Студопедия — И оценки параметров рабочих мест
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

И оценки параметров рабочих мест






Соответствие параметров рабочего места, в том числе размеров моторного пространства (с учетом досягаемости органов управления для рук и ног), антропометрическим данным человека обеспечивает удобство его рабочей позы, рациональность и эффективность рабочих движений, что способствует снижению величин статических и динамических нагрузок при работе, снижению вероятности возникновения заболеваний (остеохондроз, радикулит и т. п.) и в связи с этим сохранению высокой и устойчивой работоспособности и производительности труда.

При расчетах различных параметров рабочего места на основании антропометрических данных необходимо учитывать: рабочее положение работающего (стоя, сидя, лежа); возможность изменения положения тела; величину размаха рабочих движений; необходимость (или ее отсутствие) ограничения рабочего пространства (кабины, площадки, отсеки и т. п.); возможность регулирования параметров рабочего места; возможность передвижения сиденья; параметры обзорности.

При расчетах параметров рабочих мест на основании антропометрических данных следует предусматривать по возможности большее число регулируемых параметров производственного оборудования и рабочих мест. Необходимо учитывать внутригрупповые и межгрупповые различия в размерах (половые, национальные, профессиональные и возрастные). При этом необходимо помнить, что в природе не существует человека, все размеры тела которого соответствовали бы только среднему арифметическому значению или только 5-му или 95-му перцентилям; это лишь условное предположение, в силу чего минимум свободного пространства для размещения тела человека и его передвижений следует исчислять исходя из антропометрических данных людей, характеризующихся наибольшими продольными, поперечными и передне-задними размерами тела.

Часть рабочего пространства, в пределах которого необходимо обеспечить досягаемость органов управления, надлежит рассчитывать на основании антропометрических данных людей, характеризующихся наименьшими продольными, поперечными и передне-задними размерами тела. Базы отсчета при расчетах параметров рабочих мест не должны противоречить тем, которые используются при определении размеров тела, потребность в сложных перерасчетах должна быть исключена. Округление цифровых значений используемых антропометрических данных допустимо в пределах 1 см и 1°. Надо рассматривать все множество антропометрических признаков как одинаково необходимое, значимость их выявляется рри анализе конкретных объектов производственного оборудования.

При использовании антропометрических данных не рекомендуется рассчитывать параметры оборудования и рабочих мест на основе средних арифметических значений антропометрических признаков; использовать антропометрические данные значительной (20-25-летней) давности; использовать антропометрические данные, приводимые в справочниках, монографиях и т. п., если не указаны год сбора материала, пол, возраст и национальность контингента исследуемых, а также численность обследованной группы населения; ориентироваться на размеры тела, взятые в положении стоя, при расчетах параметров рабочих мест, предназначенных для работы сидя; получать составные эргономические размеры путем сложения отдельных классических размеров.

Основу общих правил использования антропометрических данных при расчетах параметров рабочих мест составляет метод перцентилей. Перцентилем называется сотая доля объема всей совокупности людей, подвергавшихся антропометрическим исследованиям.

Каждая группа характеризуется определенными свойственными ей значениями антропометрических признаков. Если площадь, ограниченную кривой нормального распределения, отражающую всю совокупность наблюдений, разделить на 100 равных частей (процентов), то получим 99 перцентилей. Каждому перцентилю присваивается порядковый номер (P1,..., Р99). 1-й перцентиль отсекает в распределении частоты наименьших значений антропометрического признака, составляющие 1% среди всех результатов наблюдений, 2-й перцентиль содержит значения, составляющие 2%, и т. д. 50-й перцентиль в нормальном распределении соответствует средней арифметической величине, моде и медиане. Перцентиль, мода и медиана являются структурными характеристиками вариационного ряда значений антропометрических признаков.

Общие правила расчета параметров рабочих мест на основании антропометрических данных состоят в следующем.

· Определяют характер контингента работающих (потребителей), для которых будет предназначено рабочее место (мужчины или женщины, национальность, преобладающий возраст, профессиональная группа и др.) и проектируемое оборудование. При этом руководствуются следующей возрастной классификацией, принятой в прикладной антропологии: 18-19, 20-29, 30-39, 40-49, 50-59 лет.

· Определяют объем (в %) совокупности работающих, размерам тела которых должно соответствовать проектируемое оборудование, а затем его верхнюю и нижнюю границы. Если устанавливают, например, размеры рабочего места машиниста экскаватора, то они должны обеспечивать легкость и удобство эксплуатации для 90-95% объема работающих. Одновременно учитывают, что для группы людей, которые могут принадлежать к этой профессии, минимальной (нижней) и максимальной (верхней) границами распределения, включающими 90% численности работающих, являются 5-й и 95-й перцентили. Значения антропометрических признаков, заключенные в эти границы, используют для расчета и подготовки требований к изменяемым параметрам рабочих мест. При этом остаются неудовлетворенными 5% работающих с наибольшими и 5% с наименьшими размерами тела (рис. 1). Минимальные и максимальные границы 95-го объема будут ограничены или 5-м перцентилем, с одной стороны, или 95-м - с другой для соответствующих групп населения. Эти границы используют для расчета нерегулируемых параметров рабочих мест. В первом случае остаются неудовлетворенными 5% работающих с наименьшими размерами тела; во втором случае - 5% работающих с наибольшими размерами тела (рис. 2). Выбор границ связан с конкретными параметрами оборудования (регулируемые-нерегулируемые, компоновочные-свободные).

Рис. 1. Площадь, занимаемая кривой распределения, равная 90% (мужчины, русские, 18-21 год, М = 94.18 см, σ = 4.61 см)

 

Рис. 2. Площадь, занимаемая кривой нормального распределения, равная 95% (мужчины, русские, 18-21 год, М = 94.18 см, σ = 4.61 см)

· Выбирают антропометрический признак, который будет служить основой для расчетов тех или иных параметров рабочего места, учитывая функциональное значение параметра (свободный, габаритный или компоновочный) производственного оборудования, ориентацию параметра оборудования в пространстве (ширину, глубину, высоту), рабочее положение тела работающего (стоя, сидя, сидя-стоя), особенности рабочей позы работающего (корпус выпрямлен, откинут назад, ноги на педалях, на подставке, руки на весу, на подлокотниках и т. п.), характер, траекторию, диапазон и скорость рабочих движений, принадлежность антропометрического признака к той или иной группе (статические и динамические, габаритные размеры и размеры отдельных звеньев тела и т. п.), особенности антропометрического признака, обусловленные полом, возрастом, национальностью.

· Выбирают границы (верхнюю или нижнюю) объема обследуемой совокупности работающих, достаточные для надежного определения параметра рабочего места либо диапазона регулирования его изменяемых параметров.

При расчете различных параметров оборудования и рабочих мест используют пороговые значения антропометрических признаков, соответствующие верхней или нижней границе или обеим одновременно выбранного объема численности обследуемых работающих- чаще 5-му или 95-перцентилям.Большинство нерегулируемых параметров рабочих мест по высоте (высота рабочей поверхности, высота пространства для ног при работе стоя и сидя, высота опорной поверхности спинки сиденья, подлокотников и т. п.) рассчитывают исходя из значений антропометрических признаков, соответствующих 95-му перцентилю той группы работающих, у которой используемый для расчетов размер тела имеет наибольшее значение.
Для расчетов регулируемых параметров рабочих мест (высоты сиденья, спинки, подставки для ног и т. п.) нижнюю и верхнюю границы размаха регулирования, если на рабочих местах работают только мужчины или только женщины, рассчитывают на основе пороговых значений антропометрического признака, соответствующих 5-му и 95-му перцентилям данной половой группы. Для смешанной группы работающих (по полу, возрасту, национальности) при определении нижней границы размаха регулирования учитывают значение антропометрического признака, соответствующее 5-му перцентилю той группы населения, у которой используемый для расчета размер тела - наименьший, а верхней границы- 95-му перцентилю той группы, у которой этот размер тела - наибольший. Рассчитываемый параметр оборудования не должен быть больше или меньше порогового значения соответствующего антропометрического признака. Иначе говоря, пороговое значение является антропометрическим критерием или мерой соответствия параметров машин антропометрическим данным работающих.

Нерегулируемые широтные и переднезадние параметры рабочего места (глубина пространства для ног, ширина педали, диаметр кнопки и т. п.), не связанные решением вопроса о границах досягаемости, рассчитывают по-разному, но в основном исходя из значений антропометрических признаков, соответствующих 95-му перцентилю той группы работающих, у которой используемый для расчетов размер тела имеет наибольшее значение.

Ввиду малой межгрупповой изменчивости некоторых антропометрических признаков, измеренных в положении сидя, расчет некоторых параметров рабочего места (ширина и глубина сиденья, расстояние между внутренними гранями подлокотников, ширина опорной поверхности спинки, диаметры рукояток рычагов и т. п.) может быть произведен на основании значений антропометрических признаков, соответствующих 50-му перцентилю, т. е. среднему арифметическому значению признака обследуемой группы работающих.

Неизменяемые размеры рабочего пространства, связанные с границами досягаемости в горизонтальной плоскости, рассчитывают следующим образом: максимальные границы досягаемости (для рук и ног) в горизонтальной плоскости исчисляют исходя из значений антропометрических признаков, соответствующих 5-му перцентилю той группы работающих, у которой используемый для расчета размер тела имеет наименьшее значение; минимальные границы досягаемости (для рук и ног) в горизонтальной плоскости исчисляют на основании значений антропометрических признаков, соответствующих 95-му перцентилю группы работающих с наибольшим значением данного признака.

При наличии возможности регулирования границ досягаемости в горизонтальной плоскости по глубине (подвижность сиденья вперед-назад) они рассчитываются или на основании значений антропометрических признаков, соответствующих 5-му перцентилю при крайнем переднем положении сиденья, или на основании значений антропометрических признаков 95-го перцентиля при крайнем заднем положении сиденья.

Неизменяемые размеры рабочего пространства, связанные с границами досягаемости в вертикальной плоскости в нижних зонах, рассчитывают исходя из значения антропометрического признака, соответствующего 95-му перцентилю той группы работающих, у которой используемый для расчета размер тела имеет наибольшее значение. Неизменяемые размеры рабочего пространства в верхних зонах рассчитывают исходя из значения антропометрического признака, соответствующего 5-му перцентилю той группы работающих, у которой используемый для расчета размер тела имеет наименьшее значение.

При наличии возможности регулирования пределов досягаемости по вертикали (регулируемая по высоте подставка для ног при работе стоя, регулируемое по высоте сиденье) границы досягаемости определяются или значением антропометрического признака, соответствующего 5-му перцентилю (при предельно высоком положении сиденья и подставки для ног), или значением антропометрического признака, соответствующего 95-му перцентилю при предельно нижнем положении сиденья и подставки для ног.

Параметры рабочего пространства с ограничением их минимальных значений, такие как параметры проходов, подходов, лестниц, люков, лазов, которые обеспечивают прохождение тела или его частей, следует рассчитывать на основе значения антропометрического признака, соответствующего 95-му перцентилю работающей группы населения.

Расстояния между краями приводных элементов органов управления рассчитывают исходя из значений антропометрических признаков, соответствующих 95-му перцентилю той группы работающих, у которых используемый для расчета размер тела имеет наибольшее значение.

· Находят числовое выражение порогового значения антропометрического признака (минимальное и максимальное), характерного для выборочной совокупности (контингента обследуемых работающих). Числовые значения антропометрических признаков, соответствующие 1, 5, 50, 95, 99-му перцентилям, приводятся в антропометрических атласах и нормативных документах, ГОСТ 12.2.049-80. Числовые значения, соответствующие другим перцентилям, вычисляются по формуле A = ±×К, где А - искомое числовое значение антропометрического признака; М - среднее арифметическое значение признака; σ - среднее квадратическое отклонение; К - коэффициент, который находят по стандартным таблицам площадей кривой нормального распределения.

Коэффициенты для вычисления числовых значений антропометрических признаков, соответствующих различным перцентилям, следующие:

Границы объема контингента работающих, выраженные в перцентилях Значение коэффициентов К
0.5-99.5 1.0-99.0 2.5-97.5 5.0-95.0 10.0-90.0 15.0-85.0 20.0-80.0 25.0-75.0 30.0-70.0 2.576 2.326 1.960 1.645 1.282 1.036 0.842 0.674 0.524

За базы отсчета при измерении габаритных параметров рабочего места в целом принимают воображаемые ограничительные плоскости, касательные к наиболее выступающим внутрь свободного рабочего пространства точкам элементов рабочего места, ограничивающим размах движений и проходы (приводные элементы органов управления, щиток, отопитель, плафон, оградительное устройство и т. п.). Например, ширина кабины экскаватора измеряется как проекционное расстояние между выступающими внутрь элементами, расположенными на правой и левой ее стенках на уровне плечевого пояса работающего.

Базами отсчета для расчетов и измерений габаритных параметров отдельных элементов рабочего места (сиденья, щитка и т. п.) будут также ограничительные плоскости, касательные к наиболее выступающим по высоте, ширине и глубине точкам, краям и другим элементам рабочего места. Например, общая высота рабочего сиденья рассматривается как высота над полом верхнего края спинки в самом ее высоком положении.

Базы отсчета свободных параметров рабочего места находят в пределах измеряемого элемента рабочего места. Для каждого параметра они будут различны. Например, ширина сиденья измеряется как прямое расстояние между правым и левым краем сиденья; длина педали - как расстояние между центральными точками переднего и заднего края и т. п. Часто размеры для рабочего места в целом свободные, для измеряемого элемента являются габаритными.

Измерения и расчеты компоновочных параметров следует проводить, различая среди них следующие группы: параметры досягаемостей в моторном пространстве; высоты рабочей поверхности, сиденья и подставки для ног и их соотношения; параметры группирования органов управления на панелях пультов, щитов и т. п.; параметры проходов.

Ввиду того, что в современной научной и справочной литературе представлены в основном статические (Статические антропометрические признаки - размеры тела, измеренные однократно в постоянной условной позе, что обеспечивает идентичность измерений и сравнимость результатов.) антропометрические признаки, их используют в предлагаемой системе отсчета границ моторного пространства. Расчеты и измерения компоновочных параметров рабочих мест производят в основных ортогональных плоскостях: горизонтальной, фронтальной и сагиттальной (профильной), используя внешнюю систему отсчета (вне тела).

Нулевые точки отсчета располагают на следующих плоскостях: в положении стоя - на горизонтальной (пол или другая опорная поверхность (Опорные поверхности могут быть первичными, базовыми (уровень пола) и вторичными, определяемыми относительно уровня пола (подставка для ног, педаль, сиденье, подлокотник, рабочая поверхность). Высота органов управления и средств индикации может измеряться как от первичной, так и от вторичной поверхностей. Выбор поверхности отсчета производится исходя из конкретных условий. Высоты вторичных поверхностей всегда должны быть определены относительно базовой.) для стоп), на фронтальной (параллельной переднему краю оборудования) (Передним краем оборудования следует считать передний (ближний к работающему) край столешницы, панели пульта, станины станка или выступающие за этот край приводные элементы органов управления (рычаги, маховики, педали), т. е. те элементы основного оборудования, положение которых не позволяет работающему подойти к оборудованию.) и срединно-сагиттальной плоскостях тела (Срединно-сагиттальная плоскость тела проходит через срединно-грудинную и позвоночную линии. Эта плоскость делит моторное пространство на правую и левую части. Эти части, как правило, бывают более или менее симметричны относительно тела работающего человека. Если они не симметричны, то работающему приходится совершать наклоны туловища в одну из сторон или передвигать сиденье вправо или влево.), (В положении сидя - на горизонтальной (пол или другая опорная поверхность для стоп), фронтальной, параллельной переднему краю оборудования (если сиденье свободно подвижно) либо перпендикулярной к плоскости сиденья и касательной по отношению к наиболее выступающим назад точкам спины (при закрепленном сидении или при наличии его подвижности его направляющей вперед-назад); на срединно-сагиттальной плоскости, проходящей через середину сиденья и совпадающей с одноименной плоскостью тела.

В качестве конечных точек измерений и расчетов следует рассматривать те элементы оборудования, которые работающий может (или не может) свободно, без напряжения достать, не меняя положения тела и позы. На каждом рабочем месте в каждом участке сенсомоторного пространства конечные точки будут различны (центр кнопки, лобовое стекло и т. п.).

Для расчетов соотношений между высотой рабочей поверхности, высотой сиденья и подставки для ног основной базой отсчета служит пол. Эти три сопряженных параметра представляют собой размерную цепь. При наличии этих трех элементов на рабочем месте расчет следует начинать с определения диапазона регулирования высоты сиденья, который должен равняться диапазону регулирования высоты подставки для ног, т. е. разности между значениями антропометрического признака "высота подколенного угла над полом" для 5-го и 95-го перцентилей. Высота рабочей поверхности рассчитывается в последнюю очередь, исходя из высоты сиденья, рассчитанной на самого высокого человека (95-й перцентиль плюс 275-280 мм).

Базами отсчета для определения оптимальных расстояний между приводными элементами органов управления (параметры группирования органов управления) следует считать наиболее выступающие точки краев двух соседних приводных элементов при их нейтральном и рабочем положении. Параметры проходов на рабочем месте измеряют так же, как габаритные параметры рабочего места.

Методика анализа пространственной компоновки рабочих мест, представляющая собой одно из направлений профессиографии и включающая приведенные выше расчеты, строится на основании данных эргономической антропологии. Методика позволяет анализировать "эргономические параметры" рабочего места, т. е. те параметры, которые рассчитываются на основе антропометрических данных. Их числовые значения могут совпадать или не совпадать с теми, которые приводятся в технической документации, или же чаще всего могут отсутствовать. Поэтому с целью анализа параметров рабочего места значительную их часть следует измерять заново непосредственно на рабочем месте, в связи с чем необходимо определить номенклатуру эргономических параметров, базы отсчета, способы их измерения и соотнесения с антропометрическими данными.

Заключение

Казалось бы, что очевидным является суждение о том, что цвета, с самого рождения окружающие каждого из нас, оказывают на организм, нервную систему и психику человека объективное, непосредственное влияние, настраивая его в унисон с окружающим миром. Не отрицая роли предметных связей цвета в становлении его значений, следует признать, что ведущим фактором в формировании цветовых значений являются, отнюдь, не они, а объективный характер цветового воздействия на человека, как об этом свидетельствуют данные психофизиологических и психологических исследований.Эмоциональное восприятие цвета определяется его непосредственным физиологическим воздей­ствием, возбуждающим или угнетающим его ха­рактером, ассоциациями, им вызываемыми, и его социально обусловленной символикой.


Контрольные вопросы для самоподготовки:

1. Какой цвет и как влияет на психофизиологическое состояние человека?

2. Протестируйте себя или друзей. Подумайте, какие ассоциации вызывают у вас различные цвета, и сравните их с общепринятыми эмоциональными и физическими ассоциациями;

3. Протестируйте себя или друзей. Подумайте о своих цветовых предпочтениях и сравните их с общепринятыми типами темперамента;

4. Какое воздействие цвет оказывает на вегетативную нервную систему человека; на центральную нервную систему; на психическую деятельность?

5. Рассмотрите принципы применения цвета в дизайне. Оцените, согласны ли вы с этими принципами, и если нет, то предложите свою теорию.

6. Как компоновка объектов на рабочем месте влияет на человека-оператора?

7. Перечислите принципы оценки параметров рабочего места. Попробуйте рассчитать, а затем сравнить параметры своего рабочего места с антропометрическими нормативами.

 


Список используемых источников:

1. Базыма Б. А. Цвет и психика. Монография. Харьков, 2001.

2. Базыма Б.А. Взаимосвязь цветовых предпочтений и идентификации с цветом. //Материалы конференции «Актуальные вопросы практической психологии и логопедии в учреждениях образования и охраны здоровья Украины». Харьков., 1998 г.

3. Миронова Л.Н. Цветоведение. Минск, 1984.

4. Китаев-Смык Л.А. Психология стресса. М., 1983.

5. Кравков С.В. О взаимодействии органов чувств. //Исследования по психологии восприятия. Л., 1948.

6. Хомская Е.Д. Нейропсихология. М., 1987.


Заключение

Целью художника – конструктора является создание совместно с другими специалистами изделия, отвечающего физиологическим, социальным и эстетическим требованиям человека. Специфика изделия, применяемые материалы, условия эксплуатации, производственные характеристики открывают возможности для технической эстетики. Поэтому помимо чисто профессиональных знаний в области дизайна, художник – конструктор должен овладеть определенными техническими знаниями.

В настоящее время, открыв любой дизайнерский сайт, можно увидеть, что в статьях или каких-то предложениях присутствует раздел «Советы по эргономике». Инженер – эргономист и дизайнер вносят свой вклад в проект на разных стадиях его содания. И поэтому их мнения не всегда могут быть согласованы. Для решения этой проблемы необходимо развитие зарождающейся дисциплины, как «Эргодизайн», а мы попытались рассмотерть в данном пособии основные понятия и аспекты, необходимые для того, чтобы было легче его освоить.

Эргономика довольно-таки четка наука, имеющая определенные нормы, правила, стандарты. Ей не хватает немного индивидуальных восприятий, взглядов не решение многих задач. Дизайн, же в свою очередь, наоборот основан на индивидуальных восприятиях мира, при чем зачастую специфических для простого человека, «строго по плану» устраивающего свой быт. И для дизайна необходимо обобщение каких-то определенных характеристик, создание объективных норм и правил.

Тяжело судить, что возникло раньше, что в чем, как связано. Изначально люди создавали либо технически-правильное эргономичное изделие, а затем только задумывались о его внешнем виде. Либо, наоборот, создавали «красивую картинку», не задумываясь о ее функциональности.

Необходимо сказать, что эргономика является более обширной наукой, имеющей более высокий статус, хотя дизайн необходим для применения творческих способностей одаренных людей. Но без эргономики не было бы таких понятий, как сохранение здоровья людей во время трудовой деятельности, удовлетворенность работой. Совмещая эргономику с дизайном, мы многое не затрагиваем в эргономике, например такие темы, как проектирование деятельности (организация рабочих смен, организация труда и отдыха), как распределение функций между человеком и машиной, диспетчерское управление и т.д.

Эргономика и дизайн – как «тонкое» дополнение друг к другу. Здесь всегда будет присутствовать четкая грань. Эргодизайн. Его развитие необходимо для объединения красоты, гармоничности, целостности и функциональности, эффективности, надежности, чтобы человект смог в полной мере удовлетворить свои потребительские потребности.

 







Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 1163. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Метод Фольгарда (роданометрия или тиоцианатометрия) Метод Фольгарда основан на применении в качестве осадителя титрованного раствора, содержащего роданид-ионы SCN...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Тема: Изучение фенотипов местных сортов растений Цель: расширить знания о задачах современной селекции. Оборудование:пакетики семян различных сортов томатов...

Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия