Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Когда Вы должны блефовать?





Очень редко. Когда пот большой и немного игроков. Допустим, у Вас
9 к 8 к
в поздней позиции и четверо, как и Вы, коллируют. SB рейзит, средний игрок ререйз, Вы коллируете две ставки. В банке 24 малых ставки. На флоп выпадает
7 к 6 б 3 к
SB бетит и получает трех коллеров. Вы рейзите и вся толпа коллирует. Еще 10 ставок – всего 34. Терн 4 п. Малый блайнд опять бетит, и Вы единственный коллер. Ривер 2 б. SB чекает. Сейчас в поте 19 больших ставок – если SB сбросит один раз из 20-ти, Ваш блеф стоит этого. Однако, если Вы чувствуете, что у него худшая рука (у Вас A к - K к вместо 9 к - 8 к), чекайте. Это как раз то, что Вы могли столкнуться с блефом чек-рейза, и не можете коллировать. Помните, что множество игроков не будут сбрасывать один раз на сотню.


Ловля блефа

Некоторые игроки, кажется, ловят кайф от блефа, и продолжают его, несмотря на возможность быть пойманными при регулярном применении. В больших играх стоит оставаться в игре, чтобы отловить их. Однако, в лоулимите игроки действуют, как какой-то спецназ против потенциального вора пота. Но Вы не должны чувствовать себя обязанным участвовать в этом. Коллируйте, если позволяют шансы банка, а «не чести ради».
Время от времени, вы так и так поймаете блеф, и еще и победите. Это своего рода парадокс низколимитного покера. Игрок решаеи ловить Ваш блеф и коллирует – но без достаточно сильных карт. Вам повезло – мало того, что Вы получили рекламную доходность от блефа, но еще и выиграли пот. Блефовать нужно с самыми сильными из Выших плохих рук. Конечно же, никогда не стоит коллировать, если нет возможности побить блеф. Если Вы уверены, что враг блефует, но не можете побить его, дайте рейз в надежде, что он сбросит. У такой игры огромная дисперсия, и используйте это экономно. Кстати, это классическая ситуация, когда нельзя коллировать – либо фолд, либо рейз.







Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 307. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Ваготомия. Дренирующие операции Ваготомия – денервация зон желудка, секретирующих соляную кислоту, путем пересечения блуждающих нервов или их ветвей...

Билиодигестивные анастомозы Показания для наложения билиодигестивных анастомозов: 1. нарушения проходимости терминального отдела холедоха при доброкачественной патологии (стенозы и стриктуры холедоха) 2. опухоли большого дуоденального сосочка...

Сосудистый шов (ручной Карреля, механический шов). Операции при ранениях крупных сосудов 1912 г., Каррель – впервые предложил методику сосудистого шва. Сосудистый шов применяется для восстановления магистрального кровотока при лечении...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия