Www.ABBYY.com. ние для представителей данного статуса)
ние для представителей данного статуса). Ролевое исполнение — это фактическое поведение человека, имеющего определенный со- циальный статус. Ролевое ожидание и ролевое исполнение стре- мятся к совпадению, но этого никогда не происходит, так как люди отличаются не только положением в обществе, но и личны- ми качествами (темпераментом, характером, силой воли и др.). Совокупность ролей, соответствующих данному статусу, назы- вается ролевым набором. Каждый человек выполняет множество социальных ролей. В связи с этим возникает проблема ролевого кон- фликта, под которым понимается столкновение ролевых требо- ваний, предъявляемых к человеку, при одновременном выполне- нии им нескольких ролей. Можно выделить некоторые виды подобных конфликтов в за- висимости от причин их происхождения: во-первых, конфликт, вызванный различиями в понимании своей роли личностью и окружающими; во-вторых, конфликт между различными прояв- лениями поведения одной и той же роли; в-третьих, конфликт __________между личными качествами и тем, чего ожидают от человека ок- ружающие; в-четвертых, конфликт, вызванный противополож- ными требованиями к исполнению одной и той же роли со сторо- ны различных людей; в-пятых, конфликт между личными каче- ствами индивида и ролевыми требованиями. Ролевые конфликты порождают ролевую напряженность, кото- рая проявляется в различных неурядицах на работе и дома. Поэтому важно определить для себя, какая роль является более важной. Один из важных механизмов социальной стратификации — со- циальная мобильность, т.е. изменение индивидом, семьей, соци- альной группой своего места в социальной структуре общества. Существуют два основных вида социальной мобильности — меж- поколенная и внутрипоколенная, и два основных типа — верти- кальная и горизонтальная, а также в зависимости от числа субъек- тов — индивидуальная и групповая. Межпоколенная мобильность представляет собой перемещение детей на более высокую или более низкую ступеньку социальной лестницы по сравнению с родителями. Внутрипоколенная мобиль- ность — это изменение социальной позиции конкретным челове- ком в течение его жизни. Примером этого может служить карьер- ный рост работника. Вертикальная мобильность — это перемещение индивидов, со- циальных групп из одной страты (сословия, класса) в другую, при котором существенно меняется их социальное положение. Переход индивида из более высокой статусной группы в более низкую (из-за потери работы, инвалидности и др.) называется нисходящей мобильностью. Если же его статус меняется на более высокий (например, в связи с повышением по службе), то это — проявление восходящей мобильности. 196
|
