Контрольная работа. Методические указания

Методические указания

По выполнению домашней контрольной работы

по дисциплине: «Трудовое право»

для студентов заочного отделения

 

специальности 030912 Право и организация социального обеспечения

 

 

Рассмотрены на заседании цикловой комиссии

социально – экономических и правовых дисциплин

Протокол № 8 от 2.04.2012 г.

Председатель:

Владимирова В.В.

Литература

Нормативная

1.ФЗ «О занятости населения в РФ» от 20 апреля 1996 г.

 

2.Конституция РФ.1993 год.

 

3.Трудовой Кодекс РФ от 1.02.2002 года(с изменениями).

 

4.ФЗ «О профессиональных союзах,их правах и гарантиях деятельности».

 

5.ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г.

 

Учебная

1.О.В.Смирнов, И.О. Снигирева. Трудовое право – М.:ТК Велби,2010 г.

 

Контрольная работа

 

Цель контрольной работы заключается в том, чтобы помочь студентам глубже изучить все разделы курса «Трудовое право», проверить их умение самостоятельно работать над литературой, изучать теоретические положения, решать конкретные правовые вопросы и правильно применять действующее законодательство.

Контрольная работа состоит из трех контрольных вопросов: два контрольных вопроса теоретические и последний вопрос – практический.

Ответы на вопросы должны быть краткими, но в тоже время достаточно обстоятельными и в целом раскрывающими содержание. Используя нормативный материал, необходимо давать точные и конкретные ссылки на соответствующие нормативные акты, указывать их название, применяемую статью, дату принятия.

В конце работы нужно привести список используемой литературы и нормативного материала, поставить подпись и дату выполнения.

 

Вопросы по дисциплине «Трудовое право» для выполнения домашней контрольной работы студентам 2 курса заочного отделения

для экзамена по дисциплине «Трудовое право»

1.Понятие труда, его общественной организации.

2.Понятие предмета трудового права.

3.Метод трудового права.

4.Основные принципы правового регулирования труда.

5.Источники трудового права.

6.Понятие и виды субъектов трудового права.

7.Гражданин (работник) как субъект трудового права.

8.Работодатель как субъект трудового права.

9.Коллективныфй договор, стороны, содержание, его действие.

10.Занятость и трудоустройство.

11.Права и обязанности безработного.

12.Понятие, стороны трудового договора.

13.Содержание трудового договора.

14.Заключение трудового договора. Оформление приема на работу.

15.Изменение трудового договора. Переводы, их виды.

16.Основания прекращения трудового договора. Расторжение срочного трудового договора.

17.Расторжение трудового договора по инициативе работника.

18.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

19.Прекращение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.

20.Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

21.Понятие, виды, значение рабочего времени.

22.Режим рабочего времени.

23.Понятие и виды времени отдыха.

24.Отпуска, понятие, виды и их общая характеристика.

25.Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

26.Понятие, правовое регулирование заработной платы.

27.Тарифная система оплаты труда, ее элементы.

28.Система оплаты труда.

29.Понятие гарантий и компенсаций.

30.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

31.Ученический договор, срок, содержание.

32.Понятие и сущность трудовой дисциплины, виды, методы ее обеспечения.

33.Правила внутреннего трудового распорядка.

34.Меры поощрения за успехи в труде и трудовые заслуги.

35.Дисциплинарные взыскания, их виды, порядок применения, обжалования и снятия.

36.Понятие охраны труда в трудовом праве.

37.Характеристика законодательства об охране труда.

38.Обеспечение прав работников на здоровье и безопасные условия труда.

39.Особенности регулирования труда женщин, работников в возрасте до 18 лет, лиц с ограниченной трудоспособностью.

40.Понятие материальной ответственности, условия ее наступления.

41.Материальная ответственность работодателя перед работниками.

42.Виды материальной ответственности работника перед работодателем.

43.Порядок возмещения ущерба причиненного работодателем.

44.Понятие, виды, причины и принципы трудовых споров.

45.Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров. Комиссия по трудовым спорам.

46.Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

47.Понятиие и виды коллективных трудовых споров.

48.Этапы и порядок примирительных процедур при разрешении коллективных трудовых споров.

49.Право на забастовку.