Задачи статистики оплаты труда. Фонд заработной платы, его состав. Показатели среднего уровня оплаты труда, взаимосвязь между ними.
1. заработная плата – все виды вознаграждений, связанные с результатами труда и выплачивается работникам через регулярный промежуток времени. 2. выплаты социального характера, производятся в соответствии с законодательством или на основе трудовых соглашений Состав фонда заработной платы: 1. прямая зар. плата (фонд часовой заработной платы - ФЧЗП)-выплаты за фактически отработанное время, проделанную работу 2. выплаты за неотработанное время 3. единовременные поощрительные выплаты 4. выплаты на питание, милье, топливо, носящие регулярный характер Прямая заработная плата: 1. начисляется по тарифным ставкам, окладам 2. стоимость продукции, выданной в порядке натур. оплаты труда 3. выплаты стимулирующего характера 4. выплаты компенсационного характера 5. оплата труда работников по подготовке и переподготовке Выплаты за неотработанное время: 1. неотработанные часы (внутрисменные простои не по вине работника) ФЗПдневной=фонд часовой з/п + выплаты за неотработанное время 2. неотраб. дни (оплата целодневных простоев, отпусков) Единовременные поощрительные выплаты: 1. единовременные премии 2. вознаграждение по итогам года 3. за выслугу лет 4. материальная помощь Показатели среднего уровня оплаты труда: 1. Средняя З/п (часовая) 2. Среднедневная з/п 3. Среднемесячная з/п Взаимосвязь показателей:
|
, где К1-коэффициент увеличения фонда дневной з/п за счет доплат за неотработанное время
, где К2- коэффициент увеличения ФМЗП за счет доплат
