Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Классификация информационных ресурсов





 

Все информационные ресурсы можно классифицировать по типу информации, по способу формирования и распространения информации, по режиму доступа, по виду носителя, а также по методам организации, хранения и использования.

Расшифруем каждое из этих понятий

 

1. Типы информации:

· правовая;

· научно-техническая;

· политическая;

· финансово-экономическая;

· статистическая;

· о стандартах и регламентах, метрологическая;

· социальная;

· о здравоохранении;

· о чрезвычайных ситуациях;

· персональная (персональные данные);

· кадастры.

 

2. Информационные ресурсы по режиму доступа:

· открытая информация (без ограничения);

· информация ограниченного доступа;

· государственная тайна;

· конфиденциальная информация;

· коммерческая тайна;

· профессиональная тайна;

· служебная тайна;

· личная (персональная) тайна.

 

3. Информационные ресурсы по виду носителя:

· твердая копия (газета, книга, рукопись, надпись на могильном камне и т.д.);

· на машиночитаемых носителях (кинопленка, магнитная звуко- и видеозапись, данные на винчестере компьютера, дискете, CD, и т.д.);

· на канале связи (теле- или радиопередача).

 

4. Информационные ресурсы по способу организации хранения и использования:

· традиционные формы (книги, журналы, газеты);

· массив документов;

· фонд документов;

· архив;

· автоматизированные формы.

 

5. Информационные ресурсы по форме собственности:

· общероссийское национальное достояние;

· государственная собственность;

· собственность субъектов Федерации;

· муниципальная собственность;

· частная (личная или корпоративная) собственность.

К классификации надо подходить дифференцированно, в зависимости от задачи, стоящей перед журналистом. Работая над конкретным материалом, журналисту может быть удобнее применить такой принцип классификации:

· по хронологии;

· по способу фиксирования информации;

· по источникам информации;

· по статусу (официальные, неофициальные);

· по способу получения документа (конфиденциальный или из открытых источников).

 







Дата добавления: 2015-07-04; просмотров: 622. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия