ВВЕДЕНИЕ. 1. Проектирование автоматизированных участков и цехов [Текст] : Учеб

1. Проектирование автоматизированных участков и цехов [Текст]: Учеб. для машиностроит. спец. вузов / В. П. Вороненко и др; под ред. Ю. М. Соломенцева. - 2-е изд., испр. - М.: Высш. шк., 1999. - 272 с.

2. Проектирование кузнечных и листоштамповочных цехов [Текст]: учеб. пособие: [по направлению 150200 "Машиностроит. технологии и оборудование" и специальности 150201 "Машины и технология обраб. металлов давлением"] / Е. И. Семенов, В. Н. Субич, А. Е. Феофанова; Федер. агентство по образованию, Моск. гос. индустр. ун-т. - М.: МГИУ, 2008. - 251

3. Резание материалов [Текст]: [учеб. для вузов по направлению подгот. дипломир. специалистов "Конструкт.-технол. обеспечение машиностроит. пр-в"] / Е. Н. Трембач, Г. А. Мелетьев, А. Г. Схиртладзе, В. М. Пачевский; Воронеж. гос. техн. ун-т, Моск. гос.технол. ун-т "СТАНКИН", Марийс. гос.техн. ун-т. - Воронеж: Воронеж. гос. ун-т, 2005. - 453 с.
4.Резание металлов, режущие инструменты и станки: [метод. указания] / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. акад. С. П. Королева (нац. исслед. ун-т). - Самара: Изд-во СГАУ, 2012. - 35 с.

5. Каргин В.Р. Проектирование и технологии изготовление деформирующего инструмента (Текст): учеб.пособие/В.Р.Каргин, С.Ф. Тлустенко, Ю.С. Горщков - Самара: Изд-во Самар. Гос. аэрокосм. ун-т, 2006г.-148 с.:ил.
6. Заббаров Р. Материалы и технологические процессы изготовления заготовок и отливок аэрокосмического назначения: [учеб. пособие] / Р. Заббаров. - Самара: Изд-во СГАУ, 2008. - 91 с.
7. Автоматизация литейного производства [Текст]: [учеб. пособие по специальностям "Машины и технология литейн. пр-ва", "Литейн. пр-во чер. и цвет. металлов"] / Д. М. Кукуй, В. Ф. Одиночко. - Минск: Новое знание,2008.-240с.
8. Технология термообработки алюминиевых полуфабрикатов [Текст]: [учеб. пособие] / А. А. Мельников, Г. З. Бунова; Федер. агентство по образованию, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева. - Самара: Изд-во СГАУ, 2007. - 126 с.

9. Технология конструкционных материалов [Текст]: [учеб. для машиностроит. вузов / А. М. Дальский, Т. М. Барсукова, Л. М. Бухаркин и др.]; под ред. А. М. Дальского. - 5-е изд., испр. - М.: Машиностроение, 2004. - 511 с.
10.Справочник по холодной штамповке [Текст] / В. П. Романовский. - 6-е изд., перераб. и доп. - Л.: Машиностроение. Ленингр. отд-ние, 1979. - 520 с

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального обучения

“ Московский государственный технический университет радиотехники,

электроники и автоматики”

МГТУ МИРЭА

 

Факультет Электроники

(наименование факультета)

Кафедра метрологии и стандартизации

(наименование кафедры)

 

РЕФЕРАТ

“Метрология, стандартизация и сертификация”

Тема реферата:”Сертификация персонала ”

 

Студент Группы ЭОБ-1-11 Дубровин В.С.

 

 

” 31”июня 2012 г. (подпись студента)

 

 

Москва 2012

 

 

Содержание

 

 

Введение 3

1 Что даёт сертификация персонала 5

1.1 Объекты сертификации персонала 5

1.2 Преимущества предприятия прошедшего процедуру сертификацииперсонала 5

1.3 Что дает сертификация персонала непосредственно работникам предприятия 6

2 Получение сертификата о соответствии 8

2.1 Кто проводит сертификацию персонала 8

2.2 Сертификация персонала включает 8 2.3Проведение квалификационного экзамена 9

2.4 Продление срока действия сертификата компетентности 9

2.5 Инспекционный контроль за сертифицированным персоналом 10

2.6 Приостановление или отмена действия сертификата компетентности 12

Заключение 13

Список использованных источников 14

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

Сегодня возникло несоответствие нормативной и методической документация в области развития персонала и системы оценки реальной компетентности работников практике. Обозначилась и еще одна серьезная проблема: разрыв в требованиях рынка труда программам обучения, реализуемым в учреждениях профессионального образования. Добровольная сертификация персонала необходима для установления соответствия специалистов в той или иной области деятельности требованиям, предъявляемым к их работе. Сертификация не заменяет базовое образование и не ставит его под сомнение. Интенсивное развитие продукции, услуг и систем качества к добровольной сертификации может предлагаться персонал промышленности и услуг с каждым годом предъявляет к специалистам новые требования по уровню знаний техники, программного обеспечения, нормативных документов. Объективную и независимую оценку обеспечивает сертификация. Требования к специалистам и порядок оценки соответствия устанавливает не государство, а все заинтересованные стороны. Сертифицированный по общепринятым правилам оценщик признается всеми участниками названного процесса.

В Госстандарте уже зарегистрировано несколько систем, предусматривающих сертификацию специалистов.

Следует отметить, что сертификацию персонала не надо ассоциировать с аттестацией. Цель аттестации - определение квалификации работника с целью проверки его соответствия занимаемой должности. Цель сертификации - установление уровня подготовки, профессиональных знаний, навыков и опыта специалиста для подтверждения его соответствия установленным требованиям и определения его возможностей надлежащим образом осуществлять конкретные действия в той или иной сфере деятельности. Аттестацию проводит работодатель (вторая сторона), а сертификацию - орган по сертификации (третья сторона).

Но что сертификация персонала дает не посредственно сертифицируемому персоналу? Кто этот сертифицируемый персонал, и если сертификация персонала добровольна нужен ли ему этот сертификат?