Вид учебной работы (по учебному плану)
| Количество часов в соответствии с учебным планом
|
Очная форма обучения
| Очно-заочная форма обучения
|
Зачетные единицы - общая трудоемкость
| 8 з.е – 288
| 8 з.е – 288
|
Аудиторные занятия, из них:
|
|
|
Лекции
|
|
|
Семинарские (практические) занятия
|
|
|
Самостоятельная работа
|
|
|
Форма итогового контроля
| Экзамен
| Экзамен
|
Тематический план для студентов очной формы обучения
Разделы (темы) дисциплины
| Количество зачетных единиц и часов по видам учебных занятий (по учебному плану)
|
Лекции
| Семинары
| С/Р
|
Тема. 1 Предмет, метод и система трудового права
|
|
|
|
Тема 2. Источники трудового права
|
|
|
|
Тема 3. Принципы трудового права
|
|
|
Тема 4. Субъекты трудового права
|
|
|
|
Тема 5. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
|
|
|
|
Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права
|
|
|
|
Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда
|
|
|
|
Тема 8. Занятость и трудоустройство
|
|
|
|
Тема 9. Трудовой договор
|
|
|
|
Тема 10. Прекращение трудового договора
|
|
|
|
Тема 11. Рабочее время
|
|
|
|
Тема 12. Время отдыха
|
|
|
Тема 13. Оплата и нормирование труда.
|
|
|
|
Тема 14. Гарантии и компенсации
|
|
|
Тема 15. Дисциплина труда
|
|
|
|
Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
|
|
|
|
Тема 17. Охрана труда
|
|
|
|
Тема 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий
работников
|
|
|
Тема 19. Трудовые споры
|
|
|
|
Тема 20. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства
|
|
|
Итого
|
|
|
|
Тематический план для студентов очно-заочной формы обучения
Разделы (темы) дисциплины
| Количество часов по видам учебных занятий (по учебному плану)
|
Лекции
| Семинары
| С/Р
|
Тема. 1 Предмет, метод и система трудового права
|
|
|
|
Тема 2. Источники трудового права
|
|
|
|
Тема 3. Принципы трудового права
|
|
|
Тема 4. Субъекты трудового права
|
|
|
|
Тема 5. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
|
|
|
|
Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права
|
|
|
|
Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда
|
|
|
|
Тема 8. Занятость и трудоустройство
|
|
|
|
Тема 9. Трудовой договор
|
|
|
|
Тема 10. Прекращение трудового договора
|
|
|
|
Тема 11. Рабочее время
|
|
|
|
Тема 12. Время отдыха
|
|
|
Тема 13. Оплата и нормирование труда.
|
|
|
|
Тема 14. Гарантии и компенсации
|
|
|
Тема 15. Дисциплина труда
|
|
|
|
Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
|
|
|
|
Тема 17. Охрана труда
|
|
|
|
Тема 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
|
|
|
Тема 19. Трудовые споры
|
|
|
|
Тема 20. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства
|
|
|
Итого
|
|
|
|
Программа
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
Студент должен
Знать:
- определение основных ключевых понятий: труд, трудовое право, предмет, метод, система трудового права; трудовые отношения;
- предмет, метод, систему трудового права;
- содержание метода трудового права, признаки метода отрасли права;
- отграничения трудового права от других отраслей права.
Уметь:
- ориентироваться в литературе, нормативных правовых актах трудового права;
- разрешать правовые ситуации по теме.
Иметь представление:
- о предмете и методологии трудового права, занимающим одно из ведущих мест среди отраслей современного российского права;
- о главных элементах общей и особенной частей трудового права.
- о роли и месте трудового права в системе российского права.
Понятие труда и его роль в жизни общества. Трудовое право как отрасль права, как наука, как учебная дисциплина. Понятие трудового права и его место в общей системе права. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями права (гражданским, административным, предпринимательским, правом социального обеспечения). Предмет трудового права. Трудовые отношения. Отношения, непосредственно связанные с трудовыми отношениями. Метод правового регулирования трудовых отношений. Роль и функции трудового права. Система трудового права как отрасли права. Предмет и система науки трудового права. Соотношение системы отрасли трудового права и системы законодательства о труде.