Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Шаг 6. Построение структуры





Когда в вашей структуре начали появляться люди на 2 и 3-м уровне уделите внимание, чтобы каждый участник системы находил не менее 5 активных участников, ставил цели, в общем, делал те же простые действия что и Вы. По мере возможности старайтесь отслеживать это. Самое лучшее – это мотивировать каждый уровень работать со своим. Тогда система будет работать отлажено. И будет Вам счастье!

 

 

Шаг 7 Регулярность и система важнее разовых усилий

 

Регулярные несложные действия приводят к большему результату, чем разовый выплеск энергии. Это доказано на практике – в учебе, спорте, карьере. Неужели Вы все еще хотите всего и сразу?

 

Немного конкретики. Примерно 1 из 10 человек заинтересуется Вашим предложением. 1 из 5 заинтересовавшихся – регистрируется и оплачивает (просто зарегистрировавшихся не считаем). Выходит, чтобы собрать 1 уровень из 5 человек, надо пригласить минимум 500 человек. Причем все индивидуально и Ваша статистика может быть иной. Но в ЛЮБОМ СЛУЧАЕ найти 5 человек за 1 месяц можно вполне, если действовать по принципу регулярного.

 

А теперь прикидываем: если каждый ставит себе цель собрать свои 5 человек за 1 месяц, то 6 уровней соберется минимум за 6 месяцев. Для скептиков умножим это на 2. Получается 1 год.

 

Найти 5 человек за 1 месяц и заработать 1 миллион баксов за год – как вам такая цель. Меня лично вдохновляет. Принимайте решение!

Дорогу осилит идущий. В Goldline дороги гладкие и поэтому осилить их очень просто.

 

___________________________________________________________________________

Как зарабатывать МЕДЛЕННО или не заработать вообще:

 

- Обязательно поискать отзывы в интернете и перерыть еще кучу информации в сети.

- Посоветоваться с мамой (женой, мужем и т.п.)

Эх, сколько килоджоулей энтузиазма были обнулены такими советами...((

- Приглашать по 1-2 человека в день. Так построение структуры затянется не на один год. Помните про цель: 5 оплаченных аккаунтов в первой линии за 1 месяц.

- Сделать свой сайт или блог.

Конечно, своя собственная страничка в сети, которая будет рассказывать о Ваших успехах в Goldline - это круто. Но оставьте это на то время, когда Вы заработаете достаточно, чтобы уже не беспокоиться об упущенном времени. Отложите это до лучших времен, пока вам действительно не будет, что сказать другим о своих успехах.

- Снять офис и работать в офлайне.

Goldline тем и хорош, что позволяет оперативно работать в интернете, ускоряя тем самым построение своей структуры в десятки и сотни раз! Единственный случай, когда стоит сообщить человеку о голдлайн по телефону - если этот человек хорошо знаком с сетевым маркетингом но вы не знаете других способов cвязи с ним.

- изобретать "велосипеды". Эксперименты важны, но не как основа для работы! Используйте догмы бизнеса, не пытайтесь придумать свою таблицу умножения – все уже открыто за вас!

- «попробовать», разослать 20-30 приглашений, получить несколько отказов и сказать себе, что это никому не нужно.

___________________________________________________________________________

 

Надеюсь эта информация была Вам полезна.

По любым вопросам пишите, звоните:







Дата добавления: 2015-06-29; просмотров: 304. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Расчет концентрации титрованных растворов с помощью поправочного коэффициента При выполнении серийных анализов ГОСТ или ведомственная инструкция обычно предусматривают применение раствора заданной концентрации или заданного титра...

Психолого-педагогическая характеристика студенческой группы   Характеристика группы составляется по 407 группе очного отделения зооинженерного факультета, бакалавриата по направлению «Биология» РГАУ-МСХА имени К...

Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия