Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ЭТАП 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ЖИЗНЕННОГО СТИЛЯ ЛИЧНОСТИ





ТЕХНИКА 1. Выяснение психологических потребностей

Самоубийство опирается в основном на душевную боль, главным источником которой являются фрустрированные психологические потребности. Шнейдман (Шнейдман, 2001) разработал опросник со списком этих потребностей для того, чтобы иметь возможность прицельно опрашивать обследуемых, оценивая, какое влияние оказывают различные потребности на их отношение к себе и окружающему миру. Он выделил 20 базовых потребностей человека. Значимость каждой из них оценивалась числом баллов таким образом, чтобы общая сумма всех баллов была равна 100. Иными словами, общее количество баллов у всех опрашиваемых является одинаковым, а диагностическую информацию можно извлечь из различий между показателями значимости отдельных потребностей (у конкретного человека). Эти различия демонстрируют, каким образом потребности формируют стиль (паттерны) жизни человека.

Таблица 7.5. Опросник психологических потребностей

Потребность Баллы
1. Самоуничижение. Потребность пассивно подчиняться; умалять свое достоинство.  
2. Достижение. Потребность справляться с трудностями и побеждать.  
3. Принадлежность. Потребность принадлежать, быть частью группы людей, поддерживать дружбу.  
4. Агрессия. Потребность силой преодолевать сопротивление; стремление к борьбе, драке или нападению.  
5. Автономия. Потребность быть независимым и свободным; преодолевать ограничения.  
6. Противодействие. Потребность возмещать потери с помощью борьбы, повторных усилий.  
7. Защита. Потребность отстаивать себя в случае критики или обвинений.  
8. Почтение. Потребность в восхищении и поддержке, восхвалении и подражании вышестоящему лицу (лидеру).  
9. Доминирование. Потребность контролировать, влиять и определять поведение других; стремление быть лидером.  
10. Демонстративность. Потребность возбуждать интерес, привлекать, восхищать или развлекать других.  
11. Избегание опасности. Потребность избегать боли, ранений, болезни и смерти.  
12. Неприкосновенность. Потребность в защите себя и своего ^тсихологического пространства.  
13 Забота Потребность в обеспечении других едой, помощью, утешением, защитой и воспитанием  
14 Порядок Потребность в организованности и порядке в вещах и мыслях  
15 Игра Потребность в действиях для удовольствия, в поиске удовольствия ради него самого  
16 Отвержение Потребность в исключении, изгнании, удалении от себя другого человека  
17 Чувственность Потребность в эстетических и положительных чувственных переживаниях, в наслаждении  
18 Избегание стыда Потребность сторониться чувств унижения и стыда  
19 Получение поддержки Стремление, чтобы другой человек удовлетворял значимые потребности, потребность быть любимым  
20 Понимание Потребность располагать информацией о происходящем, понимать, каким образом и по какой причине происходят события  






Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 349. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Менадиона натрия бисульфит (Викасол) Групповая принадлежность •Синтетический аналог витамина K, жирорастворимый, коагулянт...

Разновидности сальников для насосов и правильный уход за ними   Сальники, используемые в насосном оборудовании, служат для герметизации пространства образованного кожухом и рабочим валом, выходящим через корпус наружу...

Дренирование желчных протоков Показаниями к дренированию желчных протоков являются декомпрессия на фоне внутрипротоковой гипертензии, интраоперационная холангиография, контроль за динамикой восстановления пассажа желчи в 12-перстную кишку...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия