительно са- мостоятельных групп. Понятие «социальная стратификация» (от лат. stratum — слой) предполагает рассмотрение общества по вертика- ли—в виде иерархии социальных слоев, представители которых различаются между собой неравным объемом власти и материаль- ного богатства, прав и обязанностей, привилегий и престижа. Та- кая иерархия позволяет обществу стимулировать одни виды дея- тельности, терпимо относиться к другим и подавлять третьи. Общество устроено так, что в нем обязательно есть лидеры и исполнители, уважаемые и презираемые. В зависимости от этого распределяются права и обязанности, поощрения и привилегии. Практика показывает, что без такой иерархии невозможно эф- фективное взаимодействие людей и достижение результатов дея- тельности. С другой стороны, социальная стратификация означает нера- венство и неравномерное распределение материальных благ. Тем не менее представляется вполне естественным, что человек, по- лучивший хорошее образование, вправе занять более высокую должность, а начальник — получать зарплату больше подчинен- ного. Таким образом, можно говорить об основаниях стратифика- ции. Выделяют четыре основания: доход, власть, образование и престиж. Эти факторы открывают доступ к социальным благам. Доход — это количество денег, получаемых индивидом за оп- ределенный период времени. Власть определяется возможностью влиять на людей и диктовать им свою волю независимо от их желания. Чем больше людей находится в подчинении, тем боль- ше объем власти. Образование связано с объемом знаний, полу- чаемых в учебных заведениях, престижностью места учебы и полученной специальностью. Престиж — это уважение к зани- маемому человеком месту (а не к самому человеку) в социаль- ной иерархии. Выделяют следующие исторические типы стратификации: кас- товую, рабство, сословную, классовую. Кастовая модель стратификации — наиболее древняя из всех. Она существовала в Индии на протяжении многих столетий, и пережитки ее сохранились по сей день. Кастой называют соци- альную группу, принадлежностью к которой человек обязан ис- ключительно своим рождением. Он не может перейти из одной касты в другую. Но если человек будет вести праведную жизнь, то, по канонам индуизма, он может стать членом высшей касты в следующей жизни. 192
|
