ЗАДАНИЕ 6.15
Определите численность рабочих-ремонтников, уборщиц и контролеров, используя данные таблицы 6.10. Таблица 6.9 – Исходные данные
ЗАДАНИЕ 6.16 В плановом периоде объем производства продукции предполагается увеличить на 8 %, а численность работающих – на 2 %. Численность работающих в базисном периоде составляет 300 человек. Определите относительное уменьшение численности работающих за счет роста объема производства. ЗАДАНИЕ 6.17 В результате проведения мероприятий, зоны обслуживания мотальщиц увеличены с 20 до 25 веретен. Общее число заправленных машин по плану 18, в каждой машине по 100 веретен. Определите уменьшение численности мотальщиц, если коэффициент сменности равен 2. ЗАДАНИЕ 6.18 Определите плановую численность основных производственных рабочих, если по плану выпуск женских костюмов составит 115 тыс. изделий. Трудоемкость изготовления одного костюма 3,2 часа. Календарный фонд времени одного рабочего в планируемом году составит 365 дней, праздничных дней в году – 9, выходных – 99. Средняя продолжительность смены с учетом внутрисменных потерь равна 7,6 часа. Общий процент невыходов на работу по плану принят в размере 10,5 % от календарного фонда времени. Плановый коэффициент выполнения норм выработки – 105 %. ТЕМА 7. ПЛАНИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА Цель: сформировать практические навыки планирования фонда заработной платы работников организации. ЗАДАНИЕ 7.1 Напишите, какие составляющие образуют средства на оплату труда организации (рисунок 7.1). Рисунок 7.1 – Составляющие средств на оплату труда организации ЗАДАНИЕ 7.2 В таблице 7.1 приведите расчет фонда заработной платы в соответствии с существующими методами планирования. Таблица 7.1 – Методы планирования фонда заработной платы
ЗАДАНИЕ 7.3 Определите фонд заработной платы работников организации в планируемом году, если объем выпуска продукции по отношению к отчетному году увеличится на 3,5 %. В отчетном периоде фонд заработной платы составил 200 млрд. рублей, среднесписочная численность работников 500 человек. В результате проведения организационно-технических мероприятий численность работников в плановом периоде сократится на 18 человек. ЗАДАНИЕ 7.4 Определите фонд заработной платы работников организации в планируемом году. Фонд заработной платы работников в отчетном году равнялся 200 млрд. рублей, из него фонд заработной служащих – 20 млрд. рублей. В отчетном году численность работников организации по основной деятельности составила 2500 человек, из нее численность служащих – 100 человек. В планируемом году численность рабочих увеличится на 3 %, при этом численность служащих не изменится. В плановом году коэффициент роста средней заработной платы по категории служащие составит 1,15, а по категории рабочие – 1,2. ЗАДАНИЕ 7.5 Определите доплату рабочим за работу в ночное время. Предприятие работает в 2 смены, продолжительность которой составляет 8 часов. Количество часов работы в ночное время равно 1,5 часа. В соответствии с коллективным договором процент доплат за работу в ночное время составляет 40 % от тарифной ставки. Часовая тарифная ставка 1 разряда на предприятии 6000 рублей, средний тарифный коэффициент рабочих 2,79. Численность рабочих в одну смену 150 человек, из них подростки и кормящие матери 5 человек. Номинальный фонд времени составляет 250 дней, в т.ч. количество сокращенных дней 6. ЗАДАНИЕ 7.6 Определите сумму доплат подросткам за год. Если их численность равна 10 человек, среднечасовая тарифная ставка подростков 4200 рублей. Номинальный фонд времени составляет 250 дней, в т.ч. количество сокращенных дней 6.
|
